Angestellter Außendienstpartner (m/w/d) im Nachwuchskonzept in Erlangen

Angestellter Außendienstpartner (m/w/d) im Nachwuchskonzept in Erlangen

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
SIGNAL IDUNA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Versicherungswelt und betreue deine eigenen Kunden.
  • Unternehmen: Einer der größten deutschen Versicherer mit einer modernen, agilen Arbeitskultur.
  • Vorteile: Garantiertes Mindesteinkommen, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Stabile Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Plattform SINA.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich und Organisationstalent.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Standort: Erlangen

Beschäftigungsart: Vollzeit

Eintrittsdatum: 01.08.2026

Das sind wir

Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen Sie, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werden Sie Teil unseres Teams, bringen Ihre Ideen ein und verändern mit uns das Jetzt.

Dein Aufgabengebiet

  • Ein zwei-jähriger Angestelltenvertrag für deine Planungssicherheit
  • Garantiertes Mindesteinkommen
  • Danach Wechsel als Vermittler §84 HGB mit 10-Jahres Garantie
  • Permanente Begleitung durch einen Vertriebsprofi
  • Betreuung, Beratung und Ausbau des übertragenen eigenen Kundenbestandes
  • Unterstützung bei Kundenwünschen und -fragen

Leistungen und Vergütung

  • Start mit einem garantierten Mindesteinkommen und der Sicherheit eines Angestelltenvertrags
  • Nach zwei Jahren als Vermittler/in (§84 HGB) durchstarten
  • Vertriebsorientierte Vergütung
  • Zusätzlich 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Weiterbildungsmöglichkeiten über die Plattform SINA
  • Stabile Ausstellung von Versicherung als Versicherungsverein a.G.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann oder zur Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen (IHK) – Abschluss maximal 12 Monate zurückliegend
  • Idealerweise Berufserfahrung im Versicherungsvertrieb
  • Organisationstalent mit Hands‑on‑Mentalität, selbstständig und erfolgsorientiert

Angestellter Außendienstpartner (m/w/d) im Nachwuchskonzept in Erlangen Arbeitgeber: SIGNAL IDUNA

Als einer der größten deutschen Versicherer bietet unser Unternehmen in Erlangen nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld mit einem garantierten Mindesteinkommen, sondern auch eine moderne und agile Arbeitskultur, die von Offenheit und Vertrauen geprägt ist. Wir fördern Vielfalt und Innovation und bieten unseren Mitarbeitern zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein flexibles Arbeitszeitmodell, um ihre Karriere aktiv zu gestalten und zu wachsen.

SIGNAL IDUNA

Kontaktdaten:

SIGNAL IDUNA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Angestellter Außendienstpartner (m/w/d) im Nachwuchskonzept in Erlangen erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du empfohlen wirst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse und Engagement für die Position!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Halte den Kontakt zu den Unternehmen, bei denen du dich beworben hast, um dein Interesse zu zeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Angestellter Außendienstpartner (m/w/d) im Nachwuchskonzept in Erlangen mit Bravour zu bestehen

Kundenberatung
Vertriebskompetenz
Organisationstalent
Selbstständigkeit
Erfolgsorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu dem passen, was wir suchen!

Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIGNAL IDUNA vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite deine eigenen Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen und die Position zu dir passen. Fragen zur Teamdynamik oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!

Präsentiere deine Erfahrungen

Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Wenn du bereits im Versicherungsvertrieb gearbeitet hast, erzähle von deinen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht dich greifbarer und überzeugender.

Sei du selbst

Authentizität ist der Schlüssel! Versuche nicht, jemand anderes zu sein, sondern zeige deine wahre Persönlichkeit. Die Interviewer suchen nach jemandem, der ins Team passt und mit dem sie gerne zusammenarbeiten. Sei offen, freundlich und zeige deine Begeisterung für die Position.