Auf einen Blick
- Aufgaben: Teamwork, Kundenpflege und Neukundenakquise im Versicherungsbereich.
- Unternehmen: Einer der größten deutschen Versicherer mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Sicheres Einkommen, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Befristetes Nachwuchskonzept mit starken Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungswelt und profitiere von finanzieller Unabhängigkeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Angestellter Aussendienstpartner (m/w/d) im Nachwuchskonzept in Ludwigsburg
Beschäftigungsart: Vollzeit
Eintrittsdatum: sofort
Das sind wir
Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen Sie, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werden Sie Teil unseres Teams, bringen Ihre Ideen ein und verändern mit uns das Jetzt.
- Nachwuchskonzept auf 2 Jahre befristet
Dein Aufgabengebiet
- Teamwork: Erhalte die permanente Begleitung und Unterstützung eines Vertriebsprofis
- Bestandskundenpflege: Starte mit einem übertragenen Kundenbestand und stärke die Kundenbindung
- Neukundenakquise: Akquiriere erfolgreich Neukundinnen und Neukunden und erweitere kontinuierlich deinen Kundenstamm
- Beratung: Kompetente Beratung deiner Kundinnen und Kunden in allen Versicherungsfragen und -wünschen – von der Anfrage bis zur Vertragsänderung
- Finanzielle Unabhängigkeit: Profitiere von einem sicheren Einkommen und nutze das Potenzial, durch erfolgreiche Arbeit zusätzlich zu verdienen
Du startest mit einem garantierten Mindesteinkommen und der Sicherheit eines Angestelltenvertrags, kannst nach zwei Jahren als Vermittlerin oder Vermittler (§ 84 HGB) durchstarten, bekommst zusätzlich eine vertriebsorientierte Vergütung, kannst mit 30 Tagen Urlaub im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern, kannst durch ein flexibles Arbeitszeitmodell dein Privatleben und deine Arbeit gut kombinieren, kannst dich über unsere Weiterbildungsplattform SINA zu zahlreichen Weiterbildungen anmelden und profitierst von der starken Ausschließlichkeitsorganisation und der Stabilität als Versicherungsverein a. G.
Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann oder zur Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen (IHK) mit (Abschluss maximal 12 Monate zurückliegend), konntest idealerweise bereits Berufserfahrung im Versicherungsvertrieb sammeln, arbeitest als Organisationstalent mit Hands-on-Mentalität verantwortungsvoll und erfolgsorientiert.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Einstiegslevel: Selbstständig im Vertrieb
Befristung: Befristet
Referenznummer: 29080
Angestellter Aussendienstpartner (m/w/d) im Nachwuchskonzept in Ludwigsburg Arbeitgeber: SIGNAL IDUNA
Als einer der größten deutschen Versicherer bietet unser Unternehmen in Ludwigsburg eine moderne und agile Arbeitsumgebung, die von Offenheit und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Wir fördern Vielfalt und Innovation und bieten unseren Angestellten im Außendienst nicht nur ein sicheres Einkommen, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das gemeinsam die Zukunft der Versicherungsbranche gestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Angestellter Aussendienstpartner (m/w/d) im Nachwuchskonzept in Ludwigsburg erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Vision und den Werten des Unternehmens hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Soft Skills! In der Versicherungsbranche sind Kommunikation und Empathie entscheidend. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut mit Menschen umgehen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Angestellter Aussendienstpartner (m/w/d) im Nachwuchskonzept in Ludwigsburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Versicherungsvertrieb oder ähnlichen Bereichen. Zeige, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was du dabei gelernt hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIGNAL IDUNA vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Vertrieb zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position als Aussendienstpartner zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Überlege dir im Vorfeld einige Fragen, die dir wichtig sind, wie z.B. zur Einarbeitung oder den Erwartungen an die Neukundenakquise.
✨Zeige deine Motivation
Lass deine Begeisterung für die Position und die Branche durchscheinen. Erkläre, warum du in der Versicherungswelt arbeiten möchtest und was dich an der Stelle als Aussendienstpartner reizt. Eine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen!
