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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und gestalte Prozesse für Außendienstverträge im Team.
- Arbeitgeber: Einer der größten deutschen Versicherer mit Fokus auf Transformation und Wertschätzung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft des Vertriebs mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise Kenntnisse in MS Office und Interesse an Prozessoptimierung.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem crossfunktionalen Squad mit viel Raum für Kreativität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Business Analyst (m/w/d) für Personalverwaltungssoftware im Außendienst Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir suchen eine/einen Business Analyst:in für das crossfunktionale Squad AOL AD-Stammdaten im Tribe Lösung kaufen – Persönlicher Vertrieb. Die Außendienst Organisation Landschaft (AOL) stellt die Gesamtheit aller Komponenten für die Administration und Durchführung von Außendienstverträgen zur Verfügung. Gemeinsam in deinem Team: Organisation des Betriebes und der Weiterentwicklung der AOL Komponenten zur Administration der Außendienstverträge und der AOL Rahmenanwendung Fachliche Gestaltung der Prozess- und Systemanforderungen von der Ideenfindung, über die Konzeption, Dokumentation, Umsetzung und Test bis zum laufenden Betrieb besitzt idealerweise fundierte Kenntnisse in den MS Office Produkten kannst du mit 30 Tagen Urlaub im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter eingesehen werden.
Business Analyst Migration (m/w/d) Arbeitgeber: SIGNAL IDUNA Gruppe
Kontaktperson:
SIGNAL IDUNA Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Analyst Migration (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Business Analysis und Personalverwaltungssoftware. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese für die Rolle relevant sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die sich auf MS Office und andere relevante Tools beziehen. Du könntest gebeten werden, deine Kenntnisse in diesen Programmen während des Interviews zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Rolle in einem crossfunktionalen Squad angesiedelt ist, ist es wichtig, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb eines Teams verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Analyst Migration (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Business Analyst zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, insbesondere im Bereich der Personalverwaltungssoftware und der MS Office Produkte.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Prozess- und Systemgestaltung ein und zeige deine Begeisterung für die Weiterentwicklung der AOL Komponenten.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIGNAL IDUNA Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Business Analysts
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Business Analysts, insbesondere im Kontext der Personalverwaltungssoftware. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Rolle für die Außendienstorganisation verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prozessgestaltung und Systemanforderungen verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Kenntnisse in MS Office betonen
Da fundierte Kenntnisse in den MS Office Produkten gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Tools hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Anwendungen oder Projekte zu nennen, bei denen du diese Kenntnisse erfolgreich eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zur Wertschätzung und zum Vertrauen im Team stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einem positiven Arbeitsumfeld.
