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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Krankenversicherung mit innovativen Produkten und Lösungen.
- Arbeitgeber: Einer der größten deutschen Versicherer mit einer modernen, agilen Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: 38-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Mitarbeiterkonditionen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und bring deine Ideen ein, um echte Veränderungen zu bewirken.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise im Versicherungsbereich.
- Andere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten systematisch und profitiere von exzellenten Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das sind wir
Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.
Als Produkt- & Serviceportfoliosteuer:in sorgst du dafür, dass unsere Krankenversicherungsprodukte stets am Puls der Zeit sind. In deiner Schlüsselposition an der Schnittstelle zwischen Markt, Kund:innen und Produktentwicklung erwarten dich spannende Aufgaben und Gestaltungsspielraum.
Dein Aufgabengebiet:
- Übersetzung von fachlichen Anforderungen aus Produktentwicklung in technische Konzepte und Systeme, zum Beispiel BiPRO
- Begleitung unserer Produktentwicklung durch aktives Testen und Erstellen von klaren Vorgaben
- Monitoring der Anwendungen und Produktbewertungen, Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Entwicklung konkreter Handlungsempfehlungen (technisch als auch produktspezifisch)
- Analyse der Kunden- und Wettbewerbsaktivitäten sowie strategische Bewertung für unser Produktportfolio
- kontinuierliche Beobachtung und Analyse der Bestandsentwicklung
- Erstellung aussagekräftiger Reportings und Analysen, die als Basis für strategische Entscheidungen dienen (z.B. Bestandsentwicklung)
- Übernahme des Neugeschäfts- und Umstellungscontrolling
- Zusammenarbeit in agilen und crossfunktionalen Teams sowie Präsentation der Ergebnisse vor Stakeholdern
Du:
- hast dein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, gerne ergänzt durch eine Weiterbildung zum/zur Versicherungsfachwirt:in
- bringst Berufserfahrung im Versicherungsumfeld, idealerweise in der Krankenversicherung, mit
- hast idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Vergleichern und Softwarehäusern und kennst das BiPRO-Datenmodell
- überzeugst durch deine Kommunikationsstärke und Kontaktfreudigkeit
- bringst ausgeprägte analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten sowie eine hohe Zahlenaffinität mit
- bist eigeninitiativ, arbeitest dich mit Neugierde in neue Aufgabenfelder ein und entwickelst selbstständig Lösungen
- übernimmst gerne Verantwortung und arbeitest qualitätsbewusst
- bist ein/e Teamplayer:in und hast idealerweise bereits Erfahrung in der Zusammenarbeit in agilen Teams
Bei uns:
- kannst du von einem Tarifvertrag mit einer 38 Stunden-Woche profitieren
- kannst du unsere Unternehmenswerte mit Leben füllen
- profitierst du von Mitarbeiterkonditionen für deine Versicherungsverträge
- werden deine Fähigkeiten systematisch im Rahmen des Kompetenzmanagements entwickelt
- profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tage pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten
- kannst du deinen ökologischen Fußabdruck zum Beispiel durch ein E-Bike Leasing verbessern
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dienstsitz/Einsatzort: Der gewöhnliche Arbeitsort ist in Dortmund oder Hamburg.
Hinweis zur Bewerbung: Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo eingesehen werden.
SIGNAL IDUNA Gruppe
Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund
Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg
Ansprechpartner: René Figge
Hinweis für Personalvermittler: Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.
Kontakt: René Figge
Einsatzort: Dortmund, Hamburg
Spezialist (m/w/d) Produkt- und Serviceportfoliosteuerung Krankenversicherung Arbeitgeber: SIGNAL IDUNA Gruppe
Kontaktperson:
SIGNAL IDUNA Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist (m/w/d) Produkt- und Serviceportfoliosteuerung Krankenversicherung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Austausch oder einem Kaffee – Networking kann dir Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du zur Veränderung in der Versicherungswelt beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für die Branche! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du dich für die Krankenversicherung interessierst und welche Ideen du hast, um Produkte und Services zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist (m/w/d) Produkt- und Serviceportfoliosteuerung Krankenversicherung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende dein Anschreiben, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als Spezialist:in im Produkt- und Serviceportfoliosteuerung zu zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Krankenversicherung begeistert.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar und übersichtlich sind. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, wie gut du zu uns passt. Ein gut strukturiertes PDF macht einen professionellen Eindruck!
Belege deine Fähigkeiten mit Beispielen: Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einbringst. Zeig uns, wie du analytische und konzeptionelle Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Lade alles über unser System hoch: Vergiss nicht, deine vollständigen Unterlagen über unser Bewerbermanagementsystem hochzuladen. Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir alles bekommen, was wir brauchen. Und denk daran, keine Bewerbungen per E-Mail – wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIGNAL IDUNA Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Krankenversicherungsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden und die Entwicklungen im Markt verstehst. Das wird dir helfen, deine Ideen und Vorschläge überzeugend zu präsentieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern, um zu zeigen, wie du Probleme identifizierst und Lösungen entwickelst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit in agilen Teams wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, in denen du Verantwortung übernommen und zur Teamdynamik beigetragen hast, um deine Teamplayer-Qualitäten zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung, um ein besseres Verständnis für die Rolle zu bekommen.
