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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Expertise und unterstütze Agenturen im betrieblichen Vorsorge-Geschäft.
- Arbeitgeber: Einer der größten deutschen Versicherer mit modernem, agilem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Erfolgsorientierter Vertrag, Dienstwagenregelung, 30 Tage Urlaub und Sonderzahlungen.
- Andere Informationen: Vielfältige Perspektiven und Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungswelt aktiv mit und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Versicherungsbranche und Begeisterungsfähigkeit für Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.
Aufgaben
- Entwicklung von Expertise: Du treibst die Entwicklung unserer Agenturen und Potenzialagenturen zu echten Fachberaterinnen und Fachberatern zielgerichtet voran.
- Aufbau der Vertriebsstärke: Du bist verantwortlich für die qualitative und quantitative Entwicklung des betrieblichen Vorsorge-Geschäfts. Du bringst deine Expertise ein, um das Neu- und Bestandsgeschäft im Bereich der betrieblichen Altersversorgung, betrieblichen Krankenversicherung und betrieblichen Unfallversicherung gewinnbringend und zukunftsorientiert zu fördern.
- Netzwerkmanagement: Du etablierst und pflegst ein regionales Netzwerk, das den Erfahrungsaustausch zwischen den Agenturen fördert und ihnen neue Impulse gibt.
- Mentoring: Du begleitest unsere Agenturen und Potenzialagenturen auf ihrem Weg zu echten Fachberaterinnen und Fachberatern.
- Hands-on-Mentalität: Du packst mit an und unterstützt die Agenturen vor Ort.
- Beratungskompetenz: Du bist Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner für alle Fragen rund um die Bestandspflege und stehst den Agenturen beratend zur Seite.
Profil
- Du kennst die Versicherungsbranche und hast bereits fundierte Erfahrungen im Bereich des betrieblichen Versorgungs-Geschäfts gesammelt, durch z. B. eine Ausbildung im Bereich Versicherungen und Finanzanlagen.
- Du hast dich idealerweise im Bereich der betrieblichen Absicherung weitergebildet (z. B. als Spezialist betriebliche Altersversorgung und/oder Experte betriebliche Krankenversicherung DVA (m/w/d)).
- Du verstehst es, Menschen mitzureißen und sie für gemeinsame Ziele zu begeistern.
- Du arbeitest verantwortungsbewusst und strukturiert.
- Du liebst es, im Team zu arbeiten und neue Kontakte zu knüpfen.
- Du bist gerne unterwegs und bringst Reisebereitschaft mit.
Wir bieten
- Erhältst du einen erfolgsorientierten Angestelltenvertrag.
- Profitierst du von einer lukrativen Dienstwagenregelung.
- Wird nicht nur dein Urlaub, sondern auch Weihnachten durch eine Sonderzahlung bezuschusst.
- Kannst du mit 30 Tagen Urlaub im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern.
- Bekommst du 40 Euro vermögenswirksame Leistungen.
- Profitierst du von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge und für Produkte unserer Finanztochterunternehmen.
Standorte
Spezialist Belegschaftsversorgung (m/w/d) Arbeitgeber: SIGNAL IDUNA Gruppe - Gebietsdirektion Köln
Kontaktperson:
SIGNAL IDUNA Gruppe - Gebietsdirektion Köln HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist Belegschaftsversorgung (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events oder Webinare und sprich mit Leuten aus der Versicherungsbranche. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich der betrieblichen Versorgung einbringen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst.
✨Aktiv sein
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich aktiv über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Ein proaktiver Ansatz kann oft den Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Feedback einholen
Scheue dich nicht, nach einem Gespräch um Feedback zu bitten. Das zeigt, dass du lernwillig bist und dich weiterentwickeln möchtest. Außerdem kannst du so wertvolle Hinweise bekommen, die dir bei zukünftigen Bewerbungen helfen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist Belegschaftsversorgung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIGNAL IDUNA Gruppe - Gebietsdirektion Köln vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Versicherungsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie sich die Branche verändert und welche Rolle das Unternehmen dabei spielt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich der betrieblichen Versorgung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Expertise und deinen Beitrag zur Entwicklung von Agenturen zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit und Netzwerkmanagement wichtig sind, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zeigen, Menschen zu motivieren und gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse am Unternehmen und der Position zeigen. Frage nach der Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine Zukunft machst.