Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe IT-Audits durch und optimiere unsere Prozesse.
- Unternehmen: Einer der größten deutschen Versicherer mit innovativer Kultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsräume und Teamarbeit in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungswelt aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in IT-Auditierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das sind wir
Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen Sie, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werden Sie Teil unseres Teams, bringen Ihre Ideen ein und verändern mit uns das Jetzt.
Ihr Aufgabengebiet
- Als IT-Revisor (m/w/d) führen Sie IT-bezogene Revisionsprüfungen von Daten, Systemen und Geschäftsprozessen durch.
- Sie fokussieren Risiken für Sicherheit, Wirtschaftlichkeit, Ordnungsmäßigkeit und Prozesszweckmäßigkeit in unternehmerischen Vorgängen.
- Durch Ihre Analyse entwickeln Sie Vorschläge, um unser internes Kontrollsystem sowie unsere Prozesse in der IT zu optimieren.
- Darüber hinaus unterstützen Sie den kontinuierlichen Wissensaufbau der Konzernrevision, indem Sie unsere Revisoren in IT-spezifischen Fragestellungen unterstützen.
Gerne unterstützen wir den Erwerb/Aufrechterhaltung von entsprechenden (IT-/revisionsspezifischen) Zertifizierungen.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
- Durchführung risikoorientierter IT‑Audits zur Beurteilung der Angemessenheit und Wirksamkeit von IT‑Kontrollen
- Analyse und Bewertung von IT‑Risiken, Schwachstellen und potenziellen Bedrohungen in komplexen IT‑Landschaften
- Prüfung der Einhaltung gesetzlicher, aufsichtsrechtlicher und interner Vorgaben im IT‑Umfeld
- Bewertung von IT‑Governance‑, IT‑Sicherheits‑, Berechtigungs‑ sowie Notfall‑ und Auslagerungsprozessen
- Erstellung aussagekräftiger Prüfungsberichte sowie nachvollziehbarer Empfehlungen zur Risikoreduzierung und Prozessverbesserung
- Nachverfolgung der Umsetzung vereinbarter Maßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, IT‑Einheiten und – bei Bedarf – externen Partnern
Sie besitzen:
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Fachbereichs
- einschlägige Berufserfahrung in der IT-Auditierung oder IT-Governance, idealerweise in der Versicherungsbranche
- fundiertes Wissen über IT-Sicherheitsstandards, -frameworks und -prozesse (z. B. COBIT, ISO 27001, ITIL)
- Verständnis für regulatorische Anforderungen und aufsichtsrechtliche Rahmenbedingungen im IT‑Umfeld
- analytisches Denkvermögen, Detailgenauigkeit und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten
- die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte adressatengerecht und verständlich darzustellen
- Eigenverantwortung, Integrität sowie ein souveränes Auftreten gegenüber Fach‑ und Führungskräften
- starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Bei uns arbeiten wir teamorientiert und fachlich übergreifend. Sie können jeden Tag Veränderungen mitgestalten und einen signifikanten Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten.
Bereit, die Zukunft zu gestalten? Der gewöhnliche Einsatzort ist in Dortmund oder Hamburg.
Bitte laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagentsystem hoch. Nutzen Sie dazu gerne das Anschreiben-Feld und fügen Sie die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ können Sie auch erst Ihr Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Bitte machen Sie in Ihrer Bewerbung zusätzlich Angaben zu dem von Ihnen präferierten Standort sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo eingesehen werden.
SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg Ansprechpartnerin: Vanessa Salje
Hinweis für Personalvermittler: Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.
IT-Revisor (m/w/d) Arbeitgeber: SIGNAL IDUNA
Die SIGNAL IDUNA Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne und agile Arbeitsumgebung in Hamburg und Dortmund bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, Vielfalt und individuelle Weiterentwicklung profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Transformation der Versicherungswelt mitzuwirken und Ihre Ideen in einem wertschätzenden Umfeld einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Revisor (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Lass dich nicht entmutigen und halte Ausschau nach weiteren Möglichkeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Revisor (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als IT-Revisor zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Versicherungsbranche fasziniert.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen in der IT-Auditierung oder IT-Governance klar hervorhebst. Zeig uns, wie du Risiken analysierst und Prozesse optimierst – das ist genau das, was wir suchen!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtlicher Lebenslauf und aussagekräftige Prüfungsberichte sind ein Plus!
Nutze unser Bewerbermanagementsystem:Vergiss nicht, deine Unterlagen über unser Bewerbermanagementsystem hochzuladen. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Und denk daran, auch deinen bevorzugten Standort und deine Gehaltsvorstellung anzugeben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIGNAL IDUNA vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da die SIGNAL IDUNA Gruppe Wert auf Offenheit, Mut und Vielfalt legt, solltest du in der Lage sein, Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung zu teilen, die diese Werte widerspiegeln.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des IT-Revisors technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu IT-Sicherheitsstandards wie COBIT oder ISO 27001 vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit solchen Standards gearbeitet hast.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite ein Beispiel vor, in dem du ein komplexes Problem identifiziert und erfolgreich gelöst hast. Zeige, wie du analytisch denkst und welche Schritte du unternommen hast, um zu einer Lösung zu gelangen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach der Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen oder wie das Unternehmen Innovation fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung im Unternehmen.
