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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Krankenversicherung mit innovativen Produkten und Lösungen.
- Arbeitgeber: Einer der größten deutschen Versicherer mit einer modernen, agilen Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage und vergünstigte Versicherungsangebote.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und verändere aktiv die Versicherungswelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Versicherungsbereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem vielfältigen und wertschätzenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.
Bewerben Sie sich schnell, lesen Sie die vollständige Beschreibung, indem Sie nach unten scrollen, um die vollständigen Anforderungen für diese Stelle zu erfahren.
- Du bist Mitglied im Team/Chapter Marktmanagement sowie überwiegend in den Squads „Vollversicherung Krankenversicherung\“ und \“Zusatzversicherung Krankenversicherung\“ im Einsatz
- Vermarktung von wettbewerbsfähigen Produkt- und Serviceportfolios für den persönlichen Vertrieb sowie die laufende Verkaufsförderung, Vertriebskommunikation und -unterstützung
- Mitwirkung an einer vermittlerorientierten, kundenzentrierten und wettbewerbsfähigen Produkt- und Lösungsentwicklung
- Laufende Beobachtung der Markpositionierung und – entwicklung von Produkten und Services sowie Einbringung diesbezüglicher Erkenntnisse in den Entwicklungsprozess
- Qualitätssicherung von produktbezogenen Sales-Lösungen und Konzepten
- Verzahnung mit anderen Marktmanager:innen zur Sicherstellung eines squadübergreifenden Austausches
- bist Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen, Versicherungsgfachwirt:in oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation
- hast fundierte Erfahrungen und Fachkenntnisse im Bereich der Krankenvoll- und Beihilfeversicherung
- hast eigene Erfahrungen in vertriebsnahen Funktionen und damit verbunden die Kenntnis der Vertriebsstrukturen
- hast ein sicheres Auftreten und eine gute Kommunikationsfähigkeit
- verfügst über hohe Eigeninitiative, Eigenverantwortung, Kreativität in der Lösungsfindung sowie Mut in der Lösungsumsetzung
- hast Freude daran im Team zu arbeiten
- bist sicher im Umgang mit den relevanten MS-Office-Produkten
- profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche
- profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten
- kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern
- kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern
- du erhältst vergünstigte Versicherungsangebote und Vorteile über die Onlineplattform Corporate Benefits
- kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt
Marktmanager (m/w/d) für die Krankenversicherung Arbeitgeber: SIGNAL IDUNA Gruppe
Kontaktperson:
SIGNAL IDUNA Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktmanager (m/w/d) für die Krankenversicherung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Krankenversicherung – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frag nach möglichen Möglichkeiten. Zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst – sei authentisch und zeig deine Leidenschaft für die Branche!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote auf unserer Website. Nutze die Chance und bewirb dich direkt dort – so hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden und das Jetzt mitzugestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktmanager (m/w/d) für die Krankenversicherung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Marktmanager:in für die Krankenversicherung passt.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast und wie diese dich auf die Rolle vorbereiten.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemand anderen drüberlesen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIGNAL IDUNA Gruppe vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Unternehmensgeschichte, die Werte und die aktuellen Projekte verschaffen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Marktmanagement und Vertrieb unter Beweis stellen. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsatmosphäre und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird hier Zusammenarbeit gefördert?' zeigen, dass du an einer positiven Teamkultur interessiert bist.
