Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Versicherungswelt als (Senior) Business Architect.
- Arbeitgeber: Einer der größten deutschen Versicherer mit innovativer und agiler Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, moderne Büros und systematische Entwicklung deiner Fähigkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme unternehmerisch bedeutende Themen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Business-Architekturen und analytisches Denkvermögen sind gefragt.
- Andere Informationen: Standorte in Hamburg oder Dortmund mit regionalem Essen und veganen Optionen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
(Senior) Business Architect (m/w/d) Das sind wir
Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.
Für unser schnell wachsendes Team im Bereich \“Transformation und Betriebsorganisation\“ suchen wir erfahrene Expert:innen, die unsere Mission mitgestalten möchten. Als (Senior) Business Architect (m/w/d) spielst du in der zentral aufgestellten Facharchitektur eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen unserer Unternehmensstrategie, dem Business und der IT. Dabei gestaltest du aktiv die Operationalisierung der strategischen Ausrichtung des Unternehmens mit. Sei in dem Zuge eine treibende Kraft in der Ausarbeitung und Definition unternehmensweiter fachlicher Zielbilder, insbesondere bei komplexen Fragestellungen und Grundsatzentscheidungen des Unternehmens.
Deine Hauptaufgaben umfassen
- Aufbau und Weiterentwicklung einer unternehmensweiten Facharchitektur – Entwicklung von Strukturprinzipien, Rollen, Methoden und Tools zur Etablierung einer klaren Architekturlandschaft
- Erarbeitung und Etablierung unternehmensweiter fachlicher Zielbilder – betreffen unter anderem die Digitalisierungsstrategie, grundsätzliche Arbeitsweisen, geschäftsstrategische Entscheidungen usw.
- Analyse von Markttrends, regulatorischen Veränderungen und neuen Technologien (z. B. KI, Automatisierung) zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Facharchitektur
- Unterstützung bei Prozessoptimierungen als Teil der Architekturarbeit – der Schwerpunkt liegt dabei auf der Einbettung in übergeordnete fachliche Zielbilder
- Enge Zusammenarbeit mit der Enterprise Architektur und IT, um fachliche und technische Architektur nahtlos miteinander zu verzahnen
Du
- hast ein erfolreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem oder technologischem Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation
- bringst fundierte Berufserfahrung in der Entwicklung und Optimierung von Fach- oder Business-Architekturen, idealerweise in einem regulierten Umfeld wie Versicherungen oder Finanzdienstleistungen mit
- hast fundierte Kenntnisse in der Businessarchitektur und beherrschst Methoden zur Aufnahme und Entwicklung von fachlichen Zielbildern, d. h. Begriffe wie TOGAF oder Business Capability Maps sind dabei keine Fremdwörter für dich
- bist durch dein ausgeprägtes analytisches sowie konzeptionelles Denkvermögen dazu in der Lage, eigenverantwortlich fachliche Zielbilder zu erarbeiten und hast bereits fachliche Zielbilder für große Organisationen erarbeitet sowie in die Umsetzung gebracht
- hast eine Affinität und ein ausgeprägtes Verständnis zu technologischen Lösungen und Zusammenhängen und sprichst die Sprache, die Business und IT näher zusammenbringt
- arbeitest gerne in einem agilen Betriebssystem und bringst idealerweise Erfahrungen aus einem agilen Kontext mit – die Arbeit in einem dynamischen und sich stetig wandelnden Umfeld liegt dir
- bist souverän im Stakeholder Management auf Top Management Ebene und die Steuerung externen Partnern stellt für dich kein Problem dar
- verfügst über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bei uns
- kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten.
- hast du die Chance, ein Themengebiet mit hoher unternehmerischer Bedeutung vom Grund auf mit aufzubauen
- kannst du eigenverantwortlich arbeiten, denn wir leben unseren Unternehmenswert Vertrauen
- findest du moderne Räume und Flächen, die deine kreative Arbeit unterstützen
- kannst du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell dein Privatleben und deine Arbeit gut kombinieren
- arbeiten wir teamorientiert und fachlich übergreifend
- werden deine Fähigkeiten systematisch im Rahmen des Kompetenzmanagements entwickelt
- kannst du dich auf regionales und abwechslungsreiches Essen in unseren Betriebsrestaurants freuen – auch mit veganen Alternativen
Haben wir dein Interesse geweckt?
Sonstiges Der gewöhnliche Einsatzort ist Hamburg oder Dortmund.
Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch und gib in deiner Bewerbung den bevorzugten Standort an.
Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.
Bitte mach in deiner Bewerbung zusätzlich Angaben zu deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.
Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter eingesehen werden.
SIGNAL IDUNA Gruppe
Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund
Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg
Ansprechpartnerin: Vanessa Paffrath
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.
Hinweis für Personalvermittler
Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.
Kontakt
Vanessa Paffrath
Einsatzort
Hamburg, Dortmund
SIGNAL IDUNA Gruppe
Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund
Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg
(Senior) Business Architect (m/w/d) Arbeitgeber: SIGNAL IDUNA Gruppe

Kontaktperson:
SIGNAL IDUNA Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Business Architect (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Versicherungswelt. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so eine tolle Gelegenheit!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und Teil ihrer Transformation zu werden.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in der Businessarchitektur am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für uns bist, dann zögere nicht! Lade deine Unterlagen direkt über unser Bewerbermanagementsystem hoch. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Business Architect (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende dein Anschreiben, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als (Senior) Business Architect zu zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du unsere Mission unterstützen kannst.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen nach jemandem mit fundierter Berufserfahrung in der Entwicklung von Facharchitekturen. Stelle sicher, dass du relevante Projekte und Erfolge in deinem Lebenslauf hervorhebst, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Gliederung, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast und wie du in unser Team passt.
Nutze unser Bewerbermanagementsystem: Vergiss nicht, deine vollständigen Unterlagen über unser Bewerbermanagementsystem hochzuladen. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Und vergiss nicht, auch deine Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIGNAL IDUNA Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Unternehmensstrategie und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Rolle als (Senior) Business Architect dazu beitragen kann, diese Strategie umzusetzen. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung und Optimierung von Facharchitekturen demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du komplexe Fragestellungen erfolgreich gelöst hast.
✨Kenntnisse über Methoden und Tools
Stelle sicher, dass du mit relevanten Methoden wie TOGAF oder Business Capability Maps vertraut bist. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um fachliche Zielbilder zu entwickeln und umzusetzen.
✨Stakeholder Management betonen
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Stakeholder Management zu erläutern, insbesondere auf Top-Management-Ebene. Zeige, dass du in der Lage bist, verschiedene Perspektiven zusammenzubringen und externe Partner effektiv zu steuern, um gemeinsame Ziele zu erreichen.