Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die ESG-Funktion und berate Mitarbeitende zu Nachhaltigkeitszielen.
- Unternehmen: SIGNAL IDUNA Asset Management, ein führendes Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung in Hamburg City-Nord mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Nachhaltigkeitsstrategie in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Bankausbildung mit Erfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die SIGNAL IDUNA Asset Management GmbH ist ein Tochterunternehmen der SIGNAL IDUNA Gruppe, die zu den großen deutschen Versicherungs- und Finanzdienstleistern zählt. Wir bündeln und koordinieren die Aktivitäten im Wertpapier-Portfoliomanagement für die einzelnen Unternehmen der Gruppe und beraten Mandanten in sämtlichen Aspekten der Finanzanlage. Unseren Kunden stellen wir darüber hinaus vielfältige Services sowie Vertriebs- und Marketingdienstleistungen rund um das Thema Finanzen zur Verfügung. Und wir möchten noch besser werden. Mit großen Ideen. Mit motivierten Menschen. Mit Ihnen.
Das erwartet Sie:
- Sie übernehmen die Leitung der ESG-Funktion (Environmental, Social and Governance).
- Sie beraten die Mitarbeitenden aktiv bei der Umsetzung der Nachhaltigkeitsziele, monitoren den Fortschritt und agieren als zentraler fachlicher Ansprechpartner für alle ESG-Fragen.
- Sie verfolgen aktiv die regulatorischen Entwicklungen und beraten das Unternehmen zur Einhaltung der nachhaltigkeitsbezogenen Compliance-Anforderungen.
- Als zentraler Berater unterstützen Sie die Geschäftsleitung bei der Entwicklung, Umsetzung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie.
- Sie agieren als zentrale Schnittstelle zu den SIGNAL IDUNA Konzerngesellschaften, um eine enge Zusammenarbeit sicherzustellen und Nachhaltigkeitsthemen im gesamten Konzern strategisch voranzutreiben.
- Sie konzipieren und realisieren Schulungs- und Veranstaltungsformate, um die Sensibilisierung und Qualifizierung der Mitarbeitenden für Nachhaltigkeitsthemen voranzutreiben.
Das sind Sie:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine Bankausbildung mit relevanter Praxiserfahrung und fundierten Kenntnissen wirtschaftlicher Zusammenhänge.
- Sie bringen ausgewiesene Expertise im Nachhaltigkeitsmanagement mit, die Sie in Ihrer bisherigen Berufspraxis bereits erfolgreich eingesetzt haben.
- Für diese Position sind Berufserfahrung im Asset- oder Portfoliomanagement sowie fundierte Kenntnisse gängiger Finanzinstrumente eine wesentliche Voraussetzung.
- Erste Führungserfahrung ist ein Plus, aber keine Voraussetzung. Wichtiger ist uns, dass Sie das Potenzial und den Willen mitbringen, ein Team ergebnisorientiert und wertschätzend zu leiten.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke zur Mobilisierung von Stakeholdern sowie Erfahrung im Projektmanagement runden Ihr Profil ab.
- Sie zeigen eine hohe Eigeninitiative und finden auch für komplexe Herausforderungen pragmatische Lösungen. Teamfähigkeit, Sozialkompetenz sowie sehr gute Microsoft Office- und Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich.
Das bieten wir Ihnen:
- Eine Position in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen, in dem Sie Ihre Fähigkeiten voll einbringen können.
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Handeln.
- Einen modernen Arbeitsplatz am Standort Hamburg City-Nord und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich.
- Weitere Vorteile wie 40 Euro vermögenswirksame Leistung, ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeiterkonditionen, bezuschusstes Essen und mehr.
Chief Sustainability Officer (m/w/d) Arbeitgeber: SIGNAL IDUNA
Die SIGNAL IDUNA Asset Management GmbH bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, das großen Wert auf Nachhaltigkeit legt. Mit einem modernen Arbeitsplatz in Hamburg City-Nord, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, Ihre Ideen einzubringen und aktiv zur Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsziele beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief Sustainability Officer (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Nachhaltigkeitsthemen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im ESG-Bereich und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Sustainability Officer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Vermeide Floskeln und sei ehrlich in deinen Aussagen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die SIGNAL IDUNA und unsere Werte. Erkläre, warum du genau zu uns passt und wie du unsere Nachhaltigkeitsziele unterstützen kannst. Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIGNAL IDUNA vorbereitet
✨Verstehe die ESG-Themen
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Umwelt, Soziales und Unternehmensführung vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ansätze zur Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien entwickeln kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Nachhaltigkeitsprojekte geleitet oder unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Expertise zu untermauern und zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Teams mobilisiert und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte von SIGNAL IDUNA zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir die Integration von Nachhaltigkeit in die Unternehmensstrategie am Herzen liegt.
