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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Business Development und gestalte die Zukunft der Kompositversicherung.
- Arbeitgeber: Einer der größten deutschen Versicherer mit einem modernen und wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsräume und Zugang zu Weiterbildungsangeboten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und trage aktiv zur Unternehmensstrategie Momentum2030 bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium und Erfahrung in der Leitung von Projekten.
- Andere Informationen: Agiles Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Business Development (m/w/d) Kompositversicherung Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Marktbeobachtung und -segmentierung über den deutschen Komposit Privat- und Firmenkundenmarkt Unterstützung bei der Konzeption und Weiterentwicklung der Kompositstrategie in Anlehnung an die Unternehmensstrategie Momentum2030 Unterstützung bei der Steuerung und Koordination übergreifender Themen im Kompositversicherung-Ressort und Bindeglied bei ressortübergreifenden Themengebieten Unterstützung bei der übergreifenden Steuerung der Profitabilitäts-, Wachstums- und Kostenmaßnahmen hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master, Diplom o.ä.) hast fundierte Berufserfahrung in der Leitung anspruchsvoller, funktionsübergreifender Projekte, idealerweise auch in agilen Umfeldern Sicherer Umgang mit gängigen Tools (Excel, Power Point, Word) Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift findest du moderne Räume und Flächen, die deine kreative Arbeit unterstützen kannst du mit 30 Tagen Urlaub im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern kannst du dich über unsere Weiterbildungsplattform zu zahlreichen Weiterbildungen anmelden Ansprechpartnerin: Rolla Zaidi Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.
Business Development Direktor (m/w/d) Arbeitgeber: SIGNAL IDUNA Gruppe
Kontaktperson:
SIGNAL IDUNA Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Direktor (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können, also scheue dich nicht, aktiv auf andere zuzugehen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du zur Kompositstrategie beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Direktor (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Business Development Direktor interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit fundierter Berufserfahrung. Hebe in deinem Lebenslauf besonders die Projekte hervor, die du geleitet hast, und wie sie zum Erfolg beigetragen haben. Zeig uns, dass du der richtige Kandidat für die Herausforderung bist!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende gängige Tools wie Word oder PowerPoint, um deine Informationen ansprechend zu präsentieren. Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich besser kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIGNAL IDUNA Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Unternehmensstrategie Momentum2030 vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung der Kompositstrategie beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere in agilen Umfeldern. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du funktionsübergreifende Teams erfolgreich koordiniert hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Nutze gängige Tools sicher
Stelle sicher, dass du mit Excel, PowerPoint und Word vertraut bist. Vielleicht kannst du sogar einige deiner bisherigen Arbeiten oder Präsentationen mitbringen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Das zeigt, dass du die nötigen Werkzeuge beherrschst, um in der Rolle erfolgreich zu sein.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da fließende Deutschkenntnisse gefordert sind, übe deine Antworten auf mögliche Interviewfragen im Voraus. Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, um als Bindeglied zwischen verschiedenen Themengebieten zu fungieren.
