Manager (m/w/d) IT-Strategie

Manager (m/w/d) IT-Strategie

Hamburg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
SIGNAL IDUNA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die IT-Strategie und gestalte innovative Workshops.
  • Unternehmen: SIGNAL IDUNA, ein dynamischer Versicherungs- und Finanzdienstleister.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und Raum für kreative Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Das sind wir

SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern.

Dein Aufgabengebiet:

  • Ende-zu-Ende Verantwortung für wesentliche Teile der IT-Strategie (von der Analyse über die fachliche Ausarbeitung bis hin zur Abstimmung und Vorstellung vor dem Management)
  • Gestaltung und Durchführung von (Vorstands-)Workshops und Gremiensitzungen zur Abstimmung und Operationalisierung strategischer (IT-)Fragestellungen
  • Weiterentwicklung der Prozesse zur IT-Strategieentwicklung, des Monitorings sowie der damit verbundenen EAM-Methoden und Steuerungsabläufe (z.B. KPI-Steuerung)
  • Analyse von technologischen Trends (z. B. Cloud, Data, GenAI, IT-Sicherheit), Marktentwicklungen und Ableitung strategischer Konsequenzen für unsere IT-Landschaft
  • Leitung von und Mitwirkung an komplexen strategischen Projekten und Programmen auf Konzern- und Ressortebene
  • Schnittstellenfunktion zum Top-Management und zu Architekten, um strategische Leitlinien in Zielarchitekturen und Roadmaps zu überführen

Bei uns arbeiten wir teamorientiert und fachlich übergreifend. Du kannst jeden Tag Veränderungen mitgestalten und einen signifikanten Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten.

Was wir bieten:

  • Moderne Räume und Flächen, die deine kreative Arbeit unterstützen
  • Weiterbildungsplattform zu zahlreichen Weiterbildungen
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil zu arbeiten
  • Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge und für Produkte unserer Finanztochterunternehmen

Dein Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise (Wirtschafts-)Informatik-, wirtschaftswissenschaftlichem oder naturwissenschaftlichem Schwerpunkt, oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Berufserfahrung aus einer renommierten IT- oder Strategieberatung, dem Inhouse-Consulting oder einer strategischen IT-Funktion, idealerweise im Versicherungs- oder Finanzdienstleistungs-Umfeld
  • Tiefes Verständnis für moderne IT-Strategien, EAM-Frameworks (z. B. TOGAF) und aktuelle Technologietrends (z. B. Cloud-Technologien, APIs, Microservices, Event-driven Architecture)
  • Erfahrung in der Leitung oder Mitarbeit von komplexen IT-Strategie- und Transformationsprojekten sowie in der Moderation von Management-Workshops
  • Herausragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten an der Schnittstelle zwischen Business und IT
  • Reisebereitschaft für regelmäßige Anwesenheit an den Standorten Dortmund und Hamburg
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Hinweis zur Bewerbung:

Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über den "Jetzt bewerben"-Button in unser Bewerbermanagementsystem hoch. Der gewöhnliche Einsatzort ist Hamburg oder Dortmund. Bitte gib deine Gehaltsvorstellung und deine Verfügbarkeit an.

Ansprechpartnerin: Lara Kubiak - lara.kubiak@signal-iduna.de (Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.)

Hinweis für Personalvermittler:

Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.

Manager (m/w/d) IT-Strategie Arbeitgeber: SIGNAL IDUNA

SIGNAL IDUNA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne und agile Arbeitsumgebung in Hamburg und Dortmund bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und fachübergreifende Zusammenarbeit haben Mitarbeiter die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Veränderungen mitzuwirken und ihre Karriere durch zahlreiche Weiterbildungsangebote voranzutreiben. Zudem profitieren sie von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und attraktiven Vergünstigungen für Versicherungsprodukte, was SIGNAL IDUNA zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.

SIGNAL IDUNA

Kontaktdaten:

SIGNAL IDUNA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager (m/w/d) IT-Strategie erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei SIGNAL IDUNA sind. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die IT-Strategie von SIGNAL IDUNA genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, die zur IT-Strategie passt, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Veränderung beizutragen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit anzugeben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager (m/w/d) IT-Strategie mit Bravour zu bestehen

IT-Strategie
EAM-Frameworks (z. B. TOGAF)
Cloud-Technologien
APIs
Microservices
Event-driven Architecture
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Unterlagen komplett:Stell sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse beifügst. Je vollständiger deine Bewerbung ist, desto besser können wir uns ein Bild von dir machen!

Sei authentisch im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Persönlichkeit und Motivation zu zeigen. Erzähl uns, warum du bei SIGNAL IDUNA arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft zeigen!

Achte auf die Details:Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIGNAL IDUNA vorbereitet

Verstehe die Unternehmensstrategie

Informiere dich gründlich über die IT-Strategie von SIGNAL IDUNA. Verstehe, wie das Unternehmen agile Arbeitsweisen implementiert und welche technologischen Trends relevant sind. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Veränderung beizutragen.

Bereite dich auf Workshops vor

Da du Workshops und Gremiensitzungen gestalten wirst, übe deine Moderationsfähigkeiten. Überlege dir, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst und bereite einige Fragen vor, die du den Teilnehmern stellen kannst, um deren Input zu fördern.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zeigen. Sei bereit, konkrete Situationen zu erläutern, in denen du strategische Entscheidungen getroffen hast und wie diese zum Erfolg eines Projekts beigetragen haben.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du an der Schnittstelle zwischen Business und IT arbeitest, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, technische Konzepte klar und verständlich zu präsentieren, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien betreffen.