Angestellter Außendienstpartner (m/w/d) im Nachwuchskonzept in Bamberg

Angestellter Außendienstpartner (m/w/d) im Nachwuchskonzept in Bamberg

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
SIGNAL IDUNA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Versicherungswelt und betreue deine eigenen Kunden.
  • Unternehmen: Einer der größten deutschen Versicherer mit einer modernen, agilen Arbeitskultur.
  • Vorteile: Garantiertes Mindesteinkommen, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Starke Unterstützung durch erfahrene Vertriebsprofis und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und bring deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich und Organisationstalent.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Beschäftigungsart: Vollzeit

Eintrittsdatum: 01.08.2026

Das sind wir

Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzerzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.

Dein Aufgabengebiet

  • Ein zwei-jähriger Angestelltenvertrag für deine Planungssicherheit
  • Garantiertes Mindesteinkommen
  • Danach Wechsel als Vermittler §84 HGB mit 10-Jahres Garantie
  • Permanente Begleitung durch einen Vertriebsprofi
  • Betreuung, Beratung und Ausbau des übertragenen eigenen Kundenbestandes
  • Unterstützung bei Kundenwünschen und -fragen
  • Start mit garantiertem Mindesteinkommen und Sicherheit eines Angestelltenvertrags
  • Nach zwei Jahren als Vermittler (§84 HGB) durchstarten
  • Zusätzlich vertriebsorientierte Vergütung
  • 30 Tage Urlaub im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern
  • Flexibles Arbeitszeitmodell zur guten Kombination von Privatleben und Arbeit
  • Weiterbildungen über die Plattform SINA
  • Profitieren von starker Ausschließlichkeits-Organisation und Stabilität als Versicherungsverein a.G.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann bzw. zur Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen (IHK) – Abschluss maximal 12 Monate zurückliegend
  • Idealerweise Berufserfahrung im Versicherungsvertrieb gesammelt
  • Organisationstalent mit Hands-on-Mentalität, selbstständig und erfolgsorientiert arbeiten

Weitere Informationen

  • Einstiegslevel: Berufserfahrene
  • Befristung: Befristet
  • Referenznummer: 29048

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Angestellter Außendienstpartner (m/w/d) im Nachwuchskonzept in Bamberg Arbeitgeber: SIGNAL IDUNA

Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister bieten wir dir als Angestellter Außendienstpartner in Bamberg nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld mit einem garantierten Mindesteinkommen, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Transformation der Versicherungswelt teilzuhaben. Unsere moderne, agile Arbeitskultur fördert Vielfalt und Innovation, während flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten dir helfen, deine Karriereziele zu erreichen und eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen.

SIGNAL IDUNA

Kontaktdaten:

SIGNAL IDUNA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Angestellter Außendienstpartner (m/w/d) im Nachwuchskonzept in Bamberg erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 3

Zeige deine Begeisterung! Arbeitgeber suchen nach motivierten Kandidaten, die wirklich an der Stelle interessiert sind. Lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Position.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Angestellter Außendienstpartner (m/w/d) im Nachwuchskonzept in Bamberg mit Bravour zu bestehen

Kundenberatung
Vertriebskompetenz
Organisationstalent
Selbstständigkeit
Erfolgsorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erkläre, warum du genau zu uns passt und welche Erfahrungen du mitbringst, die für die Position als Außendienstpartner relevant sind.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIGNAL IDUNA vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Versicherungsvertrieb zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen und die Position wirklich zu dir passen. Frag nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet.

Kleide dich angemessen

Achte auf ein professionelles Auftreten. Wähle Kleidung, die sowohl zu dir passt als auch dem Unternehmensstil entspricht. Ein gepflegtes Äußeres hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.