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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die ESG-Funktion und berate das Team zu Nachhaltigkeitszielen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in der Finanzdienstleistungsbranche mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsplätze, mobiles Arbeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Nachhaltigkeit in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Bankausbildung mit Erfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Die SIGNAL IDUNA Asset Management GmbH ist ein Tochterunternehmen der SIGNAL IDUNA Gruppe, die zu den großen deutschen Versicherungs- und Finanzdienstleistern zählt. Wir bündeln und koordinieren die Aktivitäten im Wertpapier-Portfoliomanagement für die einzelnen Unternehmen der Gruppe und beraten Mandanten in sämtlichen Aspekten der Finanzanlage.
Aufgaben:
- Sie übernehmen die Leitung der ESG-Funktion (Environmental, Social and Governance).
- Sie beraten die Mitarbeitenden aktiv bei der Umsetzung der Nachhaltigkeitsziele, monitoren den Fortschritt und agieren als zentraler fachlicher Ansprechpartner für alle ESG-Fragen.
- Sie verfolgen aktiv die regulatorischen Entwicklungen und beraten das Unternehmen zur Einhaltung der nachhaltigkeitsbezogenen Compliance-Anforderungen.
- Als zentraler Berater unterstützen Sie die Geschäftsleitung bei der Entwicklung, Umsetzung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie.
- Sie agieren als zentrale Schnittstelle zu den SIGNAL IDUNA Konzerngesellschaften, um eine enge Zusammenarbeit sicherzustellen und Nachhaltigkeitsthemen im gesamten Konzern strategisch voranzutreiben.
- Sie konzipieren und realisieren Schulungs- und Veranstaltungsformate, um die Sensibilisierung und Qualifizierung der Mitarbeitenden für Nachhaltigkeitsthemen voranzutreiben.
Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine Bankausbildung mit relevanter Praxiserfahrung und fundierten Kenntnissen wirtschaftlicher Zusammenhänge.
- Sie bringen ausgewiesene Expertise im Nachhaltigkeitsmanagement mit, die Sie in Ihrer bisherigen Berufspraxis bereits erfolgreich eingesetzt haben.
- Für diese Position sind Berufserfahrung im Asset- oder Portfoliomanagement sowie fundierte Kenntnisse gängiger Finanzinstrumente eine wesentliche Voraussetzung.
- Erste Führungserfahrung ist ein Plus, aber keine Voraussetzung. Wichtiger ist uns, dass Sie das Potenzial und den Willen mitbringen, ein Team ergebnisorientiert und wertschätzend zu leiten.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke zur Mobilisierung von Stakeholdern sowie Erfahrung im Projektmanagement runden Ihr Profil ab.
- Sie zeigen eine hohe Eigeninitiative und finden auch für komplexe Herausforderungen pragmatische Lösungen. Teamfähigkeit, Sozialkompetenz sowie sehr gute Microsoft Office- und Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich.
Wir bieten:
- Eine Position in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen, in dem Sie Ihre Fähigkeiten voll einbringen können.
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Handeln.
- Einen modernen Arbeitsplatz am Standort Hamburg City-Nord und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich.
- Weitere Vorteile wie 40 Euro vermögenswirksame Leistung, ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeiterkonditionen, bezuschusstes Essen und mehr.
Chief Sustainability Officer (m/w/d) Arbeitgeber: SIGNAL IDUNA Asset Management GmbH
Kontaktperson:
SIGNAL IDUNA Asset Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Sustainability Officer (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare zum Thema Nachhaltigkeit und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Nachhaltigkeitsstrategie und wie du dazu beitragen kannst, sie voranzubringen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Nachhaltigkeitsmanagement am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Sustainability Officer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Nachhaltigkeit sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Chief Sustainability Officer bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Expertise im Nachhaltigkeitsmanagement zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So kannst du sicherstellen, dass alle Informationen direkt bei uns ankommen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIGNAL IDUNA Asset Management GmbH vorbereitest
✨Verstehe die ESG-Themen
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (ESG) vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ansätze zur Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien entwickeln kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Nachhaltigkeitsprojekte geleitet oder unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Expertise zu untermauern und zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamfähigkeit und Führungsqualitäten
Auch wenn Führungserfahrung kein Muss ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und geleitet hast. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Stakeholder mobilisieren und eine positive Teamdynamik fördern kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte von SIGNAL IDUNA zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir die Integration von Nachhaltigkeit in die Unternehmensstrategie am Herzen liegt.