Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Digital Signage Projekte und unterstütze Kunden bei technischen Lösungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Digital Signage mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Junges, motiviertes Team mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Werbung und arbeite in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und gute IT-Kenntnisse sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unterstützung der Akquisition von Neukunden und Betreuung bestehender Kunden im Bereich Digital Signage.
Evaluation und Design von technischen Lösungen und Produkten.
Technische Leitung von Kundenprojekten im Bereich Digital Signage.
Inbetriebnahme und Übergabe der Digital Signage-Anlagen an den Kunden.
Betrieb und Support des firmeneigenen Werbenetzwerks signactiveTV.
Dein Anforderungsprofil:
- Ausbildung als Audio-Video Techniker/in, Multimediaelektroniker/in, Telematiker/in oder ähnlicher Abschluss.
- Idealerweise Erfahrung im Bereich Digital Signage.
- Gute IT- und Netzwerkkenntnisse, Windows und/oder Linux.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift.
- Führerschein Kategorie B.
- Hohe Selbständigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit.
Was wir bieten:
- Sehr vielseitige Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Bereich.
- Mitgestaltung der weiteren Geschäftsentwicklung im Bereich Digital Signage.
- Erfolgsbeteiligung bei Akquise von Neukunden.
- Akquisition neuer und Betreuung bestehender Werbepartner in der Region Nordwestschweiz (Biel, Bern, Basel und Mittelland).
- Beratung und Führung von Vertragsverhandlungen von/mit potenziellen Werbepartnern.
- Beratung und Vertrieb von unseren zusätzlichen Dienstleistungen im Online-Bereich (Webdesign, Online Marketing).
- Wahrnehmung von durch unser zentrales Call Center organisierte Termine und eigenständige Organisation von Terminen bzw. Wahrnehmen von Kaltbesuchen.
- Attraktive, moderne Produkte und Dienstleistungen.
- Durch unser eigenes Call Center organisierte Verkaufstermine.
- Junges, motiviertes Team und unkomplizierter Umgang.
- Bei entsprechender Eignung Möglichkeit, Führungsverantwortung zu übernehmen.
- Attraktives Grundgehalt, Spesenregelung und progressives Provisionsmodell.
Du passt zu uns, wenn Du…
- Spass am Umgang mit Menschen hast.
- Nach Möglichkeit bereits Erfahrung im Vertrieb mitbringst.
- Dich selber motivieren kannst und persönliche Zielvorgaben konsequent und mit Ehrgeiz verfolgst.
- Gepflegt auftrittst und Dich gut präsentieren kannst.
- Sehr gut Deutsch, vorzugsweise auch Französisch sprichst und schreibst.
- Mobil und örtlich flexibel bist (Führerschein Kat.B erforderlich).
Eines unserer Stellenangebote spricht Dich an? Dann nimm noch heute Kontakt auf mit Jana Bucher. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
Leiter Digital Signage Arbeitgeber: signactive GmbH
Kontaktperson:
signactive GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Digital Signage
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups im Bereich Digital Signage. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Produkte im Bereich Digital Signage. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Projekte einbringen kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Digital Signage
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Bereich Digital Signage zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung im Vertrieb oder im Bereich Digital Signage hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen.
Sprache ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung in sehr gutem Deutsch verfasst ist. Wenn du auch Englisch sprichst, erwähne das! Gute Sprachkenntnisse sind ein Plus.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei signactive GmbH vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse im Bereich Digital Signage und IT zu demonstrieren. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Rolle viel Kundenkontakt beinhaltet, solltest du Beispiele parat haben, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert und ihre Bedürfnisse erfüllt hast. Zeige, dass du Spaß am Umgang mit Menschen hast und in der Lage bist, langfristige Beziehungen aufzubauen.
✨Flexibilität und Eigeninitiative hervorheben
Die Position erfordert hohe Selbständigkeit und Flexibilität. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit proaktiv Lösungen gefunden hast oder dich an wechselnde Anforderungen angepasst hast. Das wird deine Belastbarkeit unterstreichen.
✨Präsentation und Auftreten
Achte darauf, gepflegt und professionell aufzutreten. Übe deine Selbstpräsentation, damit du sicher und überzeugend auftrittst. Denke daran, dass dein Auftreten einen großen Einfluss auf den ersten Eindruck hat – also zeige, dass du die richtige Person für das Team bist!