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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Produktmanagement und gestalte innovative Versicherungsprodukte.
- Arbeitgeber: Einer der größten deutschen Versicherer mit einem modernen, agilen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Unternehmensvorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche in einem offenen und mutigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und Führungskompetenzen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Sei Teil einer Transformation in der Versicherungswelt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Abteilungsleiter/chapter Lead (m/w/d) Produktmanagement - Unfall/reise Arbeitgeber: SIGNAL IDUNA Gruppe
Kontaktperson:
SIGNAL IDUNA Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter/chapter Lead (m/w/d) Produktmanagement - Unfall/reise
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Produktmanagement, insbesondere im Bereich Unfall- und Reiseversicherungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen hast, um Produkte zu verbessern.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Versicherungsbranche, um Einblicke in die Unternehmenskultur und aktuelle Herausforderungen zu erhalten. Dies kann dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Führungsqualitäten und Erfolge im Produktmanagement belegen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Transformation der Versicherungswelt und wie du dazu beitragen möchtest. Eine positive Einstellung und die Bereitschaft, Veränderungen anzunehmen, sind in einem agilen Umfeld besonders wichtig.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter/chapter Lead (m/w/d) Produktmanagement - Unfall/reise
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Transformation des Unternehmens und deren moderne, agile Arbeitsweise. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte von Offenheit und Mut teilst.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Als Abteilungsleiter ist es wichtig, deine Erfahrungen im Produktmanagement und in der Führung von Teams klar darzustellen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die richtige Person für diese Position bist. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Anschreiben, fehlerfrei sind und professionell aussehen. Achte darauf, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIGNAL IDUNA Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Transformation des Unternehmens und deren Vision für die Zukunft. Zeige im Interview, dass du die Werte von Offenheit und Mut teilst und bereit bist, aktiv zur Veränderung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Produktmanagement gearbeitet hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der Nutzung von agilen Methoden und teamorientiertem Arbeiten verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Als Abteilungsleiter ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu demonstrieren. Sprich darüber, wie du Teams motivierst, Konflikte löst und eine positive Arbeitsumgebung schaffst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
