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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Schütze SIGNAL IDUNA vor Risiken und stärke die operative Resilienz.
- Arbeitgeber: SIGNAL IDUNA ist ein innovativer Versicherungs- und Finanzdienstleister mit modernen Arbeitsweisen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, E-Bike Leasing und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen in einem dynamischen Team und entwickle deine Fähigkeiten in einem agilen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Informatik oder Mathematik; Interesse an Risikomanagement.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern.
Dein Aufgabengebiet
Als (Junior) Risikomanager:in mit dem Schwerpunkt Drittparteienrisikomanagement und Business Continuity Management kannst du die SIGNAL IDUNA vor dem Eintritt unbekannter Risiken schützen und so die operative Resilienz maßgeblich durch deine Arbeit stärken. Dich erwartet nicht nur ein vielfältiges und jederzeit hochinteressantes Aufgabengebiet, sondern die Tätigkeit ermöglicht dir auch die Verzahnung mit dem Management operationaler Risiken. Zu deinen Hauptaufgaben gehören:
- Sicherstellung, dass Risiken bei der Nutzung von externen Dienstleistern genauso beherrscht werden, als ob die Prozesse selbst durchgeführt und kontrolliert würden (z.B. im Rahmen unserer strategischen Partnerschaft mit Google Cloud)
- Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung von methodischen und fachlichen Leitlinien für Risikoanalysen zu Ausgliederungssachverhalten, Exit-Strategien, Auftragnehmerbeurteilungen
- Überwachung der Anwendung von Leitlinien sowie der Einhaltung vertraglicher Regelungen
- Analyse der einschlägigen aufsichtsrechtlichen Anforderungen sowie Verantwortung für deren Berücksichtigung bzw. Umsetzung
- Koordination und Durchführung von Audits bei Dienstleistern in einem cross-funktionalen Team
- Erstellung von Berichten und Analysen für die vertragsverantwortlichen Bereiche, die Ausgliederungsverantwortlichen und das Top-Management
Du verfügst über
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem Bereich der Wirtschaftswissenschaften, der (Wirtschafts-) Informatik, der Mathematik oder bist vergleichbar qualifiziert
- einen guten Zugang zur Thematik der Informations- und Kommunikationstechnologie und den damit verbundenen Risiken
- Interesse an Risikomanagement und Unternehmenssteuerung und hast idealerweise in diesem Bereich bereits Erfahrung gesammelt
- eine überdurchschnittliche Ziel-, Ergebnis- und Leistungsorientierung
- eine hohe Lernbereitschaft, Spaß an analytischen Aufgaben, eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie kommunikatives und koordinatives Talent
- erste Branchenkenntnisse in der Versicherungswirtschaft und den Methoden zur Bewertung und Risikoeinschätzung sind von Vorteil
- Interesse dich mit aufsichtsrechtlichen Anforderungen auseinanderzusetzen und an der Schnittstelle zur Aufsicht zu arbeiten
- fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bei uns kannst du
- dich in einem agilen Arbeitsumfeld in ein dynamisches Team einbringen
- teamorientiert und fachlich übergreifend arbeiten
- deine Fähigkeiten systematisch im Rahmen des Kompetenzmanagements entwickeln
- deinen ökologischen Fußabdruck zum Beispiel durch ein E-Bike Leasing verbessern
- durch ein flexibles Arbeitszeitmodell dein Familienleben und deine Arbeit gut kombinieren
- wird die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln mit einem Zuschuss gefördert
- bekommst du Wasser, Tee und Kaffee umsonst und kannst du mit gutem Gewissen unseren kostenlosen Fairtrade Kaffee trinken
- profitierst du von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge und für Produkte unserer Finanztochterunternehmen
- kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten.
#veränderedasjetzt
Haben wir dein Interesse geweckt?
(Junior) Risikomanager (m/w/d) - Schwerpunkt Drittparteienrisikomanagement Arbeitgeber: SIGNAL IDUNA Gruppe
Kontaktperson:
SIGNAL IDUNA Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Risikomanager (m/w/d) - Schwerpunkt Drittparteienrisikomanagement
✨Tip Number 1
Mach dich mit den aktuellen Trends im Risikomanagement vertraut, insbesondere im Bereich Drittparteienrisikomanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen und Herausforderungen in der Branche verstehst.
✨Tip Number 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der Versicherungswirtschaft zu knüpfen. Empfehlungen oder Einblicke von Insidern können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur bei SIGNAL IDUNA zu erfahren.
✨Tip Number 3
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Risiken identifiziert und gemanagt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Number 4
Informiere dich über die spezifischen aufsichtsrechtlichen Anforderungen, die für die Versicherungsbranche relevant sind. Zeige dein Interesse an diesen Themen während des Gesprächs, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Risikomanager (m/w/d) - Schwerpunkt Drittparteienrisikomanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben des (Junior) Risikomanagers vertraut. Achte besonders auf die Schwerpunkte Drittparteienrisikomanagement und Business Continuity Management, um deine Motivation und Eignung klar darzustellen.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrungen im Risikomanagement oder in der Versicherungswirtschaft hast, hebe diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur operativen Resilienz beitragen können.
Zeige deine analytischen Fähigkeiten: Da die Position analytische Aufgaben erfordert, solltest du Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise in deinem Anschreiben anführen. Dies könnte durch konkrete Projekte oder Studienleistungen geschehen.
Sprich die Sprache des Unternehmens: Nutze in deinem Anschreiben eine klare und präzise Sprache, die zu SIGNAL IDUNA passt. Vermeide Fachjargon, es sei denn, du bist dir sicher, dass er relevant ist. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIGNAL IDUNA Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Risikomanagers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Risikomanagers vertraut, insbesondere im Bereich Drittparteienrisikomanagement. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Risiken identifizieren und managen würdest.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, eine hypothetische Risikoanalyse durchzuführen oder über deine Erfahrungen in der Analyse von Risiken zu sprechen.
✨Kenntnisse über aufsichtsrechtliche Anforderungen
Informiere dich über relevante aufsichtsrechtliche Anforderungen in der Versicherungsbranche. Zeige, dass du ein Interesse daran hast, diese Anforderungen zu verstehen und umzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder cross-funktionale Zusammenarbeit parat haben. Betone deine kommunikativen und koordinativen Fähigkeiten.
