Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Stärkung der Informationssicherheit und entwickle Governance-Strategien.
- Unternehmen: Führender Versicherer mit Fokus auf innovative Sicherheitslösungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, 30 Tage Urlaub und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Genieße ein dynamisches Umfeld mit regionalem Essen und veganen Optionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheitsstrategie aktiv und arbeite eng mit dem Management zusammen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik, Führungserfahrung in Cyber Security und Kenntnisse regulatorischer Anforderungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Du möchtest die Informationssicherheit eines führenden Versicherers aus einer unabhängigen Governance-Perspektive gestalten und die Resilienz unseres Unternehmens in Zeiten von Cloud, KI und DORA maßgeblich stärken? Als Head of Information Security (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Führungsrolle im CISO-Bereich, entwickelst dein Team strategisch weiter und agierst als wichtiger Sparringspartner für das Management.
Dein Aufgabengebiet
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Bereich Informationssicherheit (2nd Line)
- Weiterentwicklung und Steuerung des ISMS aus einer Governance- und Compliance-Perspektive
- Sicherstellung der unabhängigen Überwachung (2nd Line) der Informationssicherheit sowie enge Zusammenarbeit mit 1st Line (IT) sowie Revision (3rd Line)
- Definition und Weiterentwicklung von Sicherheitsrichtlinien, Standards und Kontrollmechanismen
- Verantwortung für regulatorische Anforderungen (DORA, VAIT, MaRisk) inkl. Interpretation und Ableitung von Vorgaben
- Steuerung und Begleitung interner und externer Prüfungen (z.B. Überwachungshandlungen) sowie Sicherstellung der nachhaltigen Abarbeitung und Nachverfolgung von Feststellungen
- Monitoring regulatorischer Entwicklungen und Ableitung verbindlicher Maßnahmen
- Beratung von Management und Fachbereichen als unabhängige Kontroll- und Governance-Funktion sowie Erstellen von Entscheidungsvorlagen für Vorstand und Top-Management
Bei uns
- übernimmst du eine zentrale Führungsrolle mit direktem Einfluss auf die Sicherheitsstrategie der SIGNAL IDUNA
- gestaltest du aktiv den wachsenden CISO-Bereich in enger Zusammenarbeit mit Vorstand und zentralen Steuerungsfunktionen
- kannst du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell dein Privatleben und deine Arbeit gut kombinieren
- kannst du mit 30 Tagen Urlaub im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern
- werden deine Fähigkeiten systematisch im Rahmen des Kompetenzmanagements entwickelt
- arbeitest du in einem Umfeld, das Sicherheit als strategischen Business Enabler versteht
- kannst du dich auf regionales und abwechslungsreiches Essen in unseren Betriebsrestaurants freuen – auch mit veganen Alternativen
Du
- hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einer verwandten Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen
- verfügst über fundierte Berufs- und nachgewiesene Führungserfahrung in der Informationssicherheit oder Cyber Security mit Fokus auf Governance/Compliance (idealerweise in der 2nd Line of Defense)
- zeichnest dich aus durch sehr gute Kenntnisse regulatorischer Anforderungen im Finanzsektor (DORA, VAIT, BAIT, MaRisk)
- bringst Erfahrung in der Begleitung von Audits und Prüfungen (Revision, externe Prüfer, Aufsicht) sowie einem klaren Verständnis der Three-Lines-of-Defense mit
- besitzt die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und adressatengerecht bis auf Top-Management-Ebene aufzubereiten
- kombinierst strategisches Denkvermögen mit Umsetzungsstärke und ausgeprägtem Stakeholder-Management
- bringst fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) mit
Head of Information Security (m/w/d) - Governance & Compliance (2nd Line of Defense) Arbeitgeber: SIGNAL IDUNA Krankenversicherung a. G.
Als Arbeitgeber bietet SIGNAL IDUNA eine herausragende Möglichkeit, die Informationssicherheit eines führenden Versicherers aktiv zu gestalten und dabei in einer zentralen Führungsrolle direkten Einfluss auf die Sicherheitsstrategie zu nehmen. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell, 30 Tagen Urlaub im Jahr und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung in einem unterstützenden Umfeld, das Sicherheit als strategischen Business Enabler versteht, ist SIGNAL IDUNA ein attraktiver Arbeitgeber für Fachkräfte, die in einem dynamischen und zukunftsorientierten Bereich arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
SIGNAL IDUNA Krankenversicherung a. G. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Information Security (m/w/d) - Governance & Compliance (2nd Line of Defense) erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von SIGNAL IDUNA Krankenversicherung a. G. an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Information Security (m/w/d) - Governance & Compliance (2nd Line of Defense) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei SIGNAL IDUNA Krankenversicherung a. G.?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei SIGNAL IDUNA Krankenversicherung a. G. arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von SIGNAL IDUNA Krankenversicherung a. G. übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIGNAL IDUNA Krankenversicherung a. G. vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei SIGNAL IDUNA Krankenversicherung a. G. spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei SIGNAL IDUNA Krankenversicherung a. G., wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei SIGNAL IDUNA Krankenversicherung a. G. solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von SIGNAL IDUNA Krankenversicherung a. G. genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
