Sales Executive, Talent & Executive Search

In einer Welt voller Lärm finden wir das Signal – den Puls des Potenzials. Wir verweben die Stränge von Talent, Vision und Zweck in Organisationen, die Bestand haben. Wir kombinieren Intelligenz mit Intuition und ehren die menschliche Kunst der Verbindung im Herzen jedes großartigen Unternehmens.

Wir sind eine Recruiting-Firma, die es anders macht. Transparente Preise, keine Retainer, keine Anzahlungen, keine Spiele. Wir empfehlen die richtige Passung, auch wenn sie uns weniger bezahlt, denn die richtige Einstellung verändert alles. Wir tun viel Gutes, während wir dabei sind, und widmen uns pro bono der Arbeit für gemeinnützige Organisationen und Arbeitssuchende, die es brauchen. Was uns fehlt, ist ein „Closer“ mit Gewissen. Das sind Sie.

Was Sie tun werden:

• Sie übernehmen den gesamten Verkaufsprozess: suchen, qualifizieren, präsentieren und abschließen.
• Sie recherchieren die Unternehmen und die Personen, die sie leiten, telefonieren, treffen sich und schließen den Deal ab.
• Sie schließen auf unsere Art: hart in der Anstrengung, ehrlich im Inhalt und respektvoll gegenüber allen im Prozess.
• Sie arbeiten eng mit HR-Leitern zusammen und umgehen nicht deren Rückendeckung, um einen Deal zu erzwingen.
• Sie sind aktiv in der Gemeinschaft und suchen Veranstaltungen, die unsere Zeit wert sind.

Wer Sie sind:

• Sie sind ein „Closer“ und haben eine echte Quote beim Verkauf eines Dienstes erreicht.
• Erfahrung im Staffing, Recruiting, professionellen Dienstleistungen oder HR-Technologie ist ideal.
• Sie sind selbstbewusst und glaubwürdig im Umgang mit Führungskräften.
• Sie behandeln die Pipeline persönlich und die Menschen darin wie Menschen.
• Sie gewinnen sauber und übertreiben nicht beim Verkauf.

Die Art, wie wir arbeiten:

• Wir ziehen uns von Deals zurück, wenn wir nicht für ein Unternehmen arbeiten würden.
• Wenn das Gehen von schlechten Geschäften für Sie wie verlorene Einnahmen klingt, sind wir nicht Ihr Unternehmen.

Bonuspunkte:

• Sie haben in HR und bei Talentführern verkauft und deren Vertrauen ehrlich gewonnen.
• Sie glauben, dass das Geben Teil des Jobs ist, nicht nur eine Pressemitteilung.

Die Logistik:

• Arbeiten Sie von zu Hause aus, aber lokal. Sie müssen in der Umgebung von Los Angeles, Long Beach oder Orange County wohnen.
• Veranstaltungen sind Teil des Jobs, nicht optional.
• Wir bieten Ihnen eine monatliche Pauschale von 100 USD für Ihr Internet und Ihr Handy.
• Wir arbeiten nur mit Macs.

Vergütung:

• Grundgehalt von 75.000 bis 100.000 USD, abhängig von der Erfahrung.
• Provision ist unbegrenzt.
• Sie sind provisionsberechtigt, sobald der Umsatz, den Sie generieren, 25.000 USD im Monat übersteigt.

Signal and Strand ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung oder anderen geschützten Merkmalen.