Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Migration von Mainframe zu moderner Java-Fullstack-Architektur.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Krankenversicherung mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell, geförderte Weiterbildung und Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem dynamischen Team und moderne Arbeitsplatzausstattung.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer spannenden Transformation und arbeite mit neuesten Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung als Softwarearchitekt und Kenntnisse in Host- und Java-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir modernisieren unsere Kernsysteme! Als Teil unserer Initiative zur zukunftsfähigen Aufstellung unseres KV-Vertragsdienstes überführen wir unsere bewährten Mainframe-Anwendungen schrittweise in eine moderne Java-Fullstack-Architektur. Dafür suchen wir einen Brückenbauer, der sowohl die Großrechner-Welt versteht als auch moderne Cloud- und Fullstack-Technologien beherrscht, um unsere Transformationsreise aktiv mitzugestalten.
Dein Aufgabengebiet
- Du konzipierst und begleitest die Migration geschäftskritischer Vertragssysteme von der Host-Umgebung (COBOL, DB2) hin zu einer modernen, skalierbaren Java-Fullstack-Architektur.
- Du baust die Brücke zwischen der bestehenden Mainframe-Welt und modernen Java-Microservices; dabei definierst du Migrationspfade, Übergangsarchitekturen und APIs.
- Du berätst und coachst die agilen Entwicklungsteams im Squad bei architektonischen Fragestellungen und förderst den Wissensaustausch zwischen Host- und Java-Entwicklern.
- Du etablierst moderne Software-Engineering-Standards (z. B. CI/CD, automatisierte Tests, Clean Code) für die neuen Systemkomponenten.
Bei uns
- erwartet dich eine spannende Aufgabe in einem modernen Umfeld, in dem Agilität und Nutzerzentrierung gelebt werden.
- erhältst du geförderte Weiterentwicklung deiner persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch interne und externe Schulungsangebote.
- gibt es flexible Gestaltung der Arbeitszeiten.
- erwartet dich ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit zur Remote-Arbeit.
- haben wir eine moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischer Arbeitsplatzausstattung.
- bekommst du Mitarbeitervorteile (z. B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliches Gesundheitsmanagement) und Mitarbeiterrabatte (z. B. bei Versicherungen, Corporate Benefits).
Du
- hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- besitzt fundierte Erfahrung als Software- oder Lösungsarchitekt.
- hast eine technologische Doppel-Expertise in der:
- Host-Welt: Fundierte Kenntnisse im Mainframe-Umfeld (Host, COBOL, DB2), um bestehende Fachlogiken analysieren und verstehen zu können.
- Java-Welt: Tiefgehende Praxis in der modernen Java-Fullstack-Entwicklung (z. B. Spring Boot, REST-APIs, Microservices, moderne Frontend-Frameworks).
- bringst vielleicht schon erste Erfahrung im Bereich der Krankenversicherung (KV) bzw. Personenversicherung mit, um fachliche Prozesse schnell zu durchdringen.
- bist kommunikationsstark, besitzt Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich an unterschiedliche Stakeholder zu vermitteln.
Dienstsitz/Einsatzort
Der gewöhnliche Einsatzort wäre Hamburg oder Dortmund. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und gib deine Gehaltsvorstellung an.
Hinweis zur Bewerbung
Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über den "Jetzt bewerben"-Button in unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.
Ansprechpartner
Aaron Luithle - aaron.luithle@signal-iduna.de (Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.)
Software Architekt (m/w/d) Krankenversicherung Arbeitgeber: SIGNAL IDUNA Krankenversicherung a. G.
Als Abteilungsleiter (m/w/d) Aufsicht und Organe hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Veränderungen in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken. Wir bieten dir nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch attraktive Mitarbeitervorteile wie Rabatte und ein abwechslungsreiches Essen in unseren Betriebsrestaurants. Bei uns kannst du vom ersten Tag an Verantwortung übernehmen und deine Karriere durch spannende Herausforderungen und enge Zusammenarbeit mit der BaFin vorantreiben.
Kontaktdaten:
SIGNAL IDUNA Krankenversicherung a. G. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Architekt (m/w/d) Krankenversicherung erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei SIGNAL IDUNA Krankenversicherung a. G. anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Architekt (m/w/d) Krankenversicherung bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei SIGNAL IDUNA Krankenversicherung a. G. vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Architekt (m/w/d) Krankenversicherung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei SIGNAL IDUNA Krankenversicherung a. G. klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIGNAL IDUNA Krankenversicherung a. G. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
