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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein agiles Team und entwickle innovative Lösungen für die Krankenversicherung.
- Arbeitgeber: Einer der größten deutschen Versicherer mit modernem, offenem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: 38-Stunden-Woche, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und E-Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Krankenversicherung und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Qualifikation, Führungserfahrung und agiles Mindset.
- Andere Informationen: Spannende Herausforderungen und hohe Eigenverantwortung warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.
Als Product Owner (m/w/d) für das Squad \“Zusatzversicherung KV inkl. bKV\“ bist du der Fixpunkt deines Teams. Du bist Ansprechpartner:in und Bindeglied für Stakeholder, Tribe Leads, Kund:innen, Squad-Mitglieder:innen und Scrum Master. Gemeinsam mit deinem Team verantwortest du die Entwicklung, Produktpflege und Modifikation der Krankenzusatzversicherung inklusive betrieblicher Krankenversicherung und stimmst aktuelle Prioritäten zur Zielerreichung des Squads ab.
Zu deinen Kernaufgaben gehören dabei:
- Fachliche Führung eines interdisziplinären und agilen Teams
- Definition der Squad-Ziele und Einbeziehung aller notwendigen Stakeholder für die Zielerreichung
- (Weiter)Entwicklung kundenzentrierter Lösungen in Gestalt von Tarifen, Prozessen, interner und externer Services sowie anderer Mehrwerte
- Verantwortung Product Oversight-/Governance inkl. Berechnung von Business Cases, Produktcontrolling sowie Portfoliosteuerung
- hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung
- konntest deine Führungsqualitäten bereits erfolgreich unter Beweis stellen und hast Freude daran, ein interdisziplinäres Team zu entwickeln und zu inspirieren
- bringst praktische Erfahrungen in agilen Arbeitsweisen und ein ausgeprägtes agiles Mindset mit
- verfügst über Kenntnisse der Entwicklung, Pflege und Modifikation von Produkten
- idealerweise besitzt du Erfahrungen als Product Owner und/oder Projektleiter:in und bringst die Fähigkeit mit, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten
- hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und die Krankenversicherungsproduktwelt mit uns weiterzuentwickeln
- kannst fundierte Kenntnisse in den MS Office Produkten vorweisen
- besitzt eine hohe Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
- bringst fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit
- profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche
- kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern
- kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt
- profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten
- kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern
- erwarten dich spannende Herausforderungen, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
JBRP1_DE
Product Owner (m/w/d) Produktentwicklung Krankenversicherung Arbeitgeber: SIGNAL IDUNA Gruppe
Kontaktperson:
SIGNAL IDUNA Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner (m/w/d) Produktentwicklung Krankenversicherung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele genau studierst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Transformation der Versicherungswelt beitragen können. Zeig, dass du nicht nur ein Kandidat bist, sondern ein echter Teamplayer!
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Im Gespräch kannst du herausfinden, wie das Team arbeitet und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für agile Arbeitsweisen und innovative Lösungen zu betonen – das passt perfekt zu unserer Unternehmenskultur!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner (m/w/d) Produktentwicklung Krankenversicherung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig für uns. Lass deine Leidenschaft für die Produktentwicklung und die Krankenversicherung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, bei denen du als Product Owner oder in einer ähnlichen Rolle erfolgreich warst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIGNAL IDUNA Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Product Owners vertraut. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in der Produktentwicklung und Teamführung auf diese Rolle anwenden kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein interdisziplinäres Team geleitet oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige dein agiles Mindset
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit agilen Arbeitsweisen zu sprechen. Sei bereit, zu erklären, wie du agile Methoden in der Vergangenheit angewendet hast und wie du Herausforderungen in einem agilen Umfeld gemeistert hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens zu stellen. Zeige dein Interesse an der Vielfalt und dem offenen Austausch im Team, um zu verdeutlichen, dass du gut in die moderne und agile Arbeitswelt passt.
