Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team von Entwicklern und gestalte die digitale Transformation der Krankenversicherungs-IT.
- Unternehmen: Einer der größten deutschen Versicherer mit einem innovativen und agilen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Mitarbeiterkonditionen, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der IT und mache einen echten Unterschied in der Versicherungswelt.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Anwendungsentwicklung und Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das sind wir
Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.
Gestalte mit uns die Zukunft der IT im Bereich der Krankenversicherung! Als Chapter Lead (m/w/d) für die Anwendungsentwicklung in der Krankenversicherung übernimmst du eine zentrale Rolle in unserer IT-Landschaft. Du führst disziplinarisch ein Chapter, dessen Mitglieder in verschiedenen agilen Squads arbeiten, und berichtest direkt an die Bereichsleitung. Diese Position bietet dir nicht nur große Verantwortung und erheblichen Gestaltungsspielraum, sondern auch exzellente Entwicklungschancen in einem dynamischen Umfeld.
Dein Aufgabengebiet:
- Du übernimmst die disziplinarische Führung für ein Chapter von Entwicklern im Bereich der Anwendungsentwicklung für unsere Krankenversicherungs-IT und inspirierst dein Team zu Höchstleistungen.
- Gleichzeitig trägst du die inhaltliche Verantwortung für übergreifende IT-Themen im Bereich der Kranken- und Lebensversicherung und gibst dabei zukunftsweisende Impulse.
- In enger Partnerschaft mit der IT-Bereichsleitung synchronisierst du die strategische Ausrichtung, um gemeinsam die Weichen für den Erfolg zu stellen.
- Du gestaltest mit deinem Chapter aktiv die digitale Transformation unserer Krankenversicherungs-IT mit zukunftsweisenden Konzepten für digitale Services wie unseren Pflegeleistungsdienst, analysierst unsere bestehenden Systeme und erarbeitest innovative Optionen für die Zukunft.
- Durch eine strategische Personalentwicklung erkennst und förderst du Talente und baust so ein schlagkräftiges, zukunftsorientiertes Team auf.
Bei uns:
- arbeiten wir teamorientiert und fachlich übergreifend.
- kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten und einen signifikanten Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten.
- bekommst du Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits).
- gibt es Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
- bekommst du Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub im Jahr.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dienstsitz/Einsatzort: Der gewöhnliche Einsatzort wäre Dortmund oder Hamburg. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und gib deine Gehaltsvorstellung an. Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg.
Ansprechpartner: Aaron Luithle
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.
Hinweis für Personalvermittler: Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.
Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter eingesehen werden.
Kontakt: Aaron Luithle Einsatzort Dortmund, Hamburg SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg
Chapter Lead (m/w/d) - Anwendungsentwicklung Kranken Leistung Arbeitgeber: SIGNAL IDUNA
Die SIGNAL IDUNA Gruppe ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine moderne und agile Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und gegenseitige Wertschätzung großgeschrieben werden. Mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv an der digitalen Transformation im Bereich der Krankenversicherung mitzuwirken, fördert das Unternehmen Talente und Innovation. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Konditionen, flexiblen Arbeitsmodellen und einem respektvollen, vielfältigen Arbeitsklima in den Standorten Dortmund und Hamburg.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chapter Lead (m/w/d) - Anwendungsentwicklung Kranken Leistung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele studierst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur digitalen Transformation der Krankenversicherungs-IT beitragen können. Zeig, dass du nicht nur ein guter Fit für die Rolle bist, sondern auch für das Team!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Bewerbermanagementsystem, um deine Unterlagen hochzuladen. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du die Anweisungen befolgst. Ein kleiner Schritt, der einen großen Unterschied machen kann!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Innovation! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit kreative Lösungen gefunden hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du bereit bist, die Zukunft der IT im Bereich der Krankenversicherung aktiv mitzugestalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chapter Lead (m/w/d) - Anwendungsentwicklung Kranken Leistung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende dein Anschreiben, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als Chapter Lead zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der digitalen Transformation in der Krankenversicherung begeistert.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst und wie du unser Team bereichern kannst.
Zeige deine Erfolge:Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Erfolge teilen! Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Teams geführt oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Potenzial als Chapter Lead.
Nutze unser Bewerbermanagementsystem:Vergiss nicht, deine Unterlagen über unser Bewerbermanagementsystem hochzuladen! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Achte darauf, alles in ein PDF-Dokument zusammenzufassen und deine Gehaltsvorstellung anzugeben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIGNAL IDUNA vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da sie Wert auf Offenheit, Vertrauen und Vielfalt legen, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in deinem Arbeitsalltag umsetzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle des Chapter Leads viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Führungs- und Entwicklungserfahrungen bereit hast. Überlege dir, wie du dein Team inspiriert und gefördert hast, um Höchstleistungen zu erzielen.
✨Zeige deine Innovationskraft
In der digitalen Transformation sind innovative Ideen gefragt. Bereite dich darauf vor, wie du bestehende Systeme analysieren und zukunftsweisende Konzepte entwickeln würdest. Zeige, dass du proaktiv an Lösungen arbeitest und bereit bist, Veränderungen zu gestalten.
✨Frage nach der strategischen Ausrichtung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der langfristigen Vision und gibt dir die Möglichkeit, zu zeigen, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
