Spezialist (m/w/d) im Zentralen Risikomanagement
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Spezialist (m/w/d) im Zentralen Risikomanagement

Spezialist (m/w/d) im Zentralen Risikomanagement

Wentorf bei Hamburg Vollzeit 43000 - 67000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
SIGNAL IDUNA Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Risiken und entwickle innovative Lösungen im Risikomanagement.
  • Arbeitgeber: Einer der größten deutschen Versicherer mit einem modernen, agilen Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche aktiv mit und bring deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Mathematik oder Wirtschaft, Kenntnisse im Risikomanagement sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43000 - 67000 € pro Jahr.

Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.Analyse und Qualitätssicherung der Solo- und Gruppenberechnungen im Rahmen der unternehmenseigenen Risiko- und Solvabilitätsbeurteilung (ORSA) und gemäß Standardformel nach Solvency II inkl. abschließender Klärung methodischer Fragestellungen Weiterentwicklung der Methoden und Instrumente des Quantitativen Risikomanagements Fachliche Ausarbeitung und Begleitung von Sensitivitätsrechnungen, Szenarien und Stresstest für die Gruppe im Rahmen des ORSA-Prozesses Koordination der internen Risikoberichterstattung (einschl. Berichterstattung für das Risikokomitee, Tochterunternehmen, Aufsichtsräte/Prüfungsausschüsse) und des ORSA-Prozesses Erstellung von Kommentierungen und Ergebnispräsentationen im Rahmen der Risikoberichterstattung und Ableitung von Handlungsempfehlungen inkl. Vertretung dieser Ergebnisse in Gremien (Risiko- oder ALM-Komiteesitzung, Solvency II Kernteam etc.) Vorbereitung von Meldungen an die Aufsicht (Säule III) Erstellung von Sonderanalysenhast einen Studiengang mit mathematischem, wirtschaftswissenschaftlichem oder vergleichbarem Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen bringst vorzugsweise Kenntnisse aus dem Risikomanagement, der Unternehmenssteuerung oder der Kapitalanlagetätigkeit von Versicherungsunternehmen oder Erfahrungen im aktuariellen Umfeld und spartenübergreifende Kenntnisse der Versicherungstechnik mit besitzt die Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte, Modelle, Prozesse und aufsichtsrechtlicher Vorgaben bringst fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit bist neugierig und interessiert an analytischen Tätigkeiten besitzt ausgeprägte Initiative und eine schnelle Auffassungsgabe hast idealerweise fundierte MS-Office Kenntnisse insbesondere MS-Excelkannst du dich in einem agilen Arbeitsumfeld in ein dynamisches Team einbringen arbeiten wir teamorientiert und fachlich übergreifend werden deine Fähigkeiten systematisch im Rahmen des Kompetenzmanagements entwickelt kannst du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell dein Familienleben und deine Arbeit gut kombinieren kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten. #veränderedasjetztJBRP1_DE

Spezialist (m/w/d) im Zentralen Risikomanagement Arbeitgeber: SIGNAL IDUNA Gruppe

Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister bieten wir dir die Möglichkeit, in einer modernen und agilen Arbeitswelt zu arbeiten, die von Offenheit, Vertrauen und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Innovation, während wir gleichzeitig gezielte Entwicklungsprogramme anbieten, um deine Fähigkeiten im Bereich Risikomanagement weiter auszubauen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen unterstützen wir dich dabei, Beruf und Familie optimal zu vereinbaren und aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Versicherungsbranche mitzuwirken.
SIGNAL IDUNA Gruppe

Kontaktperson:

SIGNAL IDUNA Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Spezialist (m/w/d) im Zentralen Risikomanagement

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Risikomanagement arbeiten oder bei uns tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Risikomanagement und Solvency II. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie wir diese Herausforderungen angehen können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Methoden und Instrumenten des quantitativen Risikomanagements vor. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendungen verstehst.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du komplexe Sachverhalte analysiert und Lösungen entwickelt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist (m/w/d) im Zentralen Risikomanagement

Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse im Risikomanagement
Mathematische Kenntnisse
Wirtschaftswissenschaftliches Wissen
Erfahrung im aktuariellen Umfeld
Kenntnisse der Versicherungstechnik
Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte
Kenntnisse in der Unternehmenssteuerung
Fließende Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse
MS-Office Kenntnisse, insbesondere MS-Excel
Initiative und schnelle Auffassungsgabe
Teamorientierung
Flexibilität im Arbeitszeitmodell
Erfahrung in der Erstellung von Berichten und Präsentationen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Betone in deinem Anschreiben, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf Offenheit, Vertrauen und Vielfalt.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Erfahrungen im Risikomanagement oder in der Versicherungsbranche hervorhebst. Zeige, wie deine Kenntnisse und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen.

Präzise und klar formulieren: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Verwende Fachbegriffe aus dem Risikomanagement, um deine Expertise zu unterstreichen, aber vermeide es, zu technisch zu werden, damit auch Nicht-Experten deine Argumente verstehen können.

Motivation zeigen: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du an dieser Position interessiert bist und was dich motiviert, Teil des Teams zu werden. Zeige deine Neugier und dein Interesse an analytischen Tätigkeiten sowie deine Bereitschaft, Veränderungen aktiv mitzugestalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIGNAL IDUNA Gruppe vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da sie Wert auf Offenheit, Mut und Vielfalt legen, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte verkörperst.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position im Zentralen Risikomanagement angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu mathematischen Modellen, Risikoanalysen und Solvency II vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit solchen Themen umgegangen bist.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, komplexe Sachverhalte zu analysieren und zu erklären. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für eine Analyse oder ein Projekt zu geben, das du durchgeführt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Frage nach dem Team und der Arbeitsweise

Da das Unternehmen teamorientiert arbeitet, ist es wichtig, Interesse an der Teamdynamik zu zeigen. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team und wie die agile Arbeitsweise im Alltag umgesetzt wird.

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