IT Business Manager (m/w/d)
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IT Business Manager (m/w/d)

IT Business Manager (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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SIGNAL IDUNA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte spannende IT-Projekte und optimiere Prozesse eigenverantwortlich.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams bei HANSAINVEST, das täglich besser werden will.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und bringe deine Ideen in einem wertschätzenden Umfeld ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im IT-Bereich und starke analytische Fähigkeiten sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Freue dich auf moderne Büroräume und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.

Wir wollen noch besser werden. Hilfst Du uns?

Wir sind nicht perfekt und wir denken auch nicht, dass es perfekte Menschen gibt. Aber wir versuchen, jeden Tag noch ein wenig besser zu werden. Und wenn Du das für Dich selbst auch so hältst – dann möchten wir Dich kennenlernen! Unser Ziel? Jeden Tag besser für die Menschen zu werden, für die wir arbeiten: Unsere Kunden – extern wie intern.

Wir bieten Dir auf dem Weg zum Ziel ein tolles Team, das jeden Tag miteinander daran arbeitet, dem Ziel ein Stück näher zu kommen. Und wir haben eine spannende Aufgabe in unserem Team Infrastructure & Client Services für Dich!

Du hast Lust, Teil eines Teams zu werden, in dem Du neue Themen eigenverantwortlich und aktiv gestalten kannst, und in der Wertschätzung, Leistungsbereitschaft, Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit nicht nur leere Floskeln sind? Dann ist die wichtigste Voraussetzung bereits gegeben!

Gemeinsam mit Dir und den Kolleginnen und Kollegen möchten wir den Bereich Application Management & Infrastructure Services für die HANSAINVEST weiter voranbringen. Dabei kannst Du Dich auf maximalen Gestaltungsspielraum verlassen und Deine Ideen und Erfahrungen einbringen. Wir sind offen für Neues!

Das erwartet Dich:

  • Du verantwortest und bearbeitest ein vielfältiges und breites Aufgabenspektrum.
  • Du hast einen großen Gestaltungsspielraum bei der Umsetzung neuer Themen und der Optimierung von IT-Prozessen.
  • Du übernimmst abwechslungsreiche Projekte und Themenstellungen.
  • Du entwickelst Lösungsmöglichkeiten für übergreifende IT-Anforderungen und Vorhaben, planst diese selbstständig und übernimmst die Abstimmung und Steuerung.
  • Du arbeitest eng mit den Fachexperten, Führungskräften der IT-Abteilung sowie den verschiedenen Fachabteilungen zusammen.
  • Du übernimmst ein vielfältiges Spektrum an Koordinations- und Planungsaktivitäten wie z.B. Kostenplanung, Key-Account-Management, Auslagerungscontrolling.

Das bist Du:

  • Du verfügst über Berufserfahrung in dem beschriebenen Tätigkeitsfeld.
  • Du bringst einen entsprechenden IT-Background aus der Berufspraxis mit.
  • Du verfügst über ein sehr ausgeprägtes analytisches Denk- und Abstraktionsvermögen.
  • Du bist ein empathischer Teamplayer*, der sein Netzwerk aktiv ausbaut und pflegt.
  • Du trittst selbstsicher auf und kannst sehr gut adressatengerecht kommunizieren.
  • Du bist flexibel, pragmatisch und agierst sehr selbstständig.
  • Du magst vielfältige Tätigkeiten und bist offen für Neues.
  • Du besitzt eine hohe Lösungs- und Moderationskompetenz.
  • Du hast Lust zu gestalten und bist aktiver Treiber von Themen und agierst ergebnisorientiert.
  • Du verfügst über Projekt- und Prozessmanagementfähigkeiten.

Das haben wir für Dich:

  • Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und teamübergreifender Zusammenarbeit
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeit
  • Mobiles Arbeiten
  • 1 Sonderurlaubstag pro Jahr für soziales und ökologisches Engagement
  • Moderne Büroräumlichkeiten zum Wohlfühlen mit Loungebereich, Game Area und kostenfreien Getränken
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich
  • Stabilität des SIGNAL IDUNA-Mutterkonzerns gepaart mit dem Spirit eines modernen und erfolgreich wachsendem mittelständischen Unternehmens
  • Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu ÖPNV und Essen im Betriebsrestaurant
  • Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing)

Das spricht Dich an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (inkl. Angaben zu Deinem möglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung) über unser Bewerberportal und einen persönlichen Austausch.

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SIGNAL IDUNA

Kontaktperson:

SIGNAL IDUNA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT Business Manager (m/w/d)

Netzwerk aufbauen und pflegen

Als IT Business Manager ist es wichtig, ein starkes Netzwerk zu haben. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen und an relevanten Gruppen teilzunehmen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.

Fachliche Weiterbildung

Um in der Rolle des IT Business Managers erfolgreich zu sein, solltest du stets auf dem neuesten Stand der Technik und Trends bleiben. Besuche Webinare oder Workshops, die sich mit IT-Prozessmanagement und Projektmanagement beschäftigen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung.

Präsentationsfähigkeiten verbessern

Da du in dieser Position oft mit verschiedenen Abteilungen kommunizieren musst, sind gute Präsentationsfähigkeiten unerlässlich. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, sei es in kleinen Meetings oder größeren Präsentationen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Proaktive Teilnahme an Projekten

Zeige Initiative, indem du dich aktiv an Projekten innerhalb deines aktuellen Unternehmens oder in deinem Netzwerk beteiligst. Dies kann dir nicht nur praktische Erfahrungen bringen, sondern auch deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Problemlösung unter Beweis stellen, was für die Rolle des IT Business Managers entscheidend ist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Business Manager (m/w/d)

Analytisches Denkvermögen
Projektmanagementfähigkeiten
Prozessmanagementfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Flexibilität
Selbstständigkeit
Moderationskompetenz
Kostenplanung
Key-Account-Management
IT-Kenntnisse
Empathie
Gestaltungsfreude
Netzwerkpflege

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von HANSAINVEST. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte teilst und wie du zur kontinuierlichen Verbesserung beitragen kannst.

Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Berufserfahrung im IT-Bereich sowie deine Fähigkeiten im Projekt- und Prozessmanagement. Konkrete Beispiele aus der Praxis sind hier besonders wertvoll.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du erfolgreich kommunizierst und dein Netzwerk pflegst. Verwende Beispiele, um dies zu untermauern.

Gestalte ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein persönliches Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und deine Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung unterstreicht. Gehe auf spezifische Aufgaben ein, die dich ansprechen, und erläutere, wie du diese angehen würdest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIGNAL IDUNA vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da sie Wert auf Teamarbeit, Innovation und kontinuierliche Verbesserung legen, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung bereit haben, die zeigen, wie du diese Werte verkörperst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Position viel Gestaltungsspielraum und Projektmanagement erfordert, sei bereit, spezifische Projekte oder Herausforderungen zu besprechen, die du erfolgreich gemeistert hast. Zeige, wie du analytisch denkst und Lösungen entwickelst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur adressatengerechten Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, komplexe IT-Themen einfach und verständlich zu erklären.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.

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