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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Teamwork und Kundenpflege, Neukundenakquise und kompetente Beratung in Versicherungsfragen.
- Arbeitgeber: Stabiler Versicherungsverein mit starkem Teamgeist und Unterstützung.
- Mitarbeitervorteile: Sicheres Einkommen, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit einem garantierten Mindesteinkommen und wachse in der Versicherungsbranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich und Organisationstalent.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1166 - 1325 € pro Monat.
- Nachwuchskonzept auf 2 Jahre befristet
Dein Aufgabengebiet:
- Teamwork: Erhalte die permanente Begleitung und Unterstützung eines Vertriebsprofis
- Bestandskundenpflege: Starte mit einem übertragenen Kundenbestand und stärke die Kundenbindung
- Neukundenakquise: Akquiriere erfolgreich Neukundinnen und Neukunden und erweitere kontinuierlich deinen Kundenstamm
- Beratung: Kompetente Beratung deiner Kundinnen und Kunden in allen Versicherungsfragen und -wünschen – von der Anfrage bis zur Vertragsänderung
- Finanzielle Unabhängigkeit: Profitiere von einem sicheren Einkommen und nutze das Potenzial, durch erfolgreiche Arbeit zusätzlich zu verdienen
Bei uns startest du mit einem garantierten Mindesteinkommen und der Sicherheit eines Angestelltenvertrags. Nach zwei Jahren kannst du als Vermittlerin oder Vermittler (§ 84 HGB) durchstarten und bekommst zusätzlich eine vertriebsorientierte Vergütung. Du kannst mit 30 Tagen Urlaub im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern. Durch ein flexibles Arbeitszeitmodell kannst du dein Privatleben und deine Arbeit gut kombinieren. Du kannst dich über unsere Weiterbildungsplattform SINA zu zahlreichen Weiterbildungen anmelden und profitierst von der starken Ausschließlichkeitsorganisation sowie der Stabilität als Versicherungsverein a. G.
Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann oder zur Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen (IHK) mit (Abschluss maximal 12 Monate zurückliegend), konntest idealerweise bereits Berufserfahrung im Versicherungsvertrieb sammeln und arbeitest als Organisationstalent mit Hands-on-Mentalität verantwortungsvoll und erfolgsorientiert.
Nachwuchs-Agenturist (m/w/d) Arbeitgeber: SIGNAL IDUNA Gruppe
Kontaktperson:
SIGNAL IDUNA Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nachwuchs-Agenturist (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Branchenprofis in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen suchen, bei denen du potenzielle Arbeitgeber treffen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Wir können dir helfen, typische Fragen zu finden, die für die Rolle als Nachwuchs-Agenturist relevant sind.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Versicherungswesen und bringe diese Informationen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du engagiert und gut informiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, den perfekten Job zu finden und stehen dir während des gesamten Prozesses zur Seite.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachwuchs-Agenturist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIGNAL IDUNA Gruppe vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Schau dir an, wie sie ihre Kunden betreuen und welche Produkte sie anbieten. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenberatung zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert darzustellen.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die in der Neukundenakquise auftreten können, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Einstellung.
✨Zeige deine Motivation
Erkläre, warum du dich für die Position als Nachwuchs-Agenturist interessierst und was dich an der Versicherungsbranche fasziniert. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
