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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du nähst Polster und Dekorationen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Wir sind ein kreatives Team, das Qualität und Spaß an der Arbeit schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung mit einem freundlichen Arbeitsumfeld und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte kreative Projekte mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Nähen oder eine Ausbildung als Schneider/in ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir legen Wert auf Teamarbeit und eine positive Unternehmenskultur.
Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams eine/n Näher/in (m/w/d), eine/n Polster- und Dekorationsnäher/in (m/w/d) oder eine/n Schneider/in (m/w/d).
Sie suchen eine feste, sichere Anstellung in einem Unternehmen mit Menschen, die Spaß an ihren Aufgaben haben und viel Wert auf ein starkes Ergebnis legen.
Polster- und Dekorationsnäher/in (m/w/d) Arbeitgeber: SIGNA Werbung Krause & Kräker OHG
Kontaktperson:
SIGNA Werbung Krause & Kräker OHG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Polster- und Dekorationsnäher/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Polster- und Dekorationsnäherei. Zeige in Gesprächen, dass du ein Gespür für aktuelle Designs und Materialien hast, um dein Interesse und deine Leidenschaft für den Beruf zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Messen oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über potenzielle Arbeitgeber wie uns zu erfahren. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mitbringst. Zeige deine Fähigkeiten und deinen Stil, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Arbeitsweise und deinem Umgang mit Herausforderungen zu beantworten. Überlege dir im Voraus, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren kannst, um zu zeigen, dass du gut in unser Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Polster- und Dekorationsnäher/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Anforderungen in den Vordergrund: Achte darauf, in deinem Anschreiben und Lebenslauf die spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben, die für die Position als Polster- und Dekorationsnäher/in relevant sind. Zeige, dass du die nötigen Fertigkeiten besitzt.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an der Arbeit im Team begeistert. Betone deine Leidenschaft für das Nähen und die Gestaltung.
Präzise und klar: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben präzise und klar. Verwende einfache Sprache und achte auf eine gute Struktur, damit die wichtigsten Informationen schnell erfasst werden können.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibfehler und Grammatik, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIGNA Werbung Krause & Kräker OHG vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du die grundlegenden Techniken des Nähens und der Polsterung beherrschst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinen Erfahrungen mit verschiedenen Materialien und Maschinen zu beantworten.
✨Präsentation deiner Arbeiten
Bringe Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Zeige Fotos oder Muster von Projekten, an denen du gearbeitet hast, um einen Eindruck von deinem Stil und deiner Präzision zu vermitteln.
✨Teamfähigkeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf ein starkes Team legt, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft, anderen zu helfen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
