Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in Versicherungsfragen und akquiriere neue Kunden.
- Arbeitgeber: SIGNAL IDUNA, ein innovativer Versicherungs- und Finanzdienstleister.
- Mitarbeitervorteile: Garantiertes Mindesteinkommen, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Nutze unsere Weiterbildungsplattform für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit einem sicheren Einkommen und viel Raum für Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich und idealerweise erste Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das sind wir
SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern.
Dein Aufgabengebiet:
- Teamwork: Erhalte die permanente Begleitung und Unterstützung eines Vertriebsprofis
- Bestandskundenpflege: Starte mit einem übertragenen Kundenbestand und stärke die Kundenbindung
- Neukundenakquise: Akquiriere erfolgreich Neukundinnen und Neukunden und erweitere kontinuierlich deinen Kundenstamm
- Beratung: Kompetente Beratung deiner Kundinnen und Kunden in allen Versicherungsfragen und -wünschen – von der Anfrage bis zur Vertragsänderung
- Finanzielle Unabhängigkeit: Profitiere von einem sicheren Einkommen und nutze das Potenzial, durch erfolgreiche Arbeit zusätzlich zu verdienen
Du bringst:
- eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann oder zur Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen (IHK) mit (Abschluss maximal 12 Monate zurückliegend)
- konntest idealerweise bereits Berufserfahrung im Versicherungsvertrieb sammeln
- arbeitest als Organisationstalent mit Hands-on-Mentalität verantwortungsvoll und erfolgsorientiert
Bei uns:
- startest du mit einem garantierten Mindesteinkommen und der Sicherheit eines Angestelltenvertrags
- kannst du nach zwei Jahren als Vermittlerin oder Vermittler (§ 84 HGB) durchstarten
- bekommst du zusätzlich eine vertriebsorientierte Vergütung
- kannst du mit 30 Tagen Urlaub im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern
- kannst du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell dein Privatleben und deine Arbeit gut kombinieren
- kannst du dich über unsere Weiterbildungsplattform SINA zu zahlreichen Weiterbildungen anmelden
- profitierst du von der starken Ausschließlichkeitsorganisation und der Stabilität als Versicherungsverein a. G.
Angestellter Aussendienstpartner (m/w/d) im Nachwuchskonzept in Gerlingen Arbeitgeber: SIGNAL IDUNA
Kontaktperson:
SIGNAL IDUNA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Angestellter Aussendienstpartner (m/w/d) im Nachwuchskonzept in Gerlingen
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie und ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über SIGNAL IDUNA, ihre Werte und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Firma und der Position hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Regionalmanager Volker Towarnicki in Kontakt zu treten, nutze diese Chance. Ein persönlicher Austausch kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam das Jetzt verändern!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Angestellter Aussendienstpartner (m/w/d) im Nachwuchskonzept in Gerlingen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist!
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung im Versicherungsvertrieb hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Kundenbindung und Neukundenakquise gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du ins Team passt!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIGNAL IDUNA vorbereitest
✨Informiere dich über SIGNAL IDUNA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über SIGNAL IDUNA verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die neuesten Entwicklungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenberatung unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert oder Bestandskunden betreut hast. Das macht deinen Beitrag greifbar.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die agile Arbeitsweise und das Teamwork bei SIGNAL IDUNA beziehen. Frage nach, wie das Unternehmen Innovationen fördert und welche Möglichkeiten es für persönliche Weiterentwicklung gibt. Das zeigt, dass du langfristig denkst.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Zeige deine Hands-on-Mentalität und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Ein freundliches Auftreten und eine offene Kommunikation können den Unterschied machen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.