Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Regelungsalgorithmen in Embedded Software.
- Arbeitgeber: Führender Hersteller von Automatisierungssystemen mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Teamorientierte Umgebung mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in C/C++ und technische Ausbildung in Elektrotechnik oder Informatik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ein führender Hersteller von Automatisierungssystemen sucht einen Software-Entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Regelungstechnik/Antriebstechnik für den Standort in Lamprechtshausen oder Wien. Sie sind zuständig für die Entwicklung und Optimierung von Regelungsalgorithmen sowie die Durchführung der Embedded Software-Entwicklung.
Voraussetzungen sind fundierte Kenntnisse in C/C++, eine technische Ausbildung in Elektrotechnik oder Informatik und Teamfähigkeit.
Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und flexibler Arbeitszeitgestaltung.
Embedded Software Entwickler (Regelungstechnik) – C/C++ Arbeitgeber: SIGMATEK GmbH & Co KG
Kontaktperson:
SIGMATEK GmbH & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Embedded Software Entwickler (Regelungstechnik) – C/C++
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe das Programmieren in C/C++ und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich sichtbar! Teile deine Projekte oder Beiträge zu Regelungstechnik auf sozialen Medien oder in Fachforen. So kannst du dein Wissen zeigen und vielleicht sogar die Aufmerksamkeit von Recruitern auf dich ziehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Embedded Software Entwickler (Regelungstechnik) – C/C++
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Embedded Software Entwickler interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Skills: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in C/C++ und Regelungstechnik klar hervorhebst. Wir wollen wissen, was du drauf hast! Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Teamplayer sein: Da Teamfähigkeit wichtig ist, erwähne in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur ein toller Entwickler bist, sondern auch gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIGMATEK GmbH & Co KG vorbereitest
✨Kenntnis der Regelungstechnik
Mach dich mit den Grundlagen der Regelungstechnik vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu Algorithmen und deren Optimierung zu beantworten. Zeige, dass du die Theorie in die Praxis umsetzen kannst.
✨C/C++ Kenntnisse demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Programmierkenntnisse in C/C++ zu zeigen. Vielleicht gibt es technische Aufgaben oder Coding-Challenges während des Interviews. Übe vorher, um sicher und kompetent aufzutreten.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten vor. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob es gut zu dir passt.