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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Java-Entwicklern und fördere innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Einer der größten deutschen Versicherer mit einer modernen, agilen Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungswelt und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung in der Softwareentwicklung.
- Andere Informationen: Nutze unser Co-Leadership-Programm für Teilzeit-Führungskräfte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.
Als Chapter Lead (m/w/d) "Anwendungsentwicklung dezentrale Servicesysteme" führst du Java-Anwendungsentwickler (m/w/d), welche in den Squads "Archiv+", "Inputmanagement" und "In- und Exkasso" eingesetzt sind. Unser Team aus erfahrenen Anwendungsentwicklern bündelt Kompetenzen in der dezentralen Entwicklung mit Java auf unserem Techstack SDA („Service dominierte Architektur). Gemeinsam stellen wir den reibungslosen Betrieb, die kontinuierliche Weiterentwicklung und die nahtlose Integration unseres Services in die bestehende Anwendungslandschaft sicher.
Als Chapter Lead (m/w/d) übernimmst du in diesem spannenden Umfeld eine Schlüsselrolle. Du förderst den Wissensaustausch im Team, entfachst neue Ideen und sorgst dafür, dass aus individuellen Stärken innovative Integrationslösungen entstehen, die squad-übergreifend für höchste Qualität und Kompatibilität stehen. Du führst in deiner Rolle das Chapter und übernimmst darüber hinaus die übergreifende Schnittstelle zwischen IT und Business für die IT Area Dokument und Zahlungstransaktionen.
- Disziplinarische Führung des Chapters mit Java Spezialisten einschließlich deren kontinuierlichen Weiterentwicklung
- Zusammenführung der Mitarbeitenden in einer fachlichen Heimat, die squadübergreifend den Austausch, die Unterstützung und das gegenseitige Verständnis fördert
- Wertschöpfungsorientierte Entsendung der Mitarbeitenden in die Squads unter Berücksichtigung der unternehmerischen Ziele sowie enge Zusammenarbeit mit den Product Ownern der Squads
- Scharnierfunktion in Richtung IT als Ansprechpartner für Squads aus dem Business
- Steuerung der IT-Budgets sowie das Management der IT-Externen im Verantwortungsbereich
- Sonderaufgaben aus dem IT-Leadership Team mit Auswirkungen auf die IT Area oder gesamte IT der Signal Iduna
Du hast:
- ein abgeschlossenes Studium im Fachbereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik, eine Ausbildung als Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation
- fundierte Berufs- und Führungserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung und/oder Systemintegration
- Erfahrung in der Steuerung komplexer IT-Vorhaben (Programmmanagement) sowie im Projektmanagement
- sicheren Umgang mit der bestehenden SDA-Anwendungslandschaft (u.a. Java-Plattform im Docker und Kubernetes Umfeld)
- ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
- Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein sowie Überzeugungsfähigkeit
- starke technisch-analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
- technologischen und strategischen Weitblick
Du kannst:
- durch unser Co-Leadership-Programm Führungskraft in Teilzeit sein
- 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern
- von flexiblen Arbeitszeiten profitieren und an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten
- deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern
- vergünstigte Versicherungsangebote und Vorteile über die Onlineplattform Corporate Benefits erhalten
Standorte
Chapter Lead (m/w/d) Java Entwicklung Arbeitgeber: SIGNAL IDUNA Gruppe
Kontaktperson:
SIGNAL IDUNA Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chapter Lead (m/w/d) Java Entwicklung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich Java-Entwicklung und IT-Führung zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Softwareentwicklung und agile Methoden konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Java-Entwicklung und der Service-dominierten Architektur (SDA). Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Technologien und Best Practices Bescheid weißt, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teams geleitet oder komplexe Projekte erfolgreich gesteuert hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle des Chapter Leads zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von StudySmarter zu stellen. Zeige, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass du die Bedeutung von Vielfalt und Teamarbeit schätzt, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chapter Lead (m/w/d) Java Entwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Versicherers. Betone in deinem Anschreiben, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Softwareentwicklung und im Projektmanagement klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Betone Führungsqualitäten: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du deine Führungserfahrungen und -fähigkeiten besonders betonen. Beschreibe, wie du Teams geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Zeige deine technische Expertise: Gehe auf deine Kenntnisse in der Java-Entwicklung und im Umgang mit der SDA-Anwendungslandschaft ein. Erwähne spezifische Technologien, mit denen du gearbeitet hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIGNAL IDUNA Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da sie Wert auf Offenheit, Mut und Vielfalt legen, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung bereit haben, die zeigen, wie du diese Werte verkörperst.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Rolle tief in der Java-Entwicklung verwurzelt ist, sei bereit, technische Fragen zu beantworten. Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du dabei mit Technologien wie Docker und Kubernetes umgegangen bist.
✨Führe Beispiele für Führungskompetenz an
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren. Zeige, wie du Teams motiviert und den Wissensaustausch gefördert hast.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Teamdynamik und der Zusammenarbeit zwischen IT und Business zeigen. Dies zeigt, dass du die Bedeutung von interdisziplinärer Kommunikation verstehst und schätzt.
