Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue die IT-Dienstleistersteuerung neu auf und entwickle innovative Prozesse.
- Unternehmen: SIGNAL IDUNA, ein moderner Versicherungs- und Finanzdienstleister.
- Vorteile: 38-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Dienstleistermanagement und Kenntnisse in regulatorischen Anforderungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern.
Du baust die konzernweite IT-Dienstleistersteuerung neu auf und entwickelst ein einheitliches Zielbild inklusive Governance, Prozessen und Rollen. Du verantwortest mit dem CoE-Lead die Umsetzung der DORA-Anforderungen im Kontext von IT-Dienstleistern und ICT-Drittparteien. Du definierst und etablierst Standards für Auswahl, Klassifizierung, Steuerung, Bewertung und Exit von IT-Dienstleistern. Du entwickelst Prozesse für Risikobewertung, Kritikalitätsklassifizierung und Resilienzbewertung von Dienstleistern. Du arbeitest eng mit Fremdbezugsmanagement, Einkauf, Compliance, Security, Datenschutz und Risikomanagement zusammen. Du erstellst Management-Reports, KPIs und Entscheidungsvorlagen für Vorstand, CIO-Office und Governance-Gremien. Du begleitest die Einführung und Weiterentwicklung von Tools für Vendor-, Risiko- und Leistungsmanagement. Du beobachtest Markt-, Technologie- und Regulierungstrends (z. B. Cloud-Provider, Outsourcing-Modelle) und leitest daraus Weiterentwicklungen ab. Du wirkst als fachlicher Ansprechpartner und Enabler für alle Konzerneinheiten.
Bei uns profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten. Du kannst 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern. Du kannst deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern. Du erhältst vergünstigte Versicherungsangebote und Vorteile über die Onlineplattform Corporate Benefits. Du kannst jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt.
Du besitzt fundierte Erfahrung im Management von IT-Dienstleistern und/oder im Umfeld von Third-Party-Management, idealerweise in großen oder regulierten Organisationen. Du hast sehr gute Kenntnisse regulatorischer Anforderungen, bevorzugt DORA, BAIT, MaRisk, EBA oder vergleichbare Frameworks. Du bist erfahren in der Steuerung von Cloud-Providern, Managed Services und externen IT-Services. Du besitzt ein gutes Verständnis von IT-Service-Management, Vertrags- und Leistungssteuerung. Du hast die Fähigkeit, Strukturen neu aufzubauen und komplexe Themen pragmatisch umzusetzen. Du zeichnest dich durch sehr gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise aus. Du besitzt ausgeprägte Kommunikationsstärke und Souveränität im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern – auch auf Management-Ebene. Du hast die Bereitschaft, konzernweit zu wirken.
Dienstsitz/Einsatzort: Der gewöhnliche Einsatzort wäre Dortmund oder Hamburg. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und gib deine Gehaltsvorstellung an.
Expertise Manager (m/w/d) IT Dienstleister Management Arbeitgeber: SIGNAL IDUNA
SIGNAL IDUNA bietet eine moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter Wert legen. Mit einem Tarifvertrag, 30 Urlaubstagen und zahlreichen Vorteilen wie E-Bike-Leasing und vergünstigten Versicherungsangeboten schaffen wir ein attraktives Arbeitsumfeld in den pulsierenden Städten Dortmund und Hamburg.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Expertise Manager (m/w/d) IT Dienstleister Management erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von SIGNAL IDUNA an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Expertise Manager (m/w/d) IT Dienstleister Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei SIGNAL IDUNA?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei SIGNAL IDUNA arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von SIGNAL IDUNA übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIGNAL IDUNA vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei SIGNAL IDUNA spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei SIGNAL IDUNA, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei SIGNAL IDUNA solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von SIGNAL IDUNA genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
