Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung innovativer Softwarelösungen im Gesundheitswesen und arbeite in einem agilen Team.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich private Kranken- und Pflegeversicherung mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Vergünstigungen und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und setze wichtige Reformen um.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder BWL und Erfahrung als Product Owner in agilen Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Für die fachliche und strategische Steuerung unserer Softwarelösungen im Bereich der privaten Kranken- und Pflegeversicherung suchen wir für das Squad „KV & PV Lösungen“ einen Product Owner (m/w/d). In dieser Position verantwortest du die Weiterentwicklung unseres Produktportfolios an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT. Das dezentral aufgestellte Squad ist im Tribe „Lösung erhalten - Kranken Gesundheits- und Pflegemanagement“ angesiedelt und betreut sowohl Systeme der Pflegeversicherung (PV) als auch der Krankenversicherung (KV). Dein Aufgabengebiet umfasst die Weiterentwicklung bestehender Kernsysteme sowie die Steuerung neuer Vorhaben, wie die Umsetzung der gesetzlichen Pflegereform 2027 und den Ausbau der Dunkelverarbeitung. Du arbeitest in einem agilen Umfeld und trägst aktiv dazu bei, die partnerschaftliche Zusammenarbeit und die psychologische Sicherheit im Team zu stärken.
Dein Aufgabengebiet
- Du übernimmst die Rolle des Product Owners (m/w/d) für das Squad „KV & PV Lösungen“ und verantwortest die Weiterentwicklung des gesamten Produkt- und Anwendungsspektrums. Dazu gehören moderne Lösungen der Pflegeversicherung (wie das System CURAFORUM und digitale Online-Antragstrecken) sowie Systeme der Kranken-Leistungsbearbeitung (darunter dezentrale Java-Anwendungen und deren Schnittstellen zur HOST-Architektur).
- Du begleitest den planmäßigen Abschluss der Pflege-Initiative zum Ende 2026 und verantwortest ab Januar 2027 die Umsetzung der neuen Initiative „Umsetzung der Pflegereform 2027 und Rückstandsabbau durch Automatisierung“.
- Du strukturierst, pflegst und priorisierst das Product- und Sprint-Backlog auf Basis fachlicher Anforderungen, regulatorischer Vorgaben, wirtschaftlicher Aspekte und gesetzlicher Fristen.
- Du übernimmst die Kapazitäts- und Ressourcenplanung des Squads und führst dazu regelmäßige Soll-Ist-Abgleiche durch.
- Gemeinsam mit dem Agile Master förderst du die psychologische Sicherheit, eine offene Kommunikation und eine verlässliche, lösungsorientierte Zusammenarbeit im Team.
- Du agierst als zentraler Kommunikationspartner für Fachbereiche, IT-Architektur, Streamowner sowie interne und externe Schnittstellenpartner, um Anforderungen abzustimmen und gemeinsame Lösungen zu erarbeiten.
- Du treibst den Ausbau der Dunkelverarbeitung, die Optimierung des Input-Managements sowie die Integration moderner SaaS-Lösungen in unsere Systemlandschaft voran.
Bei uns
- profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten.
- werden deine Fähigkeiten systematisch im Rahmen des Kompetenzmanagements entwickelt.
- profitierst du von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge.
- findest du ein bezuschusstes Betriebsrestaurant, das für ein gesundes und abwechslungsreiches Mittagessen sorgt.
- bekommst du monatlich 40 € vermögenswirksame Leistungen.
- kannst du von Rabatten bei über 100 Unternehmen profitieren (Corporate Benefits).
- unterstützt das betriebliche Gesundheitsmanagement deine Gesundheit.
Du
- hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre, des Gesundheitsmanagements oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren steuernden Rolle im agilen Kontext.
- besitzt fundierte Erfahrung in der Steuerung komplexer Softwareprodukte, idealerweise sowohl im Bereich dezentraler Java-Anwendungen als auch in deren Anbindung an bestehende Kernsysteme (Mainframe/HOST).
- bringst nachweisbare Erfahrung in der agilen Produktentwicklung, der methodischen Priorisierung von Anforderungen und der Ressourcenplanung im Team mit.
- zeichnest dich durch eine strukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise aus und triffst auch bei engen Terminvorgaben oder regulatorischen Anforderungen ausgewogene Entscheidungen.
- verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz und schätzt die enge, standortübergreifende Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team.
- teilst unsere Überzeugung für agile Werte und legst großen Wert darauf, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das von gegenseitigem Respekt und psychologischer Sicherheit geprägt ist.
- hast idealerweise Fachkenntnisse im Bereich der Kranken- und Pflegeversicherung sowie Erfahrung mit gängigen agilen Werkzeugen wie Jira und Confluence.
Dienstsitz/Einsatzort
Der gewöhnliche Einsatzort wäre Hamburg oder Dortmund. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und gib deine Gehaltsvorstellung an.
Product Owner (m/w/d) für KV und PV Lösungen Arbeitgeber: SIGNAL IDUNA Krankenversicherung a. G.
Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister bieten wir dir die Möglichkeit, in einem modernen und agilen Arbeitsumfeld aktiv an der visuellen Identität unserer Marke mitzugestalten. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt, Wertschätzung und Vertrauen, während flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge eine optimale Work-Life-Integration ermöglichen. Zudem hast du die Chance, innovative Technologien wie KI im Grafikdesign zu nutzen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
SIGNAL IDUNA Krankenversicherung a. G. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Owner (m/w/d) für KV und PV Lösungen erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei SIGNAL IDUNA Krankenversicherung a. G. siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner (m/w/d) für KV und PV Lösungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei SIGNAL IDUNA Krankenversicherung a. G. nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIGNAL IDUNA Krankenversicherung a. G. vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von SIGNAL IDUNA Krankenversicherung a. G. einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
