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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Versicherungswelt mit Marktbeobachtung und strategischer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Einer der größten deutschen Versicherer mit einer modernen, agilen Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und gestalte Veränderungen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in der Versicherungsbranche oder Strategieberatung.
- Andere Informationen: Teamorientierte Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld mit großem Entwicklungspotenzial.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das sind wir
Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.
Dein Aufgabengebiet:
- Marktbeobachtung und -segmentierung über den deutschen Komposit Privat- und Firmenkundenmarkt
- Unterstützung bei der Konzeption und Weiterentwicklung der Kompositstrategie in Anlehnung an die Unternehmensstrategie Momentum2030
- Unterstützung bei der Steuerung und Koordination übergreifender Themen im Kompositversicherung-Ressort und Bindeglied bei ressortübergreifenden Themengebieten
- Unterstützung bei der übergreifenden Steuerung der Profitabilitäts-, Wachstums- und Kostenmaßnahmen
- Aufbereitung und Analyse von Ergebnissen sowie Aufzeigen von Handlungsbedarfen und Empfehlungen
- Erstellen von Entscheidungsvorlagen, laufende Erfolgsmessung und Berichterstattung an entsprechende Stakeholder
Du:
- hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master, Diplom o.ä.)
- hast vorzugsweise Berufserfahrung in der Versicherungsbranche (mit Fokus auf Komposit-Versicherung) oder in der Strategieberatung
- hast fundierte Berufserfahrung in der Leitung anspruchsvoller, funktionsübergreifender Projekte, idealerweise auch in agilen Umfeldern
- hast Erfahrung im Stakeholdermanagement sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- verfügst über ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, eine hohe Sozialkompetenz und Empathie sowie stark ausgeprägte Motivations-/Konfliktfähigkeiten
- hast einen sicheren Umgang mit gängigen Tools (Excel, Power Point, Word)
- hast fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Bei uns:
- kannst du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell dein Privatleben und Arbeit gut kombinieren
- findest du moderne Räume und Flächen, die deine kreative Arbeit unterstützen
- gibt es regionales Essen in den Betriebsrestaurants
- arbeiten wir teamorientiert und fachlich übergreifend
- kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten
- kannst du mit 30 Tagen Urlaub im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern
- kannst du dich über unsere Weiterbildungsplattform zu zahlreichen Weiterbildungen anmelden
- hast du die Chance, ein Themengebiet mit hoher unternehmerischer Bedeutung vom Grund auf mit aufzubauen
- kannst du eigenverantwortlich arbeiten, denn wir leben unseren Unternehmenswert Vertrauen
Haben wir dein Interesse geweckt? Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagentsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Bitte mache in deiner Bewerbung zusätzlich Angaben zu dem von dir präferierten Standort sowie deiner Gehaltsvorstellung. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Business Development (m/w/d) Kompositversicherung Arbeitgeber: SIGNAL IDUNA Gruppe
Kontaktperson:
SIGNAL IDUNA Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development (m/w/d) Kompositversicherung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Versicherungsbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig Interesse an ihren Projekten – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, einen Unterschied zu machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst – das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, dann bewirb dich direkt über unser Bewerbermanagementsystem. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeitet werden – und wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development (m/w/d) Kompositversicherung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende dein Anschreiben, um deine Motivation und Begeisterung für die Position im Bereich Business Development zu zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Kompositversicherung fasziniert.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst und wie du unser Team unterstützen kannst.
Füge relevante Unterlagen hinzu: Vergiss nicht, alle wichtigen Dokumente wie Zeugnisse und Zertifikate in einem PDF zusammenzufassen. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu prüfen und zeigt, dass du gut organisiert bist.
Gib uns deine Gehaltsvorstellung: Sei transparent und teile uns deine Gehaltsvorstellung mit. Das hilft uns, von Anfang an auf derselben Seite zu sein und zeigt, dass du dir Gedanken über deine berufliche Zukunft machst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIGNAL IDUNA Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Kompositversicherung und die aktuellen Trends im Versicherungsmarkt. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Marktbeobachtung, Analyse und Stakeholderkommunikation demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in funktionsübergreifenden Projekten und deine Fähigkeit zur Konfliktlösung betreffen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir Wertschätzung und Vertrauen wichtig sind.
