(Senior) IT-Projektmanager (m/w/d) für die Transformation des Kernbankensystems

(Senior) IT-Projektmanager (m/w/d) für die Transformation des Kernbankensystems

Hamburg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Migration unseres Kernbankensystems und manage komplexe IT-Projekte.
  • Unternehmen: SIGNAL IDUNA, ein innovativer Versicherungs- und Finanzdienstleister.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, 13 Gehälter und moderne Technik.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen und Raum für kreative Ideen in einem agilen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines führenden Unternehmens in der Finanzbranche.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Management von IT-Großprojekten und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Das sind wir

SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern.

Das erwartet Dich

  • Im Mittelpunkt Deiner Tätigkeit steht die vollumfängliche Leitung der Migration unseres Kernbankensystems - von der Vorstudie über die Umsetzung bis zum Go-Live.
  • Du verantwortest die Projektsteuerung für das Kernbankensystem-Großprojekt sowie für weitere strategische Vorhaben.
  • Deine Verantwortung umfasst die Planung von Scope, Zeit und des Projektbudgets, die fachliche Führung und Koordination des Projektteams sowie die stringente Kontrolle der Arbeitsergebnisse bis zur erfolgreichen Abnahme.
  • Als zentrale Eskalationsinstanz löst Du Konflikte, steuerst komplexe Stakeholder-Landschaften und präsentierst proaktiv und souverän Lösungsszenarien vor dem Management und den Lenkungsausschüssen.
  • Du förderst die Entwicklung der Projektteammitglieder in Zusammenarbeit mit der jeweiligen Linienführungskraft und agierst als Mentor für agile und klassische Projektmanagement-Methoden.

Das bist Du

  • Du bringst fundierte Berufserfahrung im Management von strategischen, komplexen IT-Großprojekten (insb. Migrationen, Transformationen) in der Finanzdienstleistungs- oder Versicherungsbranche mit.
  • Du bist eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit exzellentem Verhandlungsgeschick, die es gewohnt ist, sowohl interne Widerstände konstruktiv zu überwinden als auch externe Dienstleister konsequent und partnerschaftlich auf Augenhöhe zu steuern.
  • Du beherrschst klassische und agile Projektmanagement-Methoden und kannst entsprechende Zertifizierungen (z.B. IPMA, PMP, PRINCE2 o.ä.) vorweisen.
  • Du besitzt ausgezeichnete Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten, um auf allen Ebenen, vom Entwickler bis zum Vorstand, überzeugen zu können.
  • Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse (Budgetierung, Controlling, Reporting) sowie praxiserprobte Erfahrungen im Stakeholder- und Change-Management runden Dein Profil ab.
  • Ein abgeschlossenes Studium (z.B. der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre) oder eine vergleichbare Ausbildung bildet die Basis Deiner erfolgreichen Karriere.
  • Du kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.

Das bieten wir Dir

  • Eine unternehmerische Schlüsselrolle mit maximalem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf den zukünftigen Erfolg der SIGNAL IDUNA Bauspar AG.
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Gezielte Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen.
  • 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend und Silvester frei.
  • 13 Gehälter, Mitarbeitervergünstigungen, mtl. 40 Euro vermögenswirksame Leistung, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, bezuschusstes Essen im Betriebsrestaurant, E-Bike Leasing.
  • Moderne Technik und Kommunikationsmedien.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem möglichen Eintrittstermin über unser Bewerberportal. Für Fragen steht Dir Lara Kubiak (lara.kubiak@signal-iduna.de) zur Verfügung.

(Senior) IT-Projektmanager (m/w/d) für die Transformation des Kernbankensystems Arbeitgeber: SIGNAL IDUNA Bauspar AG

SIGNAL IDUNA bietet als Arbeitgeber eine moderne und agile Arbeitsumgebung, die Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung lässt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und gezielten Weiterbildungsangeboten fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub, einem bezuschussten Betriebsrestaurant und einer unternehmerischen Schlüsselrolle, die direkten Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens hat.

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Kontaktdaten:

SIGNAL IDUNA Bauspar AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) IT-Projektmanager (m/w/d) für die Transformation des Kernbankensystems erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei SIGNAL IDUNA helfen kann, und sprich sie direkt an!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst und deine Erfahrungen im Projektmanagement überzeugend präsentierst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für agile Methoden und Transformationen! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Lass uns zusammen deine Erfolge hervorheben!

Tipp Nummer 4

Nutze unser Bewerberportal, um dich direkt bei SIGNAL IDUNA zu bewerben. So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell an die richtige Stelle gelangen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) IT-Projektmanager (m/w/d) für die Transformation des Kernbankensystems mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Agile Methoden
Klassische Projektmanagement-Methoden
Stakeholder-Management
Change-Management
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Motivationsschreiben:Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du die perfekte Person für die Stelle bist. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Projektmanagement und wie du komplexe IT-Projekte erfolgreich geleitet hast. Vergiss nicht, auch deine Begeisterung für die Transformation des Kernbankensystems zu zeigen!

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir wollen schnell sehen, welche relevanten Erfahrungen und Qualifikationen du mitbringst. Achte darauf, dass du deine Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden hervorhebst – das ist für uns besonders wichtig!

Zeugnisse nicht vergessen:Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie geben uns einen guten Überblick über deine bisherigen Leistungen und Qualifikationen. Achte darauf, dass sie aktuell sind und deine wichtigsten Erfolge im Projektmanagement dokumentieren.

Bewerbung über unser Portal:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Bewerberportal einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an der richtigen Stelle landen und wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIGNAL IDUNA Bauspar AG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über SIGNAL IDUNA und ihre agile Arbeitsweise. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als IT-Projektmanager zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich der Migration oder Transformation. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen detailliert zu erläutern und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da du auf verschiedenen Ebenen kommunizieren musst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Sei bereit, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären, um dein Verhandlungsgeschick zu zeigen.

Fragen zur Teamführung stellen

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Entwicklung deines Projektteams interessiert bist. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um eine positive Teamdynamik zu fördern.