Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die strategische Ausrichtung und leite spannende Projekte für den Vorstand.
- Unternehmen: Einer der größten deutschen Versicherer mit innovativer und offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und Vergünstigungen auf Versicherungsprodukte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und einem starken Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Sei der strategische Pulsgeber und forme die Zukunft der Versicherungsbranche mit.
- Qualifikationen: Master-Abschluss und Erfahrung in strategischen Schlüsselrollen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Beschäftigungsart: Vollzeit
Eintrittsdatum: baldmöglichst
Das sind wir
Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.
In dieser Schlüsselrolle treibst du die Transformation der SIGNAL IDUNA maßgeblich voran.
Dein Aufgabengebiet:
- Gestaltung der strategischen Ausrichtung als kritischer Sparringspartner des Vorstands
- Leitung von ressortübergreifenden Sonderprojekten, von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung
- Orchestrierung der Zusammenarbeit und Sicherstellung des Informationsflusses zwischen allen internen und externen Stakeholdern
- Verantwortung für die inhaltliche Vor- und Nachbereitung von hochrangigen Entscheidungsgremien zur Sicherstellung der Verbindlichkeit
- Aufbereitung komplexer Sachverhalte und Erstellung von prägnanten, datenbasierten Entscheidungsvorlagen für den Vorstand
- Vorbereitung der internen und externen Kommunikation des Vorstandes
- Identifikation von Optimierungspotenzialen und Begleitung von Change-Prozessen zur Förderung operativer Exzellenz
Du kannst direkt mit dem Vorstand zusammenarbeiten und die strategische Ausrichtung eines führenden Versicherers mitgestalten. Wir bieten eine einzigartige Vertrauensposition mit maximaler Transparenz und tiefen Einblicken in die Unternehmenssteuerung. Du kannst dich über unsere Weiterbildungsplattform zu zahlreichen Weiterbildungen anmelden und dich sowohl innerhalb als auch außerhalb des Bereichs weiterentwickeln. Du profitierst von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge und für Produkte unserer Finanztochterunternehmen. Du kannst dich auf regionales und abwechslungsreiches Essen in unseren Betriebsrestaurants freuen – auch mit veganen Alternativen.
Du besitzt ein sehr gut abgeschlossenes Master-Studium, z. B. in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung in einer strategischen Schlüsselrolle, etwa in einer Top‑Management‑Beratung, einem Konzern oder einem dynamischen Tech‑Unternehmen.
Du zeichnest dich aus durch nachweisbare Erfolge in der Leitung komplexer, transformativer Projekte – idealerweise in der Versicherungs‑ oder Finanzdienstleistungsbranche.
Du bringst ein tiefes Verständnis für die Mechanismen der digitalen Transformation und deren Einfluss auf Geschäftsmodelle und Kundenschnittstellen mit.
Du verstehst es, komplexe Sachverhalte analytisch zu durchdringen und strategische Handlungsempfehlungen abzuleiten.
Du überzeugst durch exzellente Kommunikations‑ und Moderationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen.
Du kombinierst strategische Weitsicht mit einer ausgeprägten "Hands‑on‑Mentalität" und hohem Umsetzungswillen.
Du agierst mit absoluter Integrität, diplomatischem Geschick und einem sicheren Gespür für die Interessen unterschiedlicher Stakeholder.
Du besitzt verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Der gewöhnliche Einsatzort ist in Dortmund.
Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über den "Jetzt bewerben"‑Button in unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben‑Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Bitte mache in deiner Bewerbung zusätzlich Angaben zu deiner Gehaltsvorstellung.
Hinweis für Personalvermittler: Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Einstiegslevel: Berufserfahrene
Befristung: Unbefristet
Referenznummer: 28548
Chief of Staff (m/w/d) als Stabsstelle des Vorstandes Arbeitgeber: SIGNAL IDUNA
Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister bietet die SIGNAL IDUNA Gruppe in Dortmund eine moderne, agile Arbeitsumgebung, die von Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung geprägt ist. In der Schlüsselposition des Chief of Staff (m/w/d) hast du die Möglichkeit, aktiv an der Transformation des Unternehmens mitzuwirken und von umfangreichen Weiterbildungsangeboten sowie attraktiven Vergünstigungen zu profitieren. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Innovation, was dir nicht nur berufliche Entwicklung, sondern auch ein erfüllendes Arbeitsumfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief of Staff (m/w/d) als Stabsstelle des Vorstandes erhalten könnten
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, entdeckt zu werden!
✨Bereite dich auf das Gespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch wirklich an der Mission des Unternehmens interessiert sind.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief of Staff (m/w/d) als Stabsstelle des Vorstandes mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache und bring deine Persönlichkeit in dein Anschreiben ein. Erkläre, warum du genau zu uns passt und was dich an der Position als Chief of Staff reizt.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die strategische Rolle bist.
Belege deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du komplexe Projekte geleitet hast. Nutze konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern und zeige, dass du die Herausforderungen in der Versicherungsbranche meistern kannst.
Lade alles in einem PDF hoch:Fasse deine Unterlagen in einem einzigen PDF-Dokument zusammen, damit wir alles auf einen Blick haben. Vergiss nicht, auch deine Gehaltsvorstellung anzugeben – das hilft uns, die Erwartungen abzugleichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIGNAL IDUNA vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du als Chief of Staff zur strategischen Ausrichtung beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Transformation der SIGNAL IDUNA aktiv unterstützen möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Leitung komplexer, transformativer Projekte unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da exzellente Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe Sachverhalte einfach erklären kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten und Diskussionen zu führen, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit auf allen Hierarchieebenen zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf Offenheit, Vertrauen und Vielfalt abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Art und Weise, wie das Unternehmen arbeitet und sich weiterentwickelt.
