Adobe Experience Manager (m/w/d) - Backend Entwicklung

Adobe Experience Manager (m/w/d) - Backend Entwicklung

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
SIGNAL IDUNA Krankenversicherung a. G.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Backend-Lösungen mit Java im Adobe Experience Manager.
  • Unternehmen: Modernes Unternehmen mit agiler und nutzerzentrierter Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervorteile.
  • Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem kreativen Umfeld in Hamburg.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java und Motivation für neue Technologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als Backend-Entwickler (m/w/d) im Umfeld des Adobe Experience Managers (AEM) bist du für die Java-Implementierung und Optimierung von serverseitigen Funktionen, Schnittstellen und Workflows verantwortlich und arbeitest dabei eng mit der Frontend-Entwicklung zusammen.

Dein Aufgabengebiet

  • Arbeiten mit hierarchischen Daten-Repositories, die Optimierung der Content-Auslieferung sowie effizientes Caching, um eine herausragende Performance und Skalierbarkeit der Plattform sicherzustellen.
  • Zudem verantwortest du die Implementierung und Verwaltung von URL- und Domain-Konfigurationen, Authentifizierungs- und Autorisierungsmechanismen sowie die reibungslose Auslieferung dynamischer Inhalte.
  • Zusammen mit deinen internen und externen Entwicklerkollegen bewertest du regelmäßig das aktuelle Setup und konzipierst proaktiv technische Optimierungen.
  • Du behältst den Betrieb von AEM as a Cloud Service stetig im Blick, informierst dich über anstehende Updates oder neue Features von Adobe und bewertest deren Auswirkungen und Nutzen für die Implementierung bei SIGNAL IDUNA.
  • Du integrierst die Plattform in die umliegende Systemlandschaft von SIGNAL IDUNA und bist dafür im stetigen Austausch mit Solution- und Enterprise-Architekten.
  • Du implementierst die von dir definierten Funktionen, Komponenten und Schnittstellen-Integrationen in die Plattform.
  • Du koordinierst die zyklischen Deployments der Umgebung und dienst als Schnittstelle für die Kommunikation mit Stakeholdern.
  • Du arbeitest in einem jungen Team für den Fachbereich Marketing.

Bei uns

  • erwartet dich eine spannende Aufgabe in einem modernen Umfeld, in dem Agilität und Nutzerzentrierung gelebt werden.
  • erhältst du geförderte Weiterentwicklung deiner persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch interne und externe Schulungsangebote.
  • gibt es flexible Gestaltung der Arbeitszeiten.
  • erwartet dich ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit zur Remote-Arbeit.
  • haben wir eine moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischer Arbeitsplatzausstattung.
  • bekommst du Mitarbeitervorteile (z. B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliches Gesundheitsmanagement) und Mitarbeiterrabatte (z. B. bei Versicherungen, Corporate Benefits).

Du

  • hast ein Studium oder eine Ausbildung in einer geeigneten Fachrichtung abgeschlossen.
  • verfügst über Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java.
  • bist hoch motiviert und hast Lust, dich in neue Technologien einzuarbeiten. Dies tust du sowohl in Eigeninitiative als auch mit der Unterstützung des gesamten Teams.
  • benötigst nicht zwingend Erfahrung in der Entwicklung mit AEM, solltest aber die Motivation mitbringen, dich hier tief einzuarbeiten.
  • hast idealerweise bereits mit folgenden Technologien gearbeitet: Apache Sling, JCR, Apache Maven, Jenkins, Apache HTTP-Server.
  • siehst die Arbeit im crossfunktionalen Team mit Methoden und Tools wie Scrum, Jira, Confluence etc. als Bereicherung. Für das Erreichen der Ziele blickst du über den Tellerrand und übernimmst auch Aufgaben, die sonst nicht in deiner Verantwortung liegen.
  • gibst dein Wissen gerne weiter, damit ihr als Team gemeinsam wachsen könnt.
  • zeichnest dich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Eigenverantwortung, Resilienz, Kreativität und Mut bei der Lösungsfindung und -umsetzung aus.

Dienstsitz/Einsatzort

Der gewöhnliche Einsatzort wäre Hamburg. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und gib deine Gehaltsvorstellung an.

Adobe Experience Manager (m/w/d) - Backend Entwicklung Arbeitgeber: SIGNAL IDUNA Krankenversicherung a. G.

Die SIGNAL IDUNA Gruppe bietet dir als Backend-Entwickler (m/w/d) im Bereich Adobe Experience Manager eine spannende und dynamische Arbeitsumgebung in Hamburg, die von Agilität und Nutzerzentrierung geprägt ist. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell sowie umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen. Zudem erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Mitarbeitervorteilen und einem engagierten Team, das den Austausch und das gemeinsame Wachstum fördert.

SIGNAL IDUNA Krankenversicherung a. G.

Kontaktdaten:

SIGNAL IDUNA Krankenversicherung a. G. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Adobe Experience Manager (m/w/d) - Backend Entwicklung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Zeige, dass du nicht nur die Lösung kennst, sondern auch den Prozess dahinter.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für neue Technologien! In einem dynamischen Umfeld wie unserem ist es wichtig, dass du bereit bist, ständig dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln. Das wird geschätzt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Adobe Experience Manager (m/w/d) - Backend Entwicklung mit Bravour zu bestehen

Java
Backend-Entwicklung
Adobe Experience Manager (AEM)
Apache Sling
JCR
Apache Maven
Jenkins

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Begeisterung für die Stelle als Backend-Entwickler im AEM-Umfeld widerspiegeln. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!

Dokumente zusammenfassen:Achte darauf, dass du alle erforderlichen Unterlagen in einem PDF-Dokument zusammenfasst. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu prüfen und sorgt für einen professionellen Eindruck. Vergiss nicht, auch deine Zeugnisse und Zertifikate beizufügen!

Sei präzise und klar:Halte deine Bewerbung klar und präzise. Verwende einfache Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir möchten schnell verstehen, was du kannst und wie du unser Team bereichern kannst. Zeig uns deine Skills in der Backend-Entwicklung mit Java!

Nutze unser Bewerbermanagementsystem:Bewirb dich direkt über unseren 'Jetzt bewerben'-Button auf der Website. Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIGNAL IDUNA Krankenversicherung a. G. vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Java und den relevanten Technologien wie Apache Sling oder JCR zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Teamarbeit betonen

Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du in einem crossfunktionalen Team gearbeitet hast und welche Methoden wie Scrum oder Jira du dabei eingesetzt hast.

Eigeninitiative hervorheben

Betone deine Motivation, neue Technologien zu lernen und dich in AEM einzuarbeiten. Erkläre, wie du in der Vergangenheit proaktiv technische Optimierungen vorgeschlagen hast und wie du dein Wissen mit anderen geteilt hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder den nächsten großen Projekten.