(Senior) Process Manager Schwerpunkt Lean Management (m/w/d)
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Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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SIGNAL IDUNA Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Versicherungswesens mit Lean Management und innovativen Prozessen.
  • Arbeitgeber: Einer der größten deutschen Versicherer mit einer modernen, agilen Arbeitskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei eine treibende Kraft für Veränderungen und optimiere Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Lean Six Sigma Black Belt und Erfahrung in einem regulierten Umfeld.
  • Andere Informationen: Arbeite in einem kreativen Raum und entwickle deine Fähigkeiten systematisch weiter.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Job Description

(Senior) Process Manager Schwerpunkt Lean Management (m/w/d)Das sind wirWir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt.

Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.Als Senior Process Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Lean Management spielst du eine Schlüsselrolle bei der konzeptionellen Ausarbeitung und Anwendung von Lean Six Sigma Methoden für die SIGNAL IDUNA Gruppe.

Sei dabei eine treibende Kraft in der Ausarbeitung und Definition von Standards und Methoden, sowie der Optimierung und Neugestaltung übergreifender Geschäftsprozesse. Insbesondere bei komplexen, unternehmensweiten Herausforderungen sorgst du für Harmonisierung und Effizienzsteigerung.Deine Hauptaufgaben umfassenAufbau des Business Architecture- & Process- Managements: Erarbeitung strategischer Konzepte inkl. Rollen, Verantwortlichkeiten, Zusammenarbeitsmodelle, Methoden, Tools und Arbeitsweisen und Etablierung dieser im Unternehmen mit Fokus auf Lean Six Sigma, DMAIC, 5S und verwandte MethodenAnalyse und Beurteilung der Anwendbarkeit von Lean Six Sigma im Kontext eines Versicherungsunternehmens – von operativen Prozessen bis hin zu strategischen AbläufenEntwicklung und Umsetzung einer Lean Six Sigma-Einführungsstrategie, inkl.

Roadmap, Priorisierung und Integration in bestehende ManagementsystemeEtablierung einer Lean Six Sigma-Kultur im Unternehmen durch z. B. Beratung von Führungskräften, Gewinnung von Multiplikatoren, Durchführung von Schulungen, Workshops und Trainings für unterschiedliche Zielgruppen sowie Einbettung in die UnternehmenszieleOptimierung komplexer, unternehmensweiter Prozesse: Treibe bereichs- und tribeübergreifende Verbesserungen der Prozesse eigenverantwortlich voran – von der Analyse bestehender Prozesse bis zur Entwicklung innovativer Lösungen – du prägst die Prozesslandschaft der SIGNAL IDUNA unter Berücksichtigung der Integration neuer Technologien wie KI und RPADuhast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem oder technologischem Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikationbringst mindestens Lean Six Sigma Belt-Level „Black Belt“ (höhere Zertifizierung wie „Master Black Belt“ von Vorteil) mitbesitzt nachgewiesene praktische Erfahrung in der Anwendung von Lean Six Sigma, wünschenswert in einem regulierten Umfeld wie Versicherungen oder in der Finanzdienstleistungbist durch dein ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen dazu in der Lage, eigenverantwortlich prozessuale Fragestellungen zu erarbeitenarbeitest gerne in einem agilen Betriebssystem und bringst idealerweise Erfahrungen aus einem agilen Kontext mit – die Arbeit in einem dynamischen und sich stetig wandelnden Umfeld liegt dirbist stark in der Kommunikation und Präsentation, insbesondere in der Vermittlung komplexer Sachverhaltebist souverän im Stakeholder Management auf Top Management Ebene und die Steuerung externen Partnern stellt für dich kein Problem darverfügst über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftBei unskannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten.

