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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und baue deinen eigenen Kundenstamm auf.
- Arbeitgeber: Einer der größten deutschen Versicherer mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Garantiertes Mindesteinkommen, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Starke Unterstützung durch erfahrene Vertriebsprofis und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungswelt und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich und Organisationstalent.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Berufserfahrung und Qualifikationen sind für diese Stelle zwar von entscheidender Bedeutung, doch sollten Sie sich vor der Bewerbung vergewissern, dass Sie über die gewünschten Soft Skills verfügen, falls erforderlich.
Standort: Bruchsal
Beschäftigungsart: Vollzeit
Eintrittsdatum: ab sofort
Das sind wir
Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen Sie, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werden Sie Teil unseres Teams, bringen Ihre Ideen ein und verändern mit uns das Jetzt.
Dein Aufgabengebiet
- Ein zwei-jähriger Angestelltenvertrag für deine Planungssicherheit
- Garantiertes Mindesteinkommen
- Danach Wechsel als Vermittler §84 HGB mit 10-Jahres Garantie
- Permanente Begleitung durch einen Vertriebsprofi
- Betreuung, Beratung und Ausbau des übertragenen eigenen Kundenbestandes
- Unterstützung bei Kundenwünschen und -fragen
- Startest du mit einem garantierten Mindesteinkommen und der Sicherheit eines Angestelltenvertrags
- Kannst du nach zwei Jahren als Vermittlerin oder Vermittler (§84 HGB) durchstarten
- Bekommst du zusätzlich eine vertriebsorientierte Vergütung
- Kannst du mit 30 Tagen Urlaub im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern
- Kannst du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell dein Privatleben und deine Arbeit gut kombinieren
- Kannst du dich über unsere Weiterbildungsplattform SINA zu zahlreichen Weiterbildungen anmelden
- Profitierst du von der starken Ausschließlichkeits-Organisation und der Stabilität als Versicherungsverein a.G.
Qualifikationen
- Bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann oder zur Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen (IHK) mit (Abschluss maximal 12 Monate zurückliegend)
- Konntest idealerweise bereits Berufserfahrung im Versicherungsvertrieb sammeln
- Arbeitest als Organisationstalent mit Hands‑on‑Mentalität selbstständig und erfolgsorientiert
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.
Angestellter Außendienstpartner (m/w/d) im Nachwuchskonzept in Bruchsal Arbeitgeber: SIGNAL IDUNA
Kontaktperson:
SIGNAL IDUNA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Angestellter Außendienstpartner (m/w/d) im Nachwuchskonzept in Bruchsal
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an der Position als Außendienstpartner interessiert bist und bring deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten wissen, was sie tun und wie wir dazu beitragen können, die Versicherungswelt zu verändern. Das zeigt Engagement und Interesse!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Angestellter Außendienstpartner (m/w/d) im Nachwuchskonzept in Bruchsal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Soft Skills: Neben den fachlichen Qualifikationen sind uns die Soft Skills wichtig. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Umgang mit Kunden oder wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur die nötigen Kenntnisse hast, sondern auch gut ins Team passt.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIGNAL IDUNA vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da sie Offenheit und Vielfalt schätzen, solltest du Beispiele aus deinem Leben oder deiner Karriere parat haben, die zeigen, wie du diese Werte verkörperst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen, in denen du deine Soft Skills unter Beweis gestellt hast. Sei es Teamarbeit, Kundenberatung oder Problemlösung – konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im Außendienst zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige Selbstbewusstsein während des Interviews. Eine positive Körpersprache, Augenkontakt und ein freundliches Lächeln können einen großen Unterschied machen. Du bist hier, um zu überzeugen!