Auf einen Blick
- Aufgaben: Treibe digitale Transformation in spannenden Projekten voran und finde passende IT-Lösungen.
- Unternehmen: MGRP - eine innovative Managementberatung mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 4,5-Tage-Woche, Homeoffice und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Workshops, Firmenevents und kostenlose Fitness-Mitgliedschaft.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem großartigen Team und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder BWL, Erfahrung in Digitalisierung und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Mobiles Arbeiten - zeitweise auch aus dem EU-Ausland sowie Sabbatical-Möglichkeiten
- Flexible Zeiteinteilung und eine 4,5 Tage-Woche für die perfekte Work-Life-Balance
- Beste (Homeoffice) Ausstattung
- Permanente Aus- und Weiterbildung sowie 360' Feedback-Kultur
- Mentor: innenprogramm für einen perfekten Start und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung
- Regelmäßige Workshops, After Works und Firmenevents mit allen Kolleg: innen
The insights provided are generated by AI and may contain inaccuracies. Please independently verify any critical information before relying on it.
Senior Digital IT Consultant (m/w/d)
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- Description
- Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Mobiles Arbeiten - zeitweise auch aus dem EU-Ausland sowie Sabbatical-Möglichkeiten
- Flexible Zeiteinteilung und eine 4,5 Tage-Woche für die perfekte Work-Life-Balance
- Beste (Homeoffice) Ausstattung
- Permanente Aus- und Weiterbildung sowie 360' Feedback-Kultur
- Mentor: innenprogramm für einen perfekten Start und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung
- Regelmäßige Workshops, After Works und Firmenevents mit allen Kolleg: innen
- Tätigkeiten
- Du treibst den digitalen Wandel unserer Kunden in spannenden Digitalisierungsprojekten voran
- Du begleitest renommierte Unternehmen in allen Phasen der
Transformation: von der Analyse der Ausgangslage über die strategische Planung der Maßnahmen bis zur Umsetzung bzw.
- Optimierung
- Ganz gleich, wo das Problem eines Klienten liegt: du findest die passende IT-Lösung bzw. das passende Konzept, erstellst fundierte Unterlagen und lieferst so auch Vorstandsmitgliedern und/oder IT-Leiter*innen die Basis, um die richtigen Entscheidungen zu treffen
- Im laufenden Projekt stehst du in ständigem Austausch mit Key-Stakeholdern; du behältst Termine und die Qualität im Blick und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft
- Als (zukünftige/r) Projektleiter*in übernimmst du auch eigenverantwortlich Themen, die dich besonders interessieren, entwickelst Schwerpunkte und baust dein Wissen kontinuierlich aus
- Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Mehrjährige relevante Berufspraxis, z. B. im Bereich der Digitalisierung oder IT-Beratung
- Kenntnisse im Stakeholder-und Projektmanagement, gerne mit Zertifikat (PMP, PRINCE2, SCRUM)
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
- Exzellente kommunikative Fähigkeiten und Präsentationstechniken
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)
- Reisebereitschaft
- Team
Du hast Lust auf innovative Projekte, Mentoring statt starrer Hierarchien und klare Aufstiegschancen?
Und das Ganze in einem großartigen Team?
Dann bist du bei uns richtig!
Starre Hierarchien gibt es bei uns nicht, denn wir als Arbeitgeber sehen jeden Menschen als Individuum und schätzen Ideen, aus allen Karrierestufen, wert.
Wir folgen hier ganz klar unserem
Motto
Argument schlägt Hierarchie
. Bei uns kannst du schon früh Verantwortung übernehmen und dich stets weiterbilden.
Transparenz und Weiterentwicklung bieten wir anhand klarer Karrierestufen an.
- Neben Einer Offenen Unternehmenskultur Findest Du Bei Uns
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Flexible Zeiteinteilung und 4,5-Tage-Woche
- Mobiles Arbeiten - zeitweise auch aus dem EU-Ausland
- Bis zu 32 Tage Urlaub
- Beste (Homeoffice) Ausstattung (Ultrawide Monitor, Laptop, Schreibtisch, Handy)
- Permanente Aus- und Weiterbildung sowie 360-Grad-Feedback-Kultur
- Regelmäßige Workshops und weitere Social Events mit tollen Kolleg*innen
- Kostenlose Mitgliedschaft im Fitness-Club, Fahrradleasing, Corporate Benefits, etc.
- Gute öffentliche Verkehrsanbindung
- Bewerbungsprozess
- Erstes Videointerview (Dauer ca. 45 Minuten)
- Zweites Videointerview oder persönliches Gespräch (Dauer ca. 90 Minuten)
- Über das Unternehmen
MGRP (Management Group Dr. Röser & Partner) - Managementberatung & Strategie, neu gedacht.
Als IT-Management Beratungs-Boutique bieten wir eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, herausfordernde Projekte in verschiedenen Branchen, flexible Zeiteinteilung (verteilt auf 4,5-Tage-Woche), mobiles Arbeiten und die Möglichkeit, sich regelmäßig weiterzubilden.
Wir begleiten renommierte Unternehmen in allen Phasen komplexer IT-Projekte: von der Evaluierung der Prozesse über die strategische Planung bis zur Umsetzung.
Dabei unterstützen wir insbesondere Unternehmen aus den Bereichen Finanzdienstleistungen mit Schwerpunkt auf Banken und Versicherungen sowie aus der Pharma- und Gesundheitsbranche.
- Unsere Kompetenzbereiche
- IT-Sourcing & -Migration
- IT-Organisation & -Transformation
- Projektmanagement
- Strategic Foresight
- Management-Sparring
Wir legen viel Wert auf individuelle Freiräume, ein wertschätzendes Miteinander und gemeinsames Wachsen.
Jeder ist bei MGRP willkommen, der wie wir, auf Offenheit und Initiative setzt.
#J-18808-Ljbffr
Senior Digital IT Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Signal Corps Regimental Association
Die eurodata-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Technologien mit einer starken Teamkultur verbindet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern nicht nur eine ausgewogene Work-Life-Balance, sondern auch die Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einer vollfinanzierten Zusatzrente und einem Firmenhandy, was die eurodata-Gruppe zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz im IT-Sektor macht.
Kontaktdaten:
Signal Corps Regimental Association Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Digital IT Consultant (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Signal Corps Regimental Association bewerben
Viele Unternehmen, wie Signal Corps Regimental Association, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Digital IT Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Signal Corps Regimental Association und die ausgeschriebene Position Senior Digital IT Consultant (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Signal Corps Regimental Association vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Signal Corps Regimental Association an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