#veränderedasjetztkannst du eigenverantwortlich arbeiten, denn wir leben unseren Unternehmenswert Vertrauenfindest du moderne Räume und Flächen, die deine kreative Arbeit unterstützenkannst du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell dein Privatleben und deine Arbeit gut kombinierenarbeiten wir teamorientiert und fachlich übergreifendwerden deine Fähigkeiten systematisch im Rahmen des Kompetenzmanagements entwickeltkannst du dich über unsere Weiterbildungsplattform SINA zu zahlreichen Weiterbildungen anmeldenbekommst du eine attraktive Vergütung und kannst du von Rabatten bei über 100 Unternehmen profitierenhast du die Chance, ein Themengebiet mit hoher unternehmerischer Bedeutung vom Grund auf mit aufzubauenHaben wir dein Interesse geweckt?SonstigesDer gewöhnliche Einsatzort ist Hamburg oder Dortmund.Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch und gib in deiner Bewerbung den bevorzugten Standort an.Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.Bitte mach in deiner Bewerbung zusätzlich Angaben zu deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo eingesehen werden.SIGNAL IDUNA GruppeJoseph-Scherer-Straße 3, 44139 DortmundNeue Rabenstraße 15-19, 20354 HamburgAnsprechpartnerin: Vanessa PaffrathAus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten.

Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.Hinweis für PersonalvermittlerBitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.KontaktVanessa PaffrathEinsatzortHamburg, DortmundSIGNAL IDUNA GruppeJoseph-Scherer-Straße 3, 44139 DortmundNeue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg

(Senior) Process Manager Schwerpunkt Lean Management (m/w/d) Arbeitgeber: SIGNAL IDUNA Gruppe

Die SIGNAL IDUNA Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine moderne und agile Arbeitsumgebung bietet, in der Vertrauen und Wertschätzung großgeschrieben werden. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und einer Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Fähigkeiten auszubauen und innovative Lösungen zu entwickeln. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer attraktiven Vergütung, während sie aktiv an der Transformation der Versicherungswelt mitwirken können.
SIGNAL IDUNA Gruppe

Kontaktperson:

SIGNAL IDUNA Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Process Manager Schwerpunkt Lean Management (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Austausch oder einem Kaffee – Networking kann dir Türen öffnen!

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Lean Management erfolgreich angewendet hast.

Tip Nummer 3

Zeig deine Leidenschaft für Lean Management! Teile in Gesprächen, wie du Prozesse optimiert hast und welche Methoden du dabei verwendet hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch umsetzen kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und bekommst einen besseren Überblick über die Unternehmenskultur. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit klar anzugeben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Process Manager Schwerpunkt Lean Management (m/w/d)

Lean Six Sigma
DMAIC
5S
Analytisches Denken
Konzeptionelles Denken
Stakeholder Management
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Agiles Arbeiten
Prozessoptimierung
Teamarbeit
Integration neuer Technologien
Schulung und Training
Strategische Planung
Projektmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende dein Anschreiben, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als Senior Process Manager zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du mit deinen Ideen die Versicherungswelt verändern kannst.

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu Lean Management passen. Zeig uns deine Erfolge und wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast – das wird uns überzeugen!

Zeugnisse und Zertifikate nicht vergessen: Lade alle wichtigen Dokumente hoch, die deine Qualifikationen belegen. Dazu gehören Zeugnisse und insbesondere deine Lean Six Sigma Zertifikate. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein.

Sei transparent bei Gehaltsvorstellungen: Gib in deiner Bewerbung eine realistische Gehaltsvorstellung an. Das hilft uns, von Anfang an auf derselben Seite zu sein. Sei ehrlich und offen – wir schätzen Transparenz und möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIGNAL IDUNA Gruppe vorbereitest

Verstehe die Lean Six Sigma Methoden

Mach dich mit den verschiedenen Lean Six Sigma Methoden vertraut, insbesondere mit DMAIC und 5S. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.

Bereite dich auf Prozessanalysen vor

Überlege dir im Voraus, wie du komplexe Prozesse analysieren und optimieren würdest. Bereite ein Beispiel vor, das zeigt, wie du in der Vergangenheit einen Prozess verbessert hast, und sei bereit, deine Denkweise zu erläutern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Stakeholder-Management erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, komplexe Sachverhalte einfach und klar zu erklären, und bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien betreffen.

Sei bereit für agile Diskussionen

Da das Unternehmen in einem agilen Umfeld arbeitet, sei bereit, über deine Erfahrungen in agilen Teams zu sprechen. Überlege dir, wie du agile Methoden in deine Prozessoptimierungen integriert hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.

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  • (Senior) Process Manager Schwerpunkt Lean Management (m/w/d)

    Vollzeit
    48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-09-12

  • SIGNAL IDUNA Gruppe

    SIGNAL IDUNA Gruppe

    10.000 - 15.000
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