Risk Manager (m/w/d) Business Partners
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Hamburg Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Prüfe und analysiere Risiken von Auslagerungsunternehmen und entwickle Lösungen.
  • Arbeitgeber: SIGNAL IDUNA, ein innovativer Versicherungs- und Finanzdienstleister.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und modernes Arbeitsumfeld mit vielen Extras.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Bereich Risk Management und bringe deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Auslagerungscontrolling erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Das sind wir

SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Wir sind nicht perfekt und wir denken auch nicht, dass es perfekte Menschen gibt. Aber wir versuchen, jeden Tag noch ein wenig besser zu werden. Und wenn Du das für Dich selbst auch so hältst – dann möchten wir Dich kennenlernen!

Unser Ziel? Jeden Tag besser für die Menschen zu werden, für die wir arbeiten: Unsere Kunden – extern wie intern. Wir bieten Dir auf dem Weg zum Ziel ein tolles Team, das jeden Tag miteinander daran arbeitet, dem Ziel ein Stück näher zu kommen. Und wir haben eine spannende Aufgabe in unserem Team Risk Management Business Partners für Dich!

Das erwartet Dich:

  • Du prüfst Auslagerungsunternehmen und Unterauslagerungen (nach KAGB, KAMaRisk) von der Anbahnung einer Beziehung über das laufende Controlling bis hin zur Beendigung, ebenso die IKT-Drittdienstleister i.S.v. DORA.
  • Verträge werden durch Dich hinsichtlich Einhaltung regulatorischer Mindestinhalte geprüft und ggf. ergänzt.
  • Du übernimmst die interne Abstimmung mit den Fachabteilungen, aber auch gegenüber den Vertragspartnern, selbst bei kritischen Themen.
  • Du leitest die entsprechenden Risiken ab und analysierst diese.
  • Zur Not werden Gegenmaßnahmen von Dir vorgeschlagen und eingeleitet.
  • Du unterstützt den Aufbau und die Weiterentwicklung des Auslagerungs- und IKTDrittparteienrisikomanagements.
  • Du bist "up to date", denn Du stellst sicher, dass die Gesellschaft die aktuellen gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben einhält.

Das bist Du:

  • Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs.
  • Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer Kapitalverwaltungsgesellschaft gesammelt und kannst insbesondere Erfahrungen im Auslagerungscontrolling vorweisen.
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse in gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Normen.
  • Dich schnell in neue Themenfelder einzuarbeiten, gehört zu Deinen Stärken.
  • Du bist teamfähig und kommunikativ und scheust keinen abteilungsübergreifenden Austausch oder die Kommunikation mit Abschlussprüfern und der Aufsicht.
  • Dich zeichnet eine selbständige, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.

Das haben wir für Dich:

  • Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und teamübergreifender Zusammenarbeit
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeit
  • Mobiles Arbeiten
  • 1 Sonderurlaubstag pro Jahr für soziales und ökologisches Engagement
  • Moderne Büroräumlichkeiten zum Wohlfühlen mit Loungebereich, Game Area und kostenfreien Getränken
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich
  • Stabilität des SIGNAL IDUNA-Mutterkonzerns gepaart mit dem Spirit eines modernen und erfolgreich wachsendem mittelständischen Unternehmens
  • Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu ÖPNV und Essen im Betriebsrestaurant
  • Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing)

Risk Manager (m/w/d) Business Partners Arbeitgeber: SIGNAL IDUNA Bauspar AG

SIGNAL IDUNA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Arbeitsumgebung in Hamburg und Dortmund bietet, in der agile Arbeitsweisen und teamübergreifende Zusammenarbeit gefördert werden. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt ein wertschätzendes Arbeitsklima, in dem Ideen willkommen sind, für eine motivierende Atmosphäre, die es den Mitarbeitern ermöglicht, aktiv an der Gestaltung des Unternehmens mitzuwirken.
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Kontaktperson:

SIGNAL IDUNA Bauspar AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Risk Manager (m/w/d) Business Partners

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei SIGNAL IDUNA arbeiten. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Themen im Risk Management und über die neuesten regulatorischen Vorgaben. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Ideen! Wenn du im Gespräch bist, bringe konkrete Vorschläge ein, wie du den Bereich Risk Management weiterentwickeln würdest. Das zeigt, dass du engagiert und kreativ bist – genau das, was wir suchen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Branche und das Unternehmen zu zeigen – das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Risk Manager (m/w/d) Business Partners

Risikomanagement
Regulatorische Kenntnisse
Auslagerungscontrolling
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Selbständige Arbeitsweise
Präzision
Lösungsorientierung
Kenntnisse in KAGB und KAMaRisk
IKT-Drittparteienrisikomanagement
Einarbeitungsfähigkeit in neue Themenfelder
Interne Abstimmung mit Fachabteilungen
Vertragsprüfung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du genau zu uns passt. Authentizität ist der Schlüssel!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, was du wirklich drauf hast.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und professioneller Auftritt hinterlässt einen guten ersten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIGNAL IDUNA Bauspar AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Mach dich mit der Kultur von SIGNAL IDUNA vertraut. Sie legen Wert auf agile Arbeitsweisen und ein nutzerzentriertes Arbeiten. Überlege dir, wie du deine eigenen Werte und Erfahrungen in diese Kultur einbringen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Auslagerungscontrolling und Risikomanagement zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und präzise zu erläutern.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit im Team und abteilungsübergreifender Austausch wichtig sind, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast oder wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen kommuniziert hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team die Herausforderungen im Risikomanagement angeht. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.

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Standort: Hamburg
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