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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Penetrationstests und Sicherheitsprüfungen für innovative Projekte.
- Arbeitgeber: Einer der größten deutschen Versicherer mit modernem, agilem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, E-Bike Leasing und Rabatte bei über 100 Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungswelt aktiv mit und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im Bereich IT-Sicherheit.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Innovation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Standort: Hamburg oder Dortmund
Beschäftigungsart: Vollzeit
Eintrittsdatum: baldmöglichst
Das sind wir
Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.
Dein Aufgabengebiet
- Zentrale Planung, Steuerung und Orchestrierung aller unternehmensweiten Penetrationstests und Sicherheitsaudits
- Terminierung, Abstimmung und Priorisierung der Testaktivitäten mit internen Fachbereichen, externen Dienstleistern und Stakeholdern
- Nachhaltung des Testfortschritts, inklusive Erinnerung an beteiligte Kolleginnen und Kollegen, Eskalation bei Verzögerungen und Sicherstellung fristgerechter Durchführung
- Einsammlung, Prüfung und strukturierte Ablage aller relevanten Nachweise, Testergebnisse, Reports und technischen Artefakte
- Qualitätssicherung der Dokumentation, z.B. Vollständigkeit, Nachvollziehbarkeit und Einhaltung interner Standards
- Koordination der Maßnahmenverfolgung: Abgleich offener Findings, Priorisierung, Tracking von Umsetzungsständen und regelmäßiges Reporting zum Schwachstellenmanagement
- Team Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Richtlinien und Standards rund um Penetrationstests, Schwachstellenmanagement und Security Assurance
- Pflege und Weiterentwicklung zentraler Übersichten, Dashboards und Register (z.B. Testkalender, Nachweisregister, Maßnahmenlisten)
- Ansprechpartner für interne und externe Prüfer, inklusive Bereitstellung von Nachweisen und strukturierter Kommunikation
- Grundlegende Analyse von Testergebnissen zur Einordnung von Risiken und zur Vorbereitung von Handlungsempfehlungen
Profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38 Stunden-Woche, kannst du deinen ökologischen Fußabdruck zum Beispiel durch ein E-Bike Leasing verbessern, kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt, profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten, kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern, findest du moderne Räume und Flächen, die deine kreative Arbeit unterstützen, kannst du von Rabatten bei über 100 Unternehmen profitieren.
Du verfügst über:
- ein abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung im Bereich Penetration Testing, Security Assurance, Security Auditing oder im technischen Projekt- bzw. Prozessmanagement im IT-Sicherheitsumfeld
- Verständnis für gängige Angriffstechniken, Schwachstellen und Testmethodiken, um Testinhalte organisatorisch und fachlich einordnen zu können
- sicheren Umgang mit Office- und Reporting-Tools (z.B. Excel, PowerPoint, Word) und idealerweise Erfahrung mit Ticket- oder Tracking-Systemen
- eine strukturierte, analytische und prozessorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten, insbesondere im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu steuern
- bestenfalls Grundkenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen (z.B. ISO27001, DORA, BSI-Grundschutz)
- sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ansprechpartnerin: Nora Gebauer
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Einstiegslevel: Führungskraft
Befristung: Unbefristet
Referenznummer: 28697
*Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.
Koordinator (m/w/d) Penetration Testing & Security Assurance Arbeitgeber: SIGNAL IDUNA
Kontaktperson:
SIGNAL IDUNA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koordinator (m/w/d) Penetration Testing & Security Assurance
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Koordinator im Bereich Penetration Testing interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern auf LinkedIn oder besuche relevante Events. So kannst du mehr über die Herausforderungen und Chancen im Unternehmen erfahren und vielleicht sogar einen persönlichen Kontakt knüpfen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über gängige Angriffstechniken und Schwachstellen im IT-Sicherheitsumfeld. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ansätze zur Lösung von Problemen hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Vergiss nicht, deine Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten in den Vordergrund zu stellen – die sind für diese Rolle entscheidend!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinator (m/w/d) Penetration Testing & Security Assurance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stelle!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIGNAL IDUNA vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Koordinators für Penetration Testing und Security Assurance vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in diesen Bereichen dir helfen können, die Herausforderungen der Position zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Penetrationstests oder Sicherheitsaudits koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Koordination mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.