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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Impulsgeber:in für Fachberater-Agenturen und fördere deren Entwicklung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Versicherungsbranche mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Lukrativer Angestelltenvertrag, Dienstwagenregelung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Versicherungsberatung und baue ein starkes Netzwerk auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Versicherungsbranche und Begeisterungsfähigkeit für gemeinsame Ziele.
- Andere Informationen: Viel Gestaltungsspielraum und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dein Aufgabengebiet:
- Werde als Spezialist (m/w/d) Impulsgeber:in und Wissensträger:in für unsere Fachberater-Agenturen.
- Mit deiner Expertise und deinem Engagement förderst du ihre fachliche Weiterentwicklung hin zu echten Spezialist:innen.
- Entwicklung von Expert:innen: Du treibst die Entwicklung unserer Agenturen und Potenzialagenturen zu echten Fachberater:innen zielgerichtet voran.
- Aufbau der Vertriebsstärke: Du bringst deine Expertise ein, um das Neu- und Bestandsgeschäft gewinnbringend und zukunftsorientiert auszubauen.
- Networking: Du etablierst und pflegst ein regionales Netzwerk, das den Erfahrungsaustausch zwischen den Agenturen fördert und ihnen neue Impulse gibt.
- Mentoring: Du begleitest unsere Agenturen und Potenzialagenturen auf ihrem Weg zu echten Fachberater:innen.
- Netzwerkmanagement: Du organisierst und leitest ein eigenes Fachberater-Netzwerk.
- Hands-on-Mentalität: Du packst mit an und unterstützt die Agenturen vor Ort.
- Beratungskompetenz: Du bist Ansprechpartner:in für alle Fragen rund um die Bestandspflege und stehst den Agenturen beratend zur Seite.
Bei uns übernimmst du abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum:
- Erhältst du einen erfolgsorientierten Angestelltenvertrag.
- Profitierst du von einer lukrativen Dienstwagenregelung.
- Nicht nur dein Urlaub, sondern auch Weihnachten wird durch eine Sonderzahlung bezuschusst.
- Kannst du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell dein Familienleben und deine Arbeit gut kombinieren.
- Wird nicht nur dein Urlaub, sondern auch Weihnachten durch eine Sonderzahlung bezuschusst.
- Kannst du mit 30 Tagen Urlaub im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern.
- Bekommst du 40 Euro vermögenswirksame Leistungen.
- Profitierst du von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge und für Produkte unserer Finanztochterunternehmen.
Du kennst die Versicherungsbranche und hast bereits fundierte Erfahrungen gesammelt, durch z.B. eine Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen. Du verstehst es, Menschen mitzureißen und sie für gemeinsame Ziele zu begeistern. Du arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert, liebst es, im Team zu arbeiten und neue Kontakte zu knüpfen und bist gerne unterwegs und bringst Reisebereitschaft mit.
Spezialist Belegschaftsversorgung (m/w/d) Arbeitgeber: SIGNAL IDUNA Gruppe
Kontaktperson:
SIGNAL IDUNA Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist Belegschaftsversorgung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, die du kennst, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Agentur im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Networking-Events vor! Nimm an Branchenevents oder Messen teil, um neue Kontakte zu knüpfen. Bereite ein paar Fragen und Gesprächsthemen vor, damit du selbstbewusst auf andere zugehen kannst. Wir bei StudySmarter glauben, dass persönliche Begegnungen oft der Schlüssel zum Erfolg sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist Belegschaftsversorgung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und nichts verloren geht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIGNAL IDUNA Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Spezialisten für Belegschaftsversorgung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Networking ist der Schlüssel
Da Networking ein wichtiger Teil der Position ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du dein eigenes Netzwerk nutzen kannst. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du bereit bist, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen, um die Agenturen zu unterstützen.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du proaktiv gehandelt hast. Zeige, dass du nicht nur beratend zur Seite stehst, sondern auch bereit bist, selbst anzupacken und die Agenturen aktiv zu unterstützen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Interviews Fragen, die dein Interesse an der Weiterentwicklung der Agenturen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die sie aktuell sehen, und wie du helfen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, einen echten Unterschied zu machen.
