Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der KI-Governance und unterstütze Mitarbeitende bei der Anwendung.
- Unternehmen: SIGNAL IDUNA, einer der größten deutschen Versicherer mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Homeoffice, unbefristete Anstellung und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven sind willkommen – bring deine Ideen ein!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Versicherungswelt mit deiner Kreativität.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder BWL, Erfahrung in IT-Governance und Begeisterung für KI.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
AI Governance Adoption Spezialist (m/w/d)
Arbeitgeber: SIGNAL IDUNA Krankenversicherung a. G.
- Angebotsart: Arbeit
- Homeoffice möglich
- Arbeitsort: verschiedene Arbeitsorte (Hamburg oder Dortmund)
- Stellenart: Vollzeit
- Befristung: unbefristet
- Stellenbeschreibung
- Das sind wir
Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten.
Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert.
Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzerzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt.
Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen.
Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind.
Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.
Dein Aufgabengebiet
Du bist eine zentrale treibende Kraft dafür, dass KI‑Governance im Arbeitsalltag tatsächlich funktioniert.
Dein Fokus liegt darauf, Mitarbeitende und Fachbereiche zu befähigen, KI‑ und Agenten‑Anwendungen eigenständig, effizient und regelkonform umzusetzen.
Dabei schaffst du Transparenz, Orientierung und praktische Unterstützung – und sorgst so dafür, dass Governance nicht als Hürde, sondern als Enabler wahrgenommen wird.
- Aufgaben
- Aktive Begleitung der Mitarbeitenden bei der Anwendung der KI‑Governance im Arbeitsalltag und Unterstützung bei der verantwortungsvollen und nutzenorientierten Nutzung von KI.
- Zentrale Anlaufstelle für operative Fragen, inklusive der strukturierten Aufnahme, Klärung und Weiterleitung an die zuständigen Governance‑Einheiten.
- Aufbau und Pflege von Dokumentationen sowie kontinuierliche Erweiterung von Self‑Service‑Angeboten für die Organisation.
- Kontinuierliche Verbesserung und – wo sinnvoll – Automatisierung der operativen Governance‑Prozesse.
- Übersetzung komplexer KI‑ und Governance‑Konzepte in verständliche, praxisnahe Leitlinien und Nutzungshilfen.
- Konzeption, Erstellung und Durchführung zielgruppengrechter Präsentationen und Trainings zur Stärkung der KI‑Kompetenz auf unterschiedlichen Ebenen der Organisation.
- Entwicklung verständlicher Lernmaterialien zur praktischen Anwendung der KI‑Governance in verschiedenen Fachbereichen.
- Befähigung der Fachbereiche zur eigenständigen und regelkonformen Umsetzung von KI‑ und Agenten‑Anwendungen.
- Qualifikationen
- Hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‑)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Ausbildung im IT‑Bereich.
- Bringst fundierte Berufserfahrung im Bereich IT‑Governance, Compliance oder in der Begleitung von operativen Prozessen mit.
- Konntest bereits erste Berührungspunkte mit den Themen Künstliche Intelligenz, generative KI oder Agenten‑Anwendungen sammeln.
- Hast Erfahrung im Erstellen von Dokumentationen und im Aufbau von Self‑Service‑Angeboten.
- Zeichnest dich durch eine strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit aus, komplexe Anfragen zu erfassen und zu kanalisieren.
- Besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsstärke zur Vermittlung von Governance‑Vorgaben an die Fachbereiche, sprichst fließend Deutsch und kannst dich auch auf Englisch in Wort und Schrift gut verständigen.
- Trittst in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Hierarchieebenen und Fachfunktionen sicher auf.
- Hast Freude daran, neue Themen eigenständig voranzutreiben, kontinuierlich zu verbessern und effizienter zu gestalten.
- #J-18808-Ljbffr
AI Governance Adoption Spezialist (m/w/d) Arbeitgeber: SIGNAL IDUNA Krankenversicherung a. G.
Als Abteilungsleiter (m/w/d) Aufsicht und Organe hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Veränderungen in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken. Wir bieten dir nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch attraktive Mitarbeitervorteile wie Rabatte und ein abwechslungsreiches Essen in unseren Betriebsrestaurants. Bei uns kannst du vom ersten Tag an Verantwortung übernehmen und deine Karriere durch spannende Herausforderungen und enge Zusammenarbeit mit der BaFin vorantreiben.
Kontaktdaten:
SIGNAL IDUNA Krankenversicherung a. G. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so AI Governance Adoption Spezialist (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von SIGNAL IDUNA Krankenversicherung a. G. an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Governance Adoption Spezialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei SIGNAL IDUNA Krankenversicherung a. G.?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei SIGNAL IDUNA Krankenversicherung a. G. arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von SIGNAL IDUNA Krankenversicherung a. G. übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIGNAL IDUNA Krankenversicherung a. G. vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei SIGNAL IDUNA Krankenversicherung a. G. spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei SIGNAL IDUNA Krankenversicherung a. G., wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei SIGNAL IDUNA Krankenversicherung a. G. solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von SIGNAL IDUNA Krankenversicherung a. G. genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
