Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Business Analyst:innen und gestalte innovative Versicherungsprodukte.
- Arbeitgeber: Einer der größten deutschen Versicherer mit modernem, agilem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und E-Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungswelt und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Versicherungsbranche und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.
Als Abteilungsleitung/Chapter Lead mit dem Schwerpunkt Kraftfahrt-, Unfall- und Reiseversicherung führst du Business Analyst:innen, welche in den entsprechenden Squads eingesetzt sind. Unser Team aus erfahrenen Produktmanager:innen, Marktmanager:innen und Schnittstellen zur IT bündelt Kompetenzen in agiler Aufstellung für die Entwicklung und Betreuung unserer Versicherungsprodukte. Gemeinsam wird das Portfolio intensiv analysiert, Marktbeobachtungen integriert und Produktentwicklung und Portfoliosteuerung vorangetrieben.
Du übernimmst in diesem spannenden Umfeld eine Schlüsselrolle. Du förderst den Wissensaustausch im Team, entfachst neue Ideen und sorgst dafür, dass aus individuellen Stärken innovative Integrationslösungen entstehen, die squadübergreifend für höchste Qualität und Kompatibilität stehen. Du führst in deiner Rolle das Chapter und übernimmst die personalwirtschaftliche Verantwortung für die Kolleginnen und Kollegen und förderst deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Disziplinarische Führung des/der Chapters/Abteilung mit Business Analyst:innen für Kraftfahrt-, Unfall- und Reiseversicherung einschließlich deren kontinuierlichen Weiterentwicklung
- Zusammenführung der Mitarbeitenden in einer fachlichen Heimat, die squadübergreifend den Austausch, die Unterstützung und das gegenseitige Verständnis fördert
- Wertschöpfungsorientierte Entsendung der Mitarbeitenden in die Squads unter Berücksichtigung der unternehmerischen Ziele sowie enge Zusammenarbeit mit den Product Ownern der Squads
- Steuerung der Kostenallokation für das Team
- Übernahme von fachlichen Aufgaben vorrangig im Umfeld der Reiseversicherung im Rahmen der Business Analysten-Tätigkeit
- verfügst über eine Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- bist idealerweise Versicherungsfachwirt oder hast ein Studium der Betriebswirtschaft/Wirtschaftsinformatik abgeschlossen
- kannst fundierte Berufs- und Führungserfahrung vorweisen, idealerweise mit Verständnis für Business Analysten Methoden, IT-Strukturen, etc.
- verfügst über Wissen zur Reiseversicherung sowie der Schnittstelle zwischen fachlichen Anforderungen und Umsetzung in der IT
- hast Erfahrungen in der Erstellung von Konzepten und Anforderungen sowie im Umgang mit der Steuerung von Teams und deren Bedürfnissen
- besitzt eine ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
- bist ein Organisationstalent und besitzt Verantwortungsbewusstsein sowie Überzeugungsfähigkeit
besitzt produktbezogene Marktkenntnisse und strategischen Weitblick
- profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten
- kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern
- kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern
- erhältst du vergünstigte Versicherungsangebote und Vorteile über die Onlineplattform Corporate Benefits
Abteilungsleiter/Chapter Lead (m/w/d) Business Analysten - Kraftfahrt-, Unfall- und Reiseversicherung Arbeitgeber: SIGNAL IDUNA Gruppe

Kontaktperson:
SIGNAL IDUNA Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter/Chapter Lead (m/w/d) Business Analysten - Kraftfahrt-, Unfall- und Reiseversicherung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Versicherungswelt und wie du dazu beitragen kannst, die Zukunft zu gestalten. Lass uns gemeinsam deine Ideen entwickeln!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Versicherungswelt zu verändern!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter/Chapter Lead (m/w/d) Business Analysten - Kraftfahrt-, Unfall- und Reiseversicherung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Rolle als Abteilungsleiter/Chapter Lead passen.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Ideen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIGNAL IDUNA Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Da sie Wert auf Offenheit, Mut und Vielfalt legen, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in deinem Arbeitsalltag umsetzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle des Abteilungsleiters viel Führungsverantwortung beinhaltet, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Erfolge im Bereich Business Analyse parat hast. Überlege dir, wie du Teams geleitet und innovative Lösungen entwickelt hast.
✨Kenntnisse über Reiseversicherungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Reiseversicherung. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du diese in der IT umsetzen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Chapters oder wie der Wissensaustausch im Team gefördert wird.