Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Versicherungswelt mit Marktbeobachtung und strategischer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Einer der größten deutschen Versicherer mit einem modernen, agilen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und kreative Arbeitsräume.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme aktiv Veränderungen in der Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, Erfahrung in der Versicherungsbranche und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Perspektiven sind willkommen – bring deine Ideen ein und wachse mit uns.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Business Development (m/w/d) Kompositversicherung Das sind wir Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt. Dein Aufgabengebiet Marktbeobachtung und -segmentierung über den deutschen Komposit Privat- und Firmenkundenmarkt Unterstützung bei der Konzeption und Weiterentwicklung der Kompositstrategie in Anlehnung an die Unternehmensstrategie Momentum2030 Unterstützung bei der Steuerung und Koordination übergreifender Themen im Kompositversicherung-Ressort und Bindeglied bei ressortübergreifenden Themengebieten Unterstützung bei der übergreifenden Steuerung der Profitabilitäts-, Wachstums- und Kostenmaßnahmen Aufbereitung und Analyse von Ergebnissen sowie Aufzeigen von Handlungsbedarfen und Empfehlungen Erstellen von Entscheidungsvorlagen, laufende Erfolgsmessung und Berichterstattung an entsprechende Stakeholder Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master, Diplom o.ä.) hast vorzugsweise Berufserfahrung in der Versicherungsbranche (mit Fokus auf Komposit-Versicherung) oder in der Strategieberatung hast fundierte Berufserfahrung in der Leitung anspruchsvoller, funktionsübergreifender Projekte, idealerweise auch in agilen Umfeldern Erfahrung im Stakeholdermanagement sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, eine hohe Sozialkompetenz und Empathie sowie stark ausgeprägte Motivations-/Konfliktfähigkeiten Sicherer Umgang mit gängigen Tools (Excel, Power Point, Word) Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bei uns kannst du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell dein Privatleben und Arbeit gut kombinieren findest du moderne Räume und Flächen, die deine kreative Arbeit unterstützen regionales Essen in den Betriebsrestaurants arbeiten wir teamorientiert und fachlich übergreifend kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten kannst du mit 30 Tagen Urlaub im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern kannst du dich über unsere Weiterbildungsplattform zu zahlreichen Weiterbildungen anmelden hast du die Chance, ein Themengebiet mit hoher unternehmerischer Bedeutung vom Grund auf mit aufzubauen kannst du eigenverantwortlich arbeiten, denn wir leben unseren Unternehmenswert Vertrauen Haben wir dein Interesse geweckt? Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagentsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Bitte mache in deiner Bewerbung zusätzlich Angaben zu dem von dir präferierten Standort sowie deiner Gehaltsvorstellung. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo eingesehen werden. SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg Ansprechpartnerin: Rolla Zaidi Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet. Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Kontakt Rolla Zaidi Einsatzort Dortmund, Hamburg SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 HamburgAufgaben:Qualifikationen:
Business Development (m/w/d) Kompositversicherung Arbeitgeber: SIGNAL IDUNA Gruppe

Kontaktperson:
SIGNAL IDUNA Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development (m/w/d) Kompositversicherung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Versicherungsbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig Interesse an ihren Projekten – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Team zu erfahren.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der Kompositversicherung und über das Unternehmen selbst. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du zur Unternehmensstrategie beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unser Bewerbermanagementsystem einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development (m/w/d) Kompositversicherung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende dein Anschreiben, um deine Motivation und Begeisterung für die Position im Bereich Business Development zu zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Kompositversicherung fasziniert.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Füge relevante Unterlagen hinzu: Vergiss nicht, alle wichtigen Dokumente wie Zeugnisse und Zertifikate in einem PDF zusammenzufassen. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu prüfen und zeigt, dass du gut organisiert bist.
Gib uns deine Gehaltsvorstellung: Sei transparent und teile uns deine Gehaltsvorstellung mit. Das hilft uns, deine Erwartungen besser zu verstehen und zeigt, dass du dir Gedanken über deine berufliche Zukunft machst. Und vergiss nicht, deine bevorzugte Standortwahl anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIGNAL IDUNA Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Kompositversicherung und die aktuellen Trends im Versicherungsmarkt. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Unternehmensstrategie Momentum2030 zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Marktbeobachtung, Analyse und im Stakeholdermanagement demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in funktionsübergreifenden Projekten und deine Fähigkeit zur Konfliktlösung betreffen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass dir Wertschätzung, Vertrauen und Vielfalt wichtig sind. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Unternehmensziele.