Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Expertenteam zur Governance von Künstlicher Intelligenz und gestalte innovative Prozesse.
- Unternehmen: Einer der größten deutschen Versicherer mit einer modernen, agilen Arbeitskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Co-Leadership-Programm und 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI in einem dynamischen Umfeld und führe dein Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Studium in Mathematik oder Informatik, Führungserfahrung und Expertise in Künstlicher Intelligenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Das sind wir
Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.
Dein Aufgabengebiet
- Disziplinarische und fachliche Führung des Center of Excellence "Governance für Künstliche Intelligenz" bestehend aus einem kleinen Kreis von Expert:innen in verschiedenen Disziplinen
- Ausbau und Weiterentwicklung einer Konzern-Governance für die Nutzung von Künstlicher Intelligenz sowohl aus Compliance-Sicht als auch aus betriebswirtschaftlicher und organisatorischer Perspektive
- Koordination aller KI-Themen im Tribe "Daten & Analytik" als auch im ganzen IT Ressort
- Aktive Mitgestaltung der konzernweiten Aktivitäten zum Aufbau und Einsatz von Künstlicher Intelligenz
- Koordination & Beisteuerung von KI-Expertise, die von regulatorischen Fragestellungen bis hin zur konkreten Technologie reicht
- Weiterentwicklung des eigenen Teams, der IT als auch des Konzerns mit Blick auf KI-Skills und Kompetenzen sowie Unterstützung bei übergreifender fachlicher Steuerung des Tribes
- Unterstützung des Tribe Leads in transformatorischen Themen und der Gestaltung des kulturellen Change im Konzern
Du bringst
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Mathematik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit
- Expertise im Themengebiet Künstliche Intelligenz mit nachweislicher, praktischer beruflicher Erfahrung
- bereits fundierte Führungserfahrung gesammelt und verstehst es, Menschen zu begeistern
- bewegst dich sicher in der Gestaltung transformatorischer Prozesse und nimmst andere bei Veränderungen aktiv mit
- zeichnest dich durch Offenheit für Veränderung und eine Außenwirkung aus, die auch andere davon überzeugt
- besitzt kommunikative Stärke in Deutsch und Englisch sowie die Fähigkeit, schnell Netzwerke aufzubauen
- zeichnest dich durch eine eigenständige Arbeitsweise aus und führst dein Team auch in dynamischen Zeiten mit einer klaren Vision
Bei uns kannst du
- durch unser Co-Leadership-Programm Führungskraft in Teilzeit sein
- 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern
- von flexiblen Arbeitszeiten profitieren und mobil arbeiten
- lebenslanges Lernen großgeschrieben wird und Weiterbildung zum Alltag gehört
- das Betriebliche Gesundheitsmanagement unterstützen
- vergünstigte Versicherungsangebote und Vorteile über die Onlineplattform Corporate Benefits erhalten
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dienstsitz/Einsatzort
Der gewöhnliche Einsatzort wäre Hamburg oder Dortmund. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und gib deine Gehaltsvorstellung an.
Hinweis zur Bewerbung
Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo eingesehen werden.
Ansprechpartnerin: Lara Kubiak
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.
Hinweis für Personalvermittler
Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.
Kontakt
Lara Kubiak
Einsatzort Hamburg, Dortmund
SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg
COE Lead (m/w/d) Künstliche Intelligenz / KI-Governance in Dortmund Arbeitgeber: Signal Iduna
Die ITC Consult GmbH bietet als Tochtergesellschaft der DEURAG Deutsche Rechtsschutz Versicherung AG ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und attraktiven Sozialleistungen wie 30 Tagen Urlaub sowie Weiterbildungsmöglichkeiten, fördern wir eine positive Work-Life-Balance und unterstützen unsere Mitarbeitenden dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Werde Teil eines engagierten Teams, das innovative IT-Lösungen entwickelt und gemeinsam an spannenden Projekten arbeitet!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so COE Lead (m/w/d) Künstliche Intelligenz / KI-Governance in Dortmund erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Signal Iduna an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um COE Lead (m/w/d) Künstliche Intelligenz / KI-Governance in Dortmund mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Signal Iduna?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Signal Iduna arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Signal Iduna übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Signal Iduna vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Signal Iduna spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Signal Iduna, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Signal Iduna solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Signal Iduna genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
