Business Development Manager (m/w/d)
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Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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SIGNAL IDUNA Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Versicherungswelt und entwickle innovative Lösungen für Großkunden.
  • Arbeitgeber: Einer der größten deutschen Versicherer mit einer modernen, agilen Arbeitskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, kreative Arbeitsräume und Vergünstigungen für Versicherungen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und bring deine Ideen aktiv ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Kommunikationsstärke.
  • Andere Informationen: Entwickle dich in einem Umfeld, das Vielfalt und Innovation schätzt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das sind wir

Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.

Dein Aufgabengebiet

Wir bauen das Geschäftsfeld „Belegschaftsgeschäft, Großkunden und Branchenlösungen“ weiter aus und leisten damit einen nachhaltigen und messbaren Wertbeitrag zur Wachstumsstrategie der SIGNAL IDUNA Gruppe. Die Mission des Tribes „Lösung kaufen Belegschaftsgeschäft Großkunden und Branchenlösungen“ ist, im Geschäftsfeld betriebliche Altersversorgung, betriebliche Berufsunfähigkeit und betriebliche Krankenversicherung zu den führenden Anbietern nach Wachstum und Kundenzufriedenheit zu gehören. Werde auch du ein Teil davon und fülle diese Mission mit Leben.

Für das Team bKV-Großkunden suchen wir drei Business Development Manager (m/w/d). Als Teil des Teams wirst du aktiv dazu beitragen, die Ziele und Ambitionen der SIGNAL IDUNA Gruppe in dem Geschäftsfeld zu erreichen. Als fachliche/r Ansprechpartner:in der Sparte unterstützt du unseren Vertrieb (über alle Vertriebswege) bei dem erfolgreichen Ausbau des Geschäftsfeldes.

Zu deinen Hauptaufgaben gehören:

  • Unterstützen und Begleiten des ertragsorientierten und nachhaltigen Neugeschäfts- sowie Bestandswachstums in dem Geschäftsfeld (im Zusammenspiel mit allen beteiligten Stakeholdern im Vertrieb)
  • Koordinieren und Betreuen überregional tätiger Großkunden in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
  • Begleiten der Konzeption und Organisation der Marktbearbeitung in dem Geschäftsfeld
  • Entwickeln passgenauer Lösungskonzepte und Versorgungssysteme für Großkunden und Branchen
  • Präsentieren von Lösungskonzepten vor Ort gemeinsam mit dem Vertrieb
  • Mitarbeit in einem crossfunktionalen Team zum Entwickeln von Lösungen für das Geschäftsfeld
  • Unterstützen beteiligter Stakeholder bei der Verbandsarbeit
  • Geben von Impulsen bei Schulungsbedarfen in der Fläche

Du hast:

  • einen Versicherungsfachwirt (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Volkswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfähigkeit zum Ausbau partnerschaftlicher Beziehungen mit Entscheidungsträgern sowie eine gute Argumentations- und Verhandlungstechnik
  • umfassende Kenntnis im Bereich der betrieblichen Vorsorge insbesondere in der bKV (Produkte, Prozesse, Arbeitsrecht, Sozialversicherung und Steuern)
  • Ziel- und Ergebnisorientierung mit Offenheit für Veränderungen und den Willen, diese aktiv mitzugestalten
  • praktische Erfahrungen mit analytischen Tools und Methoden sowie Erfahrung beim Abstimmen mit Schnittstellen
  • analytische Fähigkeiten und ein gutes Zahlenverständnis
  • Agilität und Kreativität bei der Lösung aktueller Herausforderungen
  • Eigeninitiative und Selbstständigkeit bei dem Einarbeiten in neue Aufgaben, verbunden mit der Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung
  • Entscheidungsfreude und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  • Spaß am Einbringen eigener Ideen in ein agiles Team
  • Reisebereitschaft innerhalb des regionalen Verantwortungsbereiches

Bei uns kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten. Arbeiten wir teamorientiert und fachlich übergreifend. Du kannst durch ein flexibles Arbeitszeitmodell dein Privatleben und deine Arbeit gut kombinieren. Du findest moderne Räume und Flächen, die deine kreative Arbeit unterstützen. Du profitierst von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge und für Produkte unserer Finanztochterunternehmen.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Hinweis zur Bewerbung

Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Bitte mache in deiner Bewerbung zusätzlich Angaben zu deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.

Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter eingesehen werden.

SIGNAL IDUNA Gruppe
Joseph-Scherer-Straße 3,
Dortmund
Neue Rabenstraße 15-19,
Hamburg

Ansprechpartnerin: Nora Gebauer

Hinweis für Personalvermittler

Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.

Kontakt
Nora Gebauer
Einsatzort
Dortmund, Hamburg

Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: SIGNAL IDUNA Gruppe

Die SIGNAL IDUNA Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne und agile Arbeitsumgebung in Hamburg und Dortmund bietet. Hier wird Wert auf Teamarbeit, Vielfalt und persönliche Entwicklung gelegt, sodass Mitarbeiter ihre Ideen aktiv einbringen und die Zukunft der Versicherungsbranche mitgestalten können. Flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Vergünstigungen für Versicherungsprodukte runden das Angebot ab und machen die SIGNAL IDUNA Gruppe zu einem attraktiven Arbeitsplatz.
SIGNAL IDUNA Gruppe

Kontaktperson:

SIGNAL IDUNA Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Business Development Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der SIGNAL IDUNA Gruppe und ihren Projekten!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es ein Pitch wäre. Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich betriebliche Altersversorgung und bringe eigene Ideen mit, wie du das Team unterstützen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!

Tipp Nummer 3

Nutze unser Bewerbermanagementsystem! Es ist der einfachste Weg, um deine Unterlagen hochzuladen und sicherzustellen, dass sie die richtigen Leute erreichen. Mach es dir leicht und bewirb dich direkt über unsere Website.

Tipp Nummer 4

Networking ist alles! Besuche Branchenveranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden. Und vergiss nicht, auch nach dem Gespräch in Kontakt zu bleiben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager (m/w/d)

Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungstechnik
Analytische Fähigkeiten
Zahlenverständnis
Eigeninitiative
Selbstständigkeit
Agilität
Kreativität
Erfahrung mit analytischen Tools
Kenntnisse in betrieblicher Vorsorge
Ziel- und Ergebnisorientierung
Teamarbeit
Flexibilität
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende dein Anschreiben, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als Business Development Manager zu zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der SIGNAL IDUNA Gruppe begeistert.

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Vergiss nicht deine Gehaltsvorstellung: In deiner Bewerbung solltest du auch deine Gehaltsvorstellung angeben. Das hilft uns, deine Erwartungen besser zu verstehen und zeigt, dass du dir Gedanken über die Rahmenbedingungen gemacht hast.

Lade alles in einem PDF hoch: Um es uns einfacher zu machen, fass alle Unterlagen in einem PDF-Dokument zusammen. Das sorgt für einen reibungslosen Ablauf und zeigt, dass du organisiert bist. Und vergiss nicht, deine Zeugnisse und Zertifikate beizufügen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIGNAL IDUNA Gruppe vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SIGNAL IDUNA Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und aktuelle Projekte an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Business Development unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich mit Stakeholdern kommuniziert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das macht deine Argumentation greifbarer.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.

Zeige deine Flexibilität und Kreativität

In einem agilen Umfeld ist es wichtig, flexibel und kreativ zu sein. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du in der Vergangenheit innovative Ansätze verfolgt hast oder wie du auf Veränderungen reagiert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

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Standort: Hamburg
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