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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere Krankenversicherungsleistungen für innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Einer der größten deutschen Versicherer mit modernem, agilem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Krankenversicherung aktiv mit und entwickle innovative Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in BWL oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im Versicherungsbereich.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das sind wir
Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.
Dein Aufgabengebiet
- Strategische Analyse und Optimierung der Leistungsausgabensteuerung: Du analysierst bestehende Prozesse und Systeme im Bereich der Krankenversicherungsleistungen, identifizierst Optimierungspotenziale zur Reduzierung der Leistungsausgaben und entwickelst innovative Lösungsansätze. Dies beinhaltet auch die Qualitätssicherung und das Controlling des Inputmanagements, um eine korrekte Datenerfassung zu gewährleisten und übergreifende Qualitätsstandards zu etablieren und die Datenqualität kontinuierlich zu verbessern.
- Anforderungsmanagement und fachliche Expertise: Du erhebst, analysierst und dokumentierst detailliert fachliche Anforderungen für neue oder anzupassende IT-Systeme und -Funktionen, insbesondere im Kontext der Leistungsausgabenoptimierung und -steuerung. Dabei bringst du deine Expertise in Themen wie Rabattabrechnungen mit Pharmaanbietern und die Abstimmung und Begleitung von Prüfkriterien für ambulante und stationäre Abrechnungen in der Krankenversicherung ein.
- Schnittstellenfunktion: Du agierst als Kommunikationsbrücke zwischen Fachbereich und der IT, übersetzt fachliche Bedarfe in technische Spezifikationen und umgekehrt.
- Konzeption und Lösungsdesign: Du erstellst detaillierte Fachkonzepte, Prozessmodelle und User Stories für die Implementierung von Systemanpassungen und neuen Lösungen.
- Systemintegration und Datenanalyse: Du bringst deine Kenntnisse der KV-Systemlandschaft ein, um die Integration neuer Prozesse und Lösungen optimal zu gestalten und die Kompatibilität sicherzustellen. Zudem führst du fachliche Auswertungen, auch mittels SQL-Abfragen, in Abstimmung mit unseren Juristen für Betrugsfälle durch.
- Test und Implementierung: Du begleitest die Implementierung von Lösungen, führst Tests durch und stellst die Qualität der umgesetzten Anforderungen sicher.
- Stakeholdermanagement: Du arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, moderierst Workshops und präsentierst Ergebnisse.
- Wissensmanagement: Du schulst und unterstützt die Mitarbeiter im Umgang mit neuen Systemen und Prozessen.
Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur "Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen" oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du besitzt fundierte Berufserfahrung idealerweise als Analyst (m/w/d) im Versicherungsumfeld mit ausgeprägtem Schwerpunkt auf Krankenversicherung und Leistungsausgabensteuerung, hast fundierte Kenntnisse der KV-Systemlandschaft und -Prozesse, besitzt praktische Erfahrung in der Qualitätssicherung und -verbesserung von Daten, idealerweise im Inputmanagement, sowie Kenntnisse in der Bearbeitung von Rabattabrechnungen. Du hast Erfahrung in der Durchführung von fachlichen Auswertungen, insbesondere im Kontext von Betrugsprävention und Prüfkriterien, nachweisliche Erfahrung in der Anforderungsanalyse und -dokumentation sowie in der Erstellung von Fachkonzepten und User Stories. Du besitzt eine ausgeprägte Fähigkeit, als Schnittstelle zwischen Fachbereich, Spezialabteilungen und IT zu agieren und komplexe Sachverhalte zu vermitteln. Du hast eventuell Kenntnisse agiler Entwicklungsmethoden (z.B. Scrum, Kanban), relevanter Tools (z.B. Jira, Confluence) und SQL-Abfragen. Du zeichnest dich durch starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte Denkweise aus, besitzt sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, hast ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen und bist sicher im Umgang mit MS Office-Produkten.
Bei uns erwartet dich eine anspruchsvolle Aufgabe an der Schnittstelle zwischen Business und IT, in der du die Zukunft der Krankenversicherung aktiv mitprägen kannst. Du hast die Möglichkeit, innovative Lösungen zur Optimierung der Leistungsausgaben zu entwickeln und zu implementieren. Es gibt ein dynamisches und agiles Arbeitsumfeld in einem motivierten Team, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt. Du findest flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Es gibt individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Kompetenzmanagements und attraktive Entwicklungsperspektiven.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dienstsitz/Einsatzort: Der gewöhnliche Einsatzort wäre Dortmund, Hamburg, Leipzig oder Koblenz.
Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und gib deine Gehaltsvorstellung an.
Hinweis zur Bewerbung: Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.
Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter Website eingesehen werden.
SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg Ansprechpartner: Aaron Luithle (Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.)
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.
Hinweis für Personalvermittler: Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.
Kontakt: Aaron Luithle Einsatzort Hamburg, Dortmund, Leipzig, Koblenz SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg
Analyst (m/w/d) Leistungsausgaben Krankenversicherung Arbeitgeber: SIGNAL IDUNA Gruppe
Kontaktperson:
SIGNAL IDUNA Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Analyst (m/w/d) Leistungsausgaben Krankenversicherung
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt und die Unternehmenskultur bereichert.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du hast die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Krankenversicherung gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Analyst (m/w/d) Leistungsausgaben Krankenversicherung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und bring deine Motivation klar zum Ausdruck.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position als Analyst im Bereich Krankenversicherung wichtig sind. Wir lieben klare und prägnante Informationen!
Unterlagen zusammenfassen: Achte darauf, dass alle Dokumente in einem PDF-Dokument zusammengefasst sind. Das macht es uns leichter, alles auf einen Blick zu sehen. Vergiss nicht, auch deine Zeugnisse und Zertifikate beizufügen!
Bewerbung über unsere Website: Nutze unser Bewerbermanagementsystem, um deine Unterlagen hochzuladen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIGNAL IDUNA Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Krankenversicherungsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Leistungsausgabensteuerung verstehst und wie deine analytischen Fähigkeiten zur Optimierung beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Analyst unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Rolle in der Anforderungsanalyse oder Qualitätssicherung zu sprechen und wie du Probleme gelöst hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Sachverhalte einfach und klar zu erklären, um zu zeigen, dass du die Anforderungen beider Seiten verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Tools oder Methoden, die im Team verwendet werden, sind besonders relevant.
