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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Programm-Management und gestalte die digitale Resilienz aktiv mit.
- Arbeitgeber: Einer der größten deutschen Versicherer, der Innovation und Vielfalt schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und Raum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungswelt in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Offen für Schüler und Studenten, Interesse an Programm-Management und digitalen Themen.
- Andere Informationen: Werde Teil einer agilen Kultur, die Wert auf Vertrauen und Wertschätzung legt.
Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.
Als Finanzdienstleister sind wir hinsichtlich unserer IT-Systeme von verschiedenen regulatorischen Anforderungen betroffen. Hierzu setzen wir diverse Maßnahmen mit dem Ziel um, unsere digitale, operative Widerstandsfähigkeit zu stärken. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen.
Wir möchten dir die Möglichkeit bieten, im Rahmen eines Praktikums die Zukunft der digitalen Resilienz mitzugestalten. Im Programm-Management zur Umsetzung von DORA arbeitest du im Programm-Management-Office (PMO) und unterstützt die Planung, Steuerung und Überwachung aller relevanten Maßnahmen und Initiativen.
Praktikant (m/w/d) im DORA-Programm (Programm-Management ) Arbeitgeber: SIGNAL IDUNA Gruppe
Kontaktperson:
SIGNAL IDUNA Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant (m/w/d) im DORA-Programm (Programm-Management )
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über das DORA-Programm und die spezifischen Herausforderungen im Programm-Management. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Ziele und Anforderungen des Programms hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Praktikanten und Mitarbeitern des Unternehmens. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu agilen Arbeitsmethoden und nutzerzentriertem Arbeiten vor. Zeige, dass du flexibel bist und bereit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Nutze Social Media, um dein Interesse an der Versicherungsbranche und dem DORA-Programm zu zeigen. Teile relevante Artikel oder Gedanken, um dich als engagierten und informierten Kandidaten zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant (m/w/d) im DORA-Programm (Programm-Management )
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe das Unternehmen: Informiere dich über das Unternehmen und das DORA-Programm. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Programm-Management und deine Fähigkeit, in einem agilen Umfeld zu arbeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an diesem Praktikum interessiert bist und wie du zur digitalen Resilienz beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für Innovation und Teamarbeit.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIGNAL IDUNA Gruppe vorbereitest
✨Verstehe das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um einen großen deutschen Versicherer handelt, ist es wichtig, die Transformation und die nutzerzentrierte Arbeitsweise zu verstehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem bisherigen Werdegang, in denen du deine Fähigkeiten im Programm-Management oder in der Zusammenarbeit im Team unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige Interesse an Innovation
Da das Unternehmen Wert auf neue Ideen und Innovation legt, solltest du während des Interviews Fragen stellen, die dein Interesse an der digitalen Resilienz und den aktuellen Herausforderungen im Finanzdienstleistungssektor zeigen.
✨Sei offen für Feedback
Demonstriere deine Bereitschaft, aus Erfahrungen zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Dies passt gut zur agilen und offenen Unternehmenskultur, die das Unternehmen fördert.
