Product Owner / Produktentwickler (m/w/d) Krankenversicherung in Hamburg

Product Owner / Produktentwickler (m/w/d) Krankenversicherung in Hamburg

Hamburg Vollzeit Vor Ort
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Product Owner / Produktentwickler (m/w/d) Krankenversicherung

Standort: Hamburg oder Dortmund

Beschäftigungsart: Vollzeit

Eintrittsdatum: baldmöglichst

Das sind wir

Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.

Dein Aufgabengebiet

Als Product Owner bist du der Fixpunkt deines Teams. Du bist Ansprechpartner:in sowie Bindeglied für Stakeholder, Tribe Leads und die Squad. In deiner Rolle übernimmst du die Verantwortung, einen Geschäftsbereich zu gestalten und nachhaltigen Mehrwert für unsere Mitglieder zu schaffen. Gemeinsam mit deinem Team verantwortest du die Entwicklung, Pflege und Modifikation von Krankenversicherungsprodukten und die damit verbundenen Prozesse. Dabei stimmst du regelmäßig die aktuellen Prioritäten zur Zielerreichung der Squad ab.

Zu deinen Kernaufgaben gehören dabei:

  • Fachliche Führung eines interdisziplinären und agilen Teams
  • Definition der Squad-Ziele und Einbeziehung aller notwendigen Stakeholder für die Zielerreichung
  • (Weiter-)Entwicklung kundenzentrierter Lösungen in Gestalt von Tarifen, Prozessen, internen und externen Services sowie anderer Mehrwerte
  • Verantwortung Product Oversight/Governance inkl. Berechnung von Business Cases, Produktcontrolling sowie Portfoliosteuerung
  • profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche
  • kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z. B. durch E-Bike-Leasing verbessern
  • kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt
  • profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an durchschnittlich 2 Tagen pro Woche zu Hause oder mobil arbeiten
  • kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern
  • erwarten dich spannende Herausforderungen, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
  • hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung in der Versicherungsbranche
  • konntest deine Führungsqualitäten bereits erfolgreich unter Beweis stellen und hast Freude daran, ein interdisziplinäres Team zu leiten und zu inspirieren
  • besitzt idealerweise Erfahrungen als Product Owner und/oder als Projektleiter:in und bringst die Fähigkeit mit, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten
  • bringst praktische Erfahrungen in agilen Arbeitsweisen und ein ausgeprägtes agiles Mindset mit
  • hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und die Krankenversicherungsproduktwelt mit uns weiterzuentwickeln
  • kannst fundierte Kenntnisse in den MS-Office-Produkten vorweisen
  • besitzt eine hohe Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
  • bringst fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Einstiegslevel: Führungskraft

Befristung: Unbefristet

Referenznummer: 29682

*Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.

Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo eingesehen werden.

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Kontaktdaten:

Signal Iduna Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Product Owner / Produktentwickler (m/w/d) Krankenversicherung in Hamburg erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Signal Iduna Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Owner / Produktentwickler (m/w/d) Krankenversicherung bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Signal Iduna Group vorzubereiten!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Signal Iduna Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Signal Iduna Group vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.