Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft im IT-Demand- und Portfoliomanagement.
- Unternehmen: Führender Klinikträger in Europa mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, leistungsgerechte Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit ist uns wichtig – wir freuen uns auf vielfältige Bewerbungen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und setze deine Ideen in einem dynamischen Team um.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Betriebswirtschaft und erste Erfahrungen im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Wir warten nicht auf die Zukunft, sondern gestalten die digitale Welt von heute. Wachse mit uns in neue Aufgaben hinein und übernimm Verantwortung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt bundesweit in Voll- oder Teilzeit mit Dienstsitz in Berlin oder an einem unserer Klinikstandorte und der Option zum mobilen Arbeiten im Rahmen von FlexWork.
Das erwartet dich:
- Du übernimmst eine zentrale Rolle beim Aufbau des IT-Demand- und Portfoliomanagements innerhalb unserer IT in einem neu entstehenden Team.
- Dabei entwickelst du gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern das im Aufbau befindliche Demandmanagement zu einem strukturierten und effizienten Prozess weiter.
- Du gestaltest die Definition neuer Prozesse und unterstützt bei deren Implementierung in bestehende Unternehmensprozesse und Strukturen unter Berücksichtigung etablierter Fresenius-Standards und in enger Abstimmung mit relevanten Stakeholdern.
- Du unterstützt die Einführung einer geeigneten, konzernweiten Demandmanagement-Software.
- Du sorgst für Transparenz und Effizienz im Demandprozess und verantwortest die operative Aufnahme, Bewertung und Priorisierung von Anforderungen aus den Fachbereichen.
- Außerdem koordinierst du Bedarfe, Kapazitäten und Prioritäten in enger Abstimmung mit Stakeholdern, Fachbereichen und dem Management.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation und idealerweise erste Erfahrungen im Gesundheitswesen, besonders im Krankenhausumfeld.
- Erfahrung im Demand-, Portfolio- oder Projektmanagement vorzugsweise im IT-Umfeld – Kenntnisse im Umgang mit gängigen Tools (z. B. PPM-, ITSM-Lösungen) sind von Vorteil.
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit der Fähigkeit, komplexe Aufgaben und Anforderungen sinnvoll zu strukturieren.
- Freude daran, sich einzubringen, Strukturen aufzubauen und pragmatische Lösungen in noch nicht vollständig etablierten Prozessen zu entwickeln.
- Ausgeprägte Priorisierungskompetenzen, sichere Kommunikation mit Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen und sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Teamorientierung, Eigeninitiative und Gestaltungswillen.
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern.
Freu dich auf:
- Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem wachsenden Konzern, eine entsprechend leistungsgerechte Vergütung und die Chance, dank hohem Gestaltungsspielraum deine Ideen zu verwirklichen.
- Ein kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team, das auf Augenhöhe agiert und zusammen die Funktion IT auf ein neues Level befördert.
- Ein modernes Arbeitskonzept mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit im Rahmen unserer FlexWork-Option mobil zu arbeiten.
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Konzerns und umfangreiche Förderung und Unterstützung der fachlichen Fort- und Weiterbildung.
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken.
- Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z. B. Vergünstigungen bei Sportstudios.
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für deine Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft, sich zu bewerben.
Für erste Rückfragen zur Position steht dir unser Recruiter, Herr Nicolas Dielmann, gern per E-Mail zur Verfügung.
Adresse Arbeitsstelle: Helios IT Service GmbH, Schwanebecker Chaussee 50, 13125 Berlin.
IT Demand und Portfolio Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Signal Corps Regimental Association
Helios ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als IT Demand und Portfolio Manager (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Konzern zu arbeiten. Mit einem modernen Arbeitskonzept, flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf mobiles Arbeiten im Rahmen von FlexWork fördert Helios nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch ein kollegiales Arbeitsklima, in dem deine Ideen geschätzt werden. Zudem profitierst du von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie der Helios PlusCard.
Kontaktdaten:
Signal Corps Regimental Association Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Demand und Portfolio Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Signal Corps Regimental Association bewerben
Viele Unternehmen, wie Signal Corps Regimental Association, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Demand und Portfolio Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Signal Corps Regimental Association und die ausgeschriebene Position IT Demand und Portfolio Manager (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Signal Corps Regimental Association vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Signal Corps Regimental Association an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.