Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Business Analyst:innen und entwickle innovative Versicherungsprodukte.
- Arbeitgeber: Einer der größten deutschen Versicherer mit moderner, agiler Arbeitsweise.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein offenes, diverses Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungswelt und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung und Leidenschaft für agile Produktentwicklung.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.
Als Abteilungsleitung/Chapter Lead mit dem Schwerpunkt Kraftfahrt-, Unfall- und Reiseversicherung führst du Business Analyst:innen, welche in den entsprechenden Squads eingesetzt sind. Unser Team aus erfahrenen Produktmanager:innen, Marktmanager:innen und Schnittstellen zur IT bündelt Kompetenzen in agiler Aufstellung für die Entwicklung und Betreuung unserer Versicherungsprodukte. Gemeinsam wird das Portfolio intensiv analysiert, Marktbeobachtungen integriert und Produktentwicklung und Portfoliosteuerung vorangetrieben.
Du übernimmst in diesem spannenden Umfeld eine Schlüsselrolle. Du förderst den Wissensaustausch im Team, entfachst neue Ideen und sorgst dafür, dass aus individuellen Stärken innovative Integrationslösungen entstehen, die squadübergreifend für höchste Qualität und Kompatibilität stehen. Du führst in deiner Rolle das Chapter und übernimmst die personalwirtschaftliche Verantwortung für die Kolleginnen und Kollegen und förderst deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
ZIPC1_DE
Abteilungsleiter/Chapter Lead (m/w/d) Business Analysten - Kraftfahrt-, Unfall- und Reiseversiche... Arbeitgeber: SIGNAL IDUNA Gruppe
Kontaktperson:
SIGNAL IDUNA Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter/Chapter Lead (m/w/d) Business Analysten - Kraftfahrt-, Unfall- und Reiseversiche...
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile deine Ideen und Visionen, wie du die Versicherungswelt verändern möchtest. Das wird dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, von uns wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter/Chapter Lead (m/w/d) Business Analysten - Kraftfahrt-, Unfall- und Reiseversiche...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig für uns. Lass deine Leidenschaft für die Versicherungswelt durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Ideen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIGNAL IDUNA Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da sie Wert auf Offenheit, Mut und Vielfalt legen, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in deinem Arbeitsalltag verkörperst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du als Abteilungsleiter/Chapter Lead eine Schlüsselrolle spielst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Führungs- und Teamarbeit bereit hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Zeige deine Innovationskraft
In der Versicherungsbranche ist Innovation entscheidend. Bereite Ideen vor, wie du neue Ansätze zur Produktentwicklung oder zur Verbesserung bestehender Prozesse einbringen könntest. Zeige, dass du kreativ denkst und bereit bist, neue Lösungen zu entwickeln.
✨Frage nach der Teamdynamik
Stelle Fragen zur Teamstruktur und zur Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Squads. Das zeigt dein Interesse an der Teamdynamik und hilft dir, besser zu verstehen, wie du deine Rolle optimal ausfüllen kannst.
